課題の就活コラム
課題に関するコラムを1144件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
課題のコラム一覧
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サムスンの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、サムスンの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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ガス業界の抱える4つの課題と今後の将来性【企業ごとのIR情報も紹介】
ガス業界の現状や今後の将来性について紹介していきます。安定しているイメージが強かったガス業界ですが、全国で原子力発電が停止する今、新たな課題も出てきているでしょう。キャリアパークでは、ガス業界の抱える課題と一緒に、1冊で業界研究ができる編集部が独自に作成した資料についても紹介します。
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日本赤十字社への志望動機の書き方と回答例をご紹介します。ぜひ、参考にしましょう。日本赤十字社の選考では、今までに取り組んできた過程やその取り組みに対する熱意が重要です。それでは、日本赤十字社への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。
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凸版印刷のエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
凸版印刷のエントリーシート(ES)の書き方と回答例をご紹介しましょう。エントリーシート（ES）の書き方や内容で悩む学生は多いと思います。そこで今回は、凸版印刷のエントリーシート(ES)の書き方と回答例について見ていきます。
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JICAに採用されるための志望動機の書き方と回答例【国際協力機構】
JICA(国際協力機構)を受ける際、志望動機はどのように書けば良いのでしょうか。JICA(国際協力機構)は外務省管轄のODAの実施機関として国際協力に取り組む独立行政法人です。仕事の性質上、一般企業よりも志望動機のブラッシュアップが必要です。例を参考に、自分の想いをより正確に伝える書き方を自分のものにしましょう。
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【研究概要の書き方と例文3つ】内定者のエントリーシートとは？
研究概要をエントリーシートに記入する場合、どのような書き方をすればいいのか悩んでいる就活生は多いのではないでしょうか。キャリアパークで、研究概要のエントリーシートへの正しい書き方について、例文とともに見ていきましょう。また、就職人気の高い企業に内定した、先輩方のエントリーシートの資料もご紹介します。
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テストセンターでのSPI受検｜性格検査の受け方と見られるポイント
テストセンターでのSPI受検を依頼する企業は、少なくありません。就活の適性検査として使用されるケースの多いSPIは3つの方式で受験できます。webテスティング、ペーパーテスティング、インハウスCBT、そしてテストセンターです。キャリアパークではテストセンター受験時の性格検査について紹介します。
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【SPI】テストセンターでの試験で時間切れにならないための方法
SPIをテストセンターで受験する就活生は、少なくありません。そこでキャリアパークは、テストセンター受験前に知っておくべき概要や時間、高得点を取るコツについてまとめました。不安解消と情報収集のためにも、ぜひ参考にしてください。
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問題解決能力を自己PRで記載している就活生は、魅力的に仕上げられていますか？書き方によっては、採用担当者に充分に伝わっていない場合もあります。キャリアパークでは、問題解決能力を自己PRで効果的にアピールする方法について例文付きで紹介します。
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【ラジオ局への就職】難易度や現状・仕事内容・働くための方法をご紹介
ラジオ局への就職を考えている学生は、珍しくありません。多くの人にとって身近な存在であるラジオ局に就職するには、事前の情報収集が大切です。そこでキャリアパークでは、ラジオ局に就職する前に知っておきたい、就職難易度などの情報をご紹介します。ラジオ局に関する情報が知りたい学生は、ぜひ参考にしてください。
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就活では、状況によって履歴書でも短文の自己PRが必要となることがあります。しかし、短文の中で上手に自身をアピールするのは、意外と難しいと感じる人も多いです。キャリアパークでは、履歴書に短文で自己PRする際の書き方を紹介します。併せて例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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面接で短所を聞かれたときの答え方【長所への言い換え回答例付き】
短所を面接で伝える場合、自分の短所を言って終わりではいけません。短所を伝える際は、プラスアルファ付け加えることによって、他の就活生と差のつく回答になります。キャリアパークでは短所の答えからを例付きでご紹介していきます。
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タカラスタンダードの面接に受かるための、対策と回答例をご紹介します。参考にしましょう。面接はタカラスタンダードの採用担当と直接話せる、貴重な機会です。回答例を参考にしながら、事前に対策を練っておく必要があります。
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グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントと注意点
グループディスカッションで成功を収めるためには、いくつかの注意点があります。キャリアパークでは、グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントや注意点について紹介していきます。次の面接に進め為にも参考にしてみてください。
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グループディスカッションで準備しておくべき持ち物を確認しておきましょう。「協調性」「リーダーシップ」「聞く力」といった「コミュニケーション能力」をはかるために、採用試験でグループディスカッションを設ける企業があります。グループディスカッションに挑むにあたり準備しておくべき持ち物を見ていきましょう。
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