採用の就活コラム
採用に関するコラムを4359件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用のコラム一覧
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【東大生の就活事情】一流大学ブランドを持っていた場合の注意点と内定を得る方法
東大生は日本で一番偏差値が高い大学生と言えますが、就活において他の学生と違う部分はあるのでしょうか。大学が東大なら就活は楽勝と思うかもしれませんが、近年は学歴よりも人柄やコミュニケーション力を重視する企業が増えています。東大生も油断は禁物です。就活での注意点について見ていきましょう。
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能力検査を就活生は受けます。その際対策をするのが必要なんですが、良い方法をご存知でしょうか？就活生は能力検査ごとの対策が必要ですが、対策方法といっても難しいですよね。能力検査の種類と対策方法をお伝えするので、しっかり読んで下さい。
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ヤオコーの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ヤオコーに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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内定式は社会人スタート前の大事な場面。きちんと式次第を把握すれば、うまく立ち回ることができます。内定式の式次第として、内定者挨拶がある場合が多いです。今回は、内定式で押さえておきたい式次第の流れや内容についてご紹介します。
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TISの選考情報として対象となる学歴と採用人数押さえておきましょう。TISでは職種が多いため、1つの募集で人数が少ないと感じても、全体を合わせるとかなりの採用人数となります。自分の学歴に合った職種に応募してみるのも1つの方法となります。
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TDKのエントリーシートは最も力を込めて書き方をしなければならない質問が、志望動機です。志望動機の書き方を間違えてしまったら次の段階に進むのは難しいので志望動機の書き方はTDKのエントリーシートを通過した先輩の回答例を参考にしましょう。
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阪和興業の志望動機の書き方のポイントを回答例でまとめました。阪和興業の求める人物像や業務内容を意識して志望動機を作成しましょう。阪和興業へ就活している方は志望動機を書く際に、以下に紹介する阪和興業の志望動機の回答例を参考になさってください。
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プロパティマネジメントの志望動機を書く際に覚えておきたいポイント
就活生の中には、不動産業界の資産管理を代行するプロパティマネジメントを目指す人もいるでしょう。しかしその際に、志望動機に迷ってしまうケースは多いです。しっかりとした志望動機を作成するには、ポイントを押さえなければいけません。キャリアパークで見ていきましょう。
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面接シートから、採用基準を判断する就活術をお教えします。面接シートをご存知ですか？就活では、面接シートを参考に採用基準を知ることが内定への近道とも言えるでしょう。採用担当者は面接シートを用いて、就活生を採用するかしないか判断しています。
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近畿産業信用組合の選考情報について紹介します。近畿産業信用組合に応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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新卒の採用人数が多い企業は、就活で必ずしも「おすすめ企業」とは限りません。就活で新卒採用人数が多い企業と少ない企業は何が違うか。離職率や働き方などのあらゆる側面から考える必要があります。採用人数1人であっても、有利になる場合もありますよ。
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留年すると内定取り消しになるのか｜就活生が知っておきたい連絡方法と再挑戦ができる可能性
せっかく内定が得られたのに、卒業に必要な単位が足りずに留年の危機を迎えている、または留年が決定した就活生もいるのではないでしょうか。留年すると最も気がかりなのが、内定取り消しです。キャリアパークでは、留年で内定取り消しになる可能性や、企業への連絡方法などをご紹介していきます。
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留学経験を強みとして、面接での質問に活かす手段と、期待される結果について紹介します。自身の強みとして、留学の話を面接でアピールする人は多いですが、担当者からの質問に対して的確な答えができないと、大して意味は成しません。確認しておきましょう。
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伊藤園の選考情報について紹介します。伊藤園に応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を知っているのと知らないのとでは採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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理系学生が学校推薦で就活する時の企業選びの注意点について説明します。学校推薦で就活する理系学生が知っておくべきなのが、企業の選び方です。学校推薦だから、と安心してなんとなく選んだ企業に就職するのはおすすめしません。
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