評価の就活コラム
評価に関するコラムを2238件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
評価のコラム一覧
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就活の筆記試験において、近年では作文が用いられるケースが多くなりました。まさか作文提出があるとは思わず、対策を十分に練らずに後悔してしまう方も多いでしょう。今回は就活の筆記試験における作文の対策やコツをご紹介していきます。間に合わない…と諦めず、できるものからはじめましょう！
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スギ、ヒノキなどの花粉が飛び交う時期になると、人によっては花粉症の症状が出てきます。花粉症の症状にはいくつかのタイプがありますが、予防の基本となるのはマスクを着用することです。就活で説明会に参加する時は、状況に応じてマスク着用をするかどうかの判断が必須となってきます。
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誰もが気になる給与のこと。ですが給与の話を面接中や内定が決まった後でも、なかなか自分から口に出すのは難しいかもしれませんね。内定後でも給与交渉のタイミングというものはやってくるのでしょうか？今回は、内定後に使える、給与交渉のコツと注意点についてみていきたいと思います。
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就職活動では身だしなみも凄く大事なポイントです。もちろん髪型も身だしなみに含まれます。特に就活女子は、このビジネスシーンでのヘアスタイルは悩みどころだと思います。そこで就活をしようと考えている女子学生の方へ、ポイントを押さえた、リクルートスーツに合うヘアスタイル・ヘアアレンジをまとめてみました。
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面接の自己PRはこういった風に書いた方がよいと参考書やネットなどで紹介されていますよね。そういった情報をもとにいかにも非の打ちどころのない模範解答をする方がいますが、それが良いかというと実際はそうでもありません。それよりも自分の言葉で伝えた場合の方が面接官に好印象を持ってもらえる方が実際には多いものです。それはなぜなのかを紹介していきます。
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企業面接で面接官からの質問が一通り終わったあと、「何か質問はありますか？」と最後に聞かれることがあります。 「何もありません。」では、入社後の会社の情報を得るチャンスを失い、せっかくの面接官へのアピールの場を逃すことにもなります。ここでは、内定を出してもらえるような逆質問の方法を例をまじえながら解説します。
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面接では、自分をアピールして高評価を得られなければ、次の選考に進むことはできません。でも自分をアピールするのが最初から得意な人なんていませんし、むしろ自分が苦手だと思っている人の方が多そうですよね。今回は面接で、アピールするのが下手な人に知ってほしい克服方をお教えします！
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就活では、大半の人がスーツを着ることになると思いますが、ビジネスシーンでは身だしなみのマナーは大事です。就活でスーツを選ぶのは就活の第一歩とも言えます。自分に似合うスーツを選ぶのはもちろんですが、ビジネスマナーを守るのも忘れないようにしましょう。２つボタンか３つボタンでよく困ってしまう、就活スーツに適したボタンの数に関して紹介してきます。
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就活では、様々な企業で面接を受けることになるでしょう。もちろん、全ての質問が想定できるわけではありません。意表をついた質問をされる場合もありますが、中には、思わず腹を立ててしまうような、失礼な問いかけもあるようです。ただ、だからといって、面接で採用担当者にブチ切れてはいけません。なぜなのでしょうか？
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新卒、中途にかかわらず、企業側から内定をいただくのは嬉しいものです。しかし、さまざまな事情で内定を辞退しなければならなくなる場合もあります。今回は内定辞退をするにあたってやってほしい事と、内定辞退でやってはいけない事についてまとめてみました。
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【履歴書で落とされる…】書類選考の通過率を高めるにはどうすればいい？
就職活動、転職活動において履歴書の提出が求められることが往々にしてあるでしょう。一般的に、履歴書の通過率は30％あればいいという風に言われていますが、自分の履歴書の通過率はどのくらいでしょうか。ここでは、できるだけ履歴書の通過率を高めるために知っておきたいことについて紹介したいと思います。自分の作成した履歴書を確認してみましょう！
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【率直な疑問!!】就活で付けても良いアクセサリーとはどんなもの!?
就活で必ず大事なポイントになる身だしなみ。 就活において外見というのは非常に重要度が高いところにもなりますので、気をつけておきたいところではあります。女性にとってアクセサリーは、ピアス・ペアリング・ネックレスなど、自分をアピールするアイテムの1つ。就活をする際には普段通りでいいのでしょうか。今回は、就活で付けても良いアクセサリーに関してまとめています。
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内定がゼロだった、内定をもらったがその企業への就職は不本意だった、など様々な理由で就職浪人を決意する人が存在します。しかし、就職浪人をしてしまうと不利になり、就職がきついのが現状です。ここでは、就職浪人が就活で不利になってしまう理由について説明していきます。
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インターンシップに行った方がいい理由をご存知でしょうか。最近はインターンシップを実施している企業が増えている一方、「採用試験自体の評価にはつながらないでしょ」とインターンシップへの参加に消極的な就活生を多く見かけます。しかし、それは内定の機会をみすみす逃しているようなものです。ここでは、インターンシップに行った方がいい理由をご紹介します。
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長期インターンをする際の期間と給料に関してご存知ですか。長期インターンでは、インターンシップ生に給料を支給する場合があります。これは、インターンシップ生が行う作業を会社の業務であると捉えているからです。ここでは、長期インターンをする際の期間と給料についてご紹介します。
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