評価の就活コラム

評価に関するコラムを2235件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

評価のコラム一覧

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グループディスカッションで求められる企画力の鍛え方

グループディスカッションで求められる企画力の鍛え方

就職活動や、就職試験で必ず行わなければならないのが、グループディスカッションです。このグループディスカッションが苦手なんて人も少なくないはず。もちろん、経験を重ねれば力がついてくるものですが、グループディスカッションは当日一発です。今回ここでは、そのためにすべき事前の準備や企画力の鍛え方についてお伝えします。

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【自己PRが苦手】うまくアピールできない場合の自信の付け方

【自己PRが苦手】うまくアピールできない場合の自信の付け方

就職活動、転職活動をする際には、必ずと言っていいほど面接があります。面接は緊張してしまってうまく話せないという方もいるでしょう。さまざまな質問をされますが、自己PRが苦手、という方も多いかと思います。今回は自己PRが苦手な学生のための自信の付け方についてみていきましょう。ぜひ参考にしてみてください。

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【社会人デビュー直前!】自分の暗い性格を変えるためにすべき事

【社会人デビュー直前!】自分の暗い性格を変えるためにすべき事

社会人になると、今までのように引っ込み思案の性格でいたり、暗かったりするわけにはいかなくなります。嫌でも社交性をもとめられたりするものです。そんな社会人としてふさわしい性格になるために、社会人デビューまでに自分の性格を変えていきましょう。性格を変えるためにすべき事を紹介します。

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【就活の裏ワザ】自己PRで下手な嘘でなければついてもいい理由

【就活の裏ワザ】自己PRで下手な嘘でなければついてもいい理由

面接時や履歴書へ自己PRを記入する際、多少の嘘を言ったり書いたりはあると思います。もちろんバレてしまうような下手な嘘は止めるべきですが、上手で相手に気付かれない程度の嘘であれば問題はありません。 では、上手な嘘であればついてもいい理由として、どんな事が考えられるかを挙げてみましょう。

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【就活の戦略】面接時に人柄を評価してもらうためのポイント

【就活の戦略】面接時に人柄を評価してもらうためのポイント

面接において良い人柄だと評価をしてもらうポイントは、面接官の質問に対して、真摯に向き合って自分なりに考えた回答ができるかどうかという点と、その回答を自分の言葉でわかりやすく伝えられるかという点に集約されます。それができれば人柄を評価してもらえ、良い人柄だという評価につなげられる可能性が高くなります。

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エントリーシートの書き方~頑張ったこと・努力したこと~

エントリーシートの書き方~頑張ったこと・努力したこと~

就職活動で必ず書くことになるのがエントリーシートですが、そのエントリーシートで必ず書かなければならないのが、学生生活において頑張ったことや努力したことについてです。上手に自分の経験を話す上で必要な、文章の組み立て方や書き方、伝え方について例文を交えてお伝えします。

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【自分自身に向き合う】やりがいある仕事に出会うための業界研究のポイント

【自分自身に向き合う】やりがいある仕事に出会うための業界研究のポイント

業界研究は自分に合った仕事に就くための第一歩です。業界を知り企業を知って知識を深めることで自分にとってやりがいのある仕事を見つけることができるでしょう。やりがいという観点からアプローチしてみると、業界研究で目指すべきものが見えてきますのでそこがポイント。自分のやりがいを意識して深く研究を進めていきましょう。

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【油断するな】リクルーターが履歴書で重視しているポイント

【油断するな】リクルーターが履歴書で重視しているポイント

リクルーター面談を受けることになり、その事実だけで自分は受かったも同然だと油断している人も多いでしょう。ですが、リクルーター面談はシード権のチャンスを得たというようなもので、確実に採用が決まるものではありません。 採用の可能性をあげるため、履歴書のどの部分が重視されるかということポイントをご紹介していきます。

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【事前に知っておくと有利】リクルーターの面談の時間と質問内容

【事前に知っておくと有利】リクルーターの面談の時間と質問内容

リクルーターの面接となると、ほとんどの方が始めての経験となるでしょうから、わからないことが多くあると思います。「どんなことを聞かれるのか」「そもそもどれくらいの時間行うのか」など、根本的な部分がわからないというのは不安ですよね。今回はそのようなリクルーターの面談においての基本的な時間とその内容について、ご紹介します。

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【リク面の前に!!】リクルーター面接の前にエントリーシートを確認する重要性

【リク面の前に!!】リクルーター面接の前にエントリーシートを確認する重要性

就職活動の時期が本格的に始まる前に、リクルーターの面接を受けることになった人がいると思います。聞いたことがあるでしょうか?リクルート面接の前には、必ずエントリーシートを読み返しておくべきだとよく言います。ではその理由とは何なのか、ご紹介します。

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【する意味ってあるの?】就職活動における企業研究の目的とは

【する意味ってあるの?】就職活動における企業研究の目的とは

就活で頭悩ます一つでもある「企業研究」。なんでこんな面倒くさいことしなくてはならないの?する意味あるの?と不満を感じている方もいるでしょう。さてこの企業研究は言われているように、就活で非常に大事なタスクの一つです。今回はなぜ企業研究しなればならないか、する意味と目的について紹介していきます。

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【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは

【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは

近年の就職活動の面接で多く取り入れられている、「グループディスカッション」。これは、ふつうの面接と何が違うのでしょうか。企業側は何を求めているのでしょうか。ずばり、社会人としてのコミュニケーション能力を求めているのです。グループディスカッションの目的を知って、面接の成功につなげましょう。

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就活の筆記試験で出る作文の対策方法

就活の筆記試験で出る作文の対策方法

就活の筆記試験において、近年では作文が用いられるケースが多くなりました。まさか作文提出があるとは思わず、対策を十分に練らずに後悔してしまう方も多いでしょう。今回は就活の筆記試験における作文の対策やコツをご紹介していきます。間に合わない…と諦めず、できるものからはじめましょう!

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【就活の花粉症対策】説明会におけるマスク着用の判断基準は?

【就活の花粉症対策】説明会におけるマスク着用の判断基準は?

スギ、ヒノキなどの花粉が飛び交う時期になると、人によっては花粉症の症状が出てきます。花粉症の症状にはいくつかのタイプがありますが、予防の基本となるのはマスクを着用することです。就活で説明会に参加する時は、状況に応じてマスク着用をするかどうかの判断が必須となってきます。

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内定後の給与交渉のコツと注意点

内定後の給与交渉のコツと注意点

誰もが気になる給与のこと。ですが給与の話を面接中や内定が決まった後でも、なかなか自分から口に出すのは難しいかもしれませんね。内定後でも給与交渉のタイミングというものはやってくるのでしょうか?今回は、内定後に使える、給与交渉のコツと注意点についてみていきたいと思います。

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