ストレス耐性の就活コラム

ストレス耐性に関するコラムを56件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

ストレス耐性のコラム一覧

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粘り強いの意味|長所として性格をPRする際の書き方【例文付き】

粘り強いの意味|長所として性格をPRする際の書き方【例文付き】

自己PRは、就活でもっとも聞かれる質問のひとつです。就活でアピールできる性格は多くありますが、「粘り強い」もそのひとつといえます。粘り強い性格はどのように伝えれば、自己PRで好印象を得ることができるのでしょう。キャリアパークが、粘り強い性格を長所として最大限に自己PRする方法をご紹介します。

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千代田化工建設の面接に受かるための対策と回答例

千代田化工建設の面接に受かるための対策と回答例

千代田化工建設の面接に受かるための対策や、回答例とはどういったものでしょうか?千代田化工建設は世界40ヶ国でプラント建設の実績があり、活躍している企業です。千代田化工建設に興味がある人は、この記事を参考にして面接対策をしましょう。

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【圧迫面接の対策ガイド完全版】実際にあった10つの事例~回答例・無事に乗り越える対処法7つを徹底紹介

【圧迫面接の対策ガイド完全版】実際にあった10つの事例~回答例・無事に乗り越える対処法7つを徹底紹介

圧迫面接に悩まされる就活生は少なくありません。しかし、圧迫面接には多くのパターンがないため、実例を知る事である程度の対策は立てられます。キャリアパークでは就活生が立ち向かうべき圧迫面接の事例、回答例、をまとめた対策ガイドを作成しました。

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【適性検査の対策】種類や効率の良い勉強方法について紹介

【適性検査の対策】種類や効率の良い勉強方法について紹介

適性検査の対策を就活生のみなさんはできていますか?適性検査と言ってもいろんな種類があります。キャリアパークでは、適性検査の種類や対策方法について紹介します。ぜひこれを参考に、合格に向けて準備しましょう。

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就活の面接マナー徹底攻略!全42のマナーを一挙公開

就活の面接マナー徹底攻略!全42のマナーを一挙公開

就活の成功に欠かせない面接のマナー。話し方や服装、電話など就活に必須な項目を集めました。就活の面接を突破するためにも、この記事でしっかり対策しましょう。またグループ面接のマナーもご紹介。面接の完全対策版としてご利用ください。

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栃木銀行に採用されるための志望動機の書き方と回答例

栃木銀行に採用されるための志望動機の書き方と回答例

栃木銀行に採用されるために、志望動機の書き方で重要なポイントと回答例を見ていきましょう。まずは株式会社栃木銀行の事業内容、理念、求める人物像をチェックしましょう。それらも踏まえた上で志望動機を考えれば、より内定に近づけるはずです。

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面接前の適正検査で出題される2種類の問題と対策

面接前の適正検査で出題される2種類の問題と対策

面接前の適性検査で、よく出題される問題と対策法についてご存知でしょうか?面接より先に適性検査を行う会社が増えてきました。適正検査で出題される・よく見られる問題は、当然ながら対策をしておく必要があります。それでは、対策の仕方を紹介します。

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BCGの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【ボストン・コンサルティンググループ】

BCGの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【ボストン・コンサルティンググループ】

BCG(ボストンコンサルティンググループ)を志望する方は選考情報を把握していますか? BCGは、募集要項では、国内外の大学・大学院卒業見込みの方で、学部は問わないとうたっていますが、実際は学歴重視と言わざるを得ないようです。ここでは、選考情報としてBCGが採用している学歴や採用人数を解説します。

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ダンプ運転手を志望する人がすべき職種研究~仕事内容・コツ・向いている人の紹介~

ダンプ運転手を志望する人がすべき職種研究~仕事内容・コツ・向いている人の紹介~

ダンプ運転手を志望する際には、必ず職種研究をしておく必要があります。ここでは仕事内容や仕事をする上でのコツ、向いている人などをご紹介します。ぜひ、参考にしてみてください。

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マネジメント適性検査で行われる内容と企業が見るポイント

マネジメント適性検査で行われる内容と企業が見るポイント

マネジメント適性検査で行われる内容から、企業は何を判断しているのでしょうか?事前に確認しましょう。マネジメント適性検査は、SPIや玉手箱などと同じような方式で行われます。ここではマネジメント適性検査の内容と、企業が見るポイントを紹介します。

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【その後】圧迫面接での入社後どうなったかの気になる疑問

【その後】圧迫面接での入社後どうなったかの気になる疑問

就職活動を行う上で避けて通れない試練のひとつ、面接。その中でも威圧的、否定的な内容で行われ、嫌がられるのが圧迫面接です。圧迫面接を実施した会社に入社後はどのような社会人生活を送ることになるのでしょうか。圧迫面接のその後についてみていきましょう。

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【不用意はNG】面接においてボディーランゲージをする際の注意点

【不用意はNG】面接においてボディーランゲージをする際の注意点

「目は口ほどにものを言う」とはよく言われます。コミュニケーションにおいて目は重要です。しかし、重要なのは目だけではありません。目は身体の一部ですが、この身体が発するメッセージ、つまりボディーランゲージは非常に大きな意味をもっています。そこで、今回は、面接においてボディーランゲージをする際の注意点を紹介していきます。

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フジテレビのインターンシップ選考を勝ち抜く対策【TV局】

フジテレビのインターンシップ選考を勝ち抜く対策【TV局】

フジテレビ(テレビ局)のインターンシップの選考対策は立てていますか?大手テレビ局の中でも有名なのが、フジテレビ。アナウンサーや裏方を目指す方にとって、インターンシップは是非トライしておきたい分野ですよね。

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圧迫面接における名誉毀損・侮辱罪の法律的解釈とは

圧迫面接における名誉毀損・侮辱罪の法律的解釈とは

圧迫面接における名誉毀損・侮辱罪の法律的解釈をお教えします。企業が圧迫面接をやる理由は、ストレス耐性を見るためだとか、追い詰めて本心を見たいだとか様々ですが、セクハラ発言や差別的な言葉は、侮辱罪や名誉毀損などの法律が適用され、刑事罰を科したり、損害賠償を請求したりなどの法的措置がとれます。

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圧迫面接対策の為にボイスレコーダーで面接内容を録音する事に関して

圧迫面接対策の為にボイスレコーダーで面接内容を録音する事に関して

圧迫面接、本当に嫌ですよね。あまりに酷い内容であればボイスレコーダーで録音して証拠としてもっておきたいところ。ですが、面接中にそのような事が行えるのでしょうか。そもそも圧迫面接の対策の為にボイスレコーダーで録音する事が必要なのでしょうか? 今回は、圧迫面接も乗り越えられ、効率よく就職活動を進めるためにボイスレコーダーで録音する方法をご紹介いたします。

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