採用の就活コラム

採用に関するコラムを4358件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

採用のコラム一覧

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オワハラに負けないために知っておきたい上手な内定辞退の方法

オワハラに負けないために知っておきたい上手な内定辞退の方法

オワハラをされた時、その企業の内定辞退をするには、どうすればよいのでしょうか?円満にお断りをしたいけど、熱意に根負けしてしまうかもしれません。就職は、人生に大きく影響を与えます。そんな不安を一掃できる方法を検証してみましょう。

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オワハラの就活をする上で知っておきたい意味と対策法

オワハラの就活をする上で知っておきたい意味と対策法

オワハラという言葉はどういった意味をもつのでしょうか。詳しくみていきましょう。オワハラは就活で行われるものなのですが、その意味と対策をしっかりと学んでいた方が良いでしょう。就活で行われるオワハラの意味と対策法を紹介します。

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新卒一括採用における学生のデメリット

新卒一括採用における学生のデメリット

新卒者一括採用は、就職活動において様々な場所で採用されています。しかし、デメリットもあるのです。日本では、大学生や高校生向けに就職活動を一斉に行うのが常識となっています。この新卒一括採用活動には、どのようなメリットがあげられるのでしょうか。

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留学経験を就職活動でアピールする方法

留学経験を就職活動でアピールする方法

留学経験がある場合、就職活動では、どうアピールしたらよいのでしょうか。グローバル企業が増える中、語学力を持った人材は魅力的に映ります。しかし、その経験を評価してもらうためには、就活生に必要な準備や工夫があります。

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ジョブマッチング制度と推薦制度の覚えておくべき違い

ジョブマッチング制度と推薦制度の覚えておくべき違い

ジョブマッチング制度と呼ばれる方法と、シンプルな推薦制度がありますが、その違いはなんでしょう。どんな違いがあるのか気になる人も多いものです。そこでここでは、そんなジョブマッチング制度と推薦制度の違いについて紹介していきたいと思います。

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志望動機を上手に伝えるために必要な話し方のコツ6選

志望動機を上手に伝えるために必要な話し方のコツ6選

志望動機を伝える際は、相手に上手に伝わるように話し方を工夫する必要があります。軸となる志望動機にプラスして、実際に面接官に伝える場合のコツを抑えましょう。ここでは、志望動機の話し方のコツについて詳しくご紹介します。

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就活でめげる人の特徴と採用されるためのポイント

就活でめげる人の特徴と採用されるためのポイント

就活で思うように内定がとれず、めげる人はそう少なくないと思います。どうすれば採用されるのでしょうか。めげる人にはいくつか特徴があります。就活では難しい局面も多くありますが、乗り越えるためにも特徴を理解して克服しましょう。

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就活で面接が多くなる3月を乗り切るためのポイント

就活で面接が多くなる3月を乗り切るためのポイント

就活は3月になると一斉に学生が動き出し、本格化していくので早めの準備をしていた方がいいでしょう。3月は1番面接が行われる時期なので、その時期を乗り切るためにポイントを確認するのがおすすめです。是非参考にしてみてください。

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インターンシップの定義から見えてくる学生の就職活動

インターンシップの定義から見えてくる学生の就職活動

インターンシップ制度を導入する企業が増加してきていますが、その定義はどのようなものでしょう。ここでは、インターンシップの定義を確認した後に、その制度についても詳しく紹介していきたいと思います。さっそく、詳しく見ていきましょう。

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アカウント整理を就活前にしておく際に知っておくべき方法

アカウント整理を就活前にしておく際に知っておくべき方法

アカウントは、インターネットを使うにあたって幅広く登録します。就活前にはこれらの整理が必要です。このアカウント整理は、どういった基準に基づいた上で、どのような方法を用いて行っておくべきなのでしょうか。

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インターンシップへの参加をスポーツ関連会社にすることで学べる内容

インターンシップへの参加をスポーツ関連会社にすることで学べる内容

インターンシップを開催している業界は様々であり、もちろん、スポーツ業界についても開催しています。では、スポーツ業界のインターンシップではどういった内容が学べるのでしょうか。これからインターシップを考える人はぜひ参考にしてみてください。

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インターンシップの類型とは?企業を選ぶ際のポイント

インターンシップの類型とは?企業を選ぶ際のポイント

インターンシップを取り入れる企業も、近年では多く見受けられます。その類型も多種多様となっています。そこでここでは、学生にとって職業理解に結びつく、学びの場となるインターンシップを類型に分けて、検証してみましょう。

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インターンシップに大学3年生から参加する場合の注意点

インターンシップに大学3年生から参加する場合の注意点

インターンシップは、一般的に大学3年生や修士1年生から参加し始めるものです。そこでここでは大学3年生向けにインターンシップの始め方や、始める際の注意点などをアドバイスしていきます。詳しくみていきましょう。

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就活は大学4年から?学生が知るべき最新事情

就活は大学4年から?学生が知るべき最新事情

就活の選考開始時期は、2017年卒は4年生の6月です。ということは、就活本番は4年からなのでしょうかここでは、学生達が知るべき就活最新事情をまとめます。最近の傾向や、就活対策なども合わせてみていきましょう。

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博士課程から一般企業へ就職する際の評価のされ方

博士課程から一般企業へ就職する際の評価のされ方

博士課程は、一般企業の就職に有利になると言われる場合と、むしろ逆で不利になると言われる場合がありますはたして本当のところはどうなのでしょうか。ここではそんな、博士課程は一般企業への就職に有利になるのかということについてみていきます。

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