退職の就活コラム

退職に関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

退職のコラム一覧

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【履歴書における退職理由】一身上の都合に当てはまるケースとは

【履歴書における退職理由】一身上の都合に当てはまるケースとは

履歴書に職歴を記す際、退職のきっかけを「一身上の都合」と書く場合が多々ありますよね。しかし、どういう理由が一身上の都合による退職にあてはまるのかわかっている人は実はあまり多くないのではないでしょうか。そこでここでは、履歴書に「一身上の都合による退職」と書く場合の退職理由を紹介します。

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ブラック企業を辞めたい!退職を引き止められた時の対処法

ブラック企業を辞めたい!退職を引き止められた時の対処法

ブラック企業を辞めたいと思っていても、退職を引き止められる可能性があります。ブラック企業も退職者が続出して労働者がいなければ、会社として成り立ちません。辞めたいと伝えたら、脅しのような引き止めにあったり…なんていうこともあるようです。

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公務員の退職金の平均とは?具体的な数値な金額を紹介

公務員の退職金の平均とは?具体的な数値な金額を紹介

様々な職種がある現代社会ですが、その中でも未だに安定していると言われているのが公務員という仕事です。公務員は、一般企業と違い国や地方自治体などの仕事を請け負っていますから、民間ではなく国や県に雇われている仕事だと言えます。民間のように倒産などが無いため、非常に安定しており定年まで働けば民間企業よりも多くの退職金が貰えると言われています。一体公務員の退職金の平均とはどれくらいなのでしょうか?

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失業保険の給付期間に関わる2つの退職理由

失業保険の給付期間に関わる2つの退職理由

失業保険の給付期間が退職理由によって変わることをご存知ですか?会社の辞め方次第で多く受給できます。失業保険は次の仕事を探すまでの貴重な収入源です。その給付期間を伸す方法である退職理由。会社を辞めた際の状況を踏まえて確認しましょう。

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内定をもらった転職者が退職して入社するまでの手続きの流れ

内定をもらった転職者が退職して入社するまでの手続きの流れ

新卒での就職と違い、転職の場合は仕事を続けながら次の仕事を探すというケースが多くあります。その場合は応募した企業から内定が出てから、「退職」と「入社」という、まったく違う手続きを続けざまにこなさなければなりません。内定から退職、入社までの手続きについて、基本的なことをお話しします。

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志望動機で退職理由やブランクがあるときの書き方

志望動機で退職理由やブランクがあるときの書き方

履歴書に書く志望動機は採用担当者が応募者の本気具合や意志を判断するのに参考にしておりとても大切なポイントです。 もし採用担当者が好まない書き方をしていると不採用になりかねないです。 転職される場合は前職の退職理由、ブランクがある場合はその理由を書くことが必要です。

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失業保険を結婚での転居による退職で受給する時の給付制限

失業保険を結婚での転居による退職で受給する時の給付制限

失業保険には、給付制限期間がつく場合がありますが、結婚に伴う転居が理由の場合はどうでしょうか。「結婚」だけで考えると「自己都合」に思えますが、転居が伴う場合、必ずしもそうであるとは言い切れないようです。以下をご覧ください。

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地方公務員の退職金の平均金額とは【計算方法やマニュアルも要確認】

地方公務員の退職金の平均金額とは【計算方法やマニュアルも要確認】

地方公務員の退職金の計算方法や平均金額について見ていきましょう。公務員は、就活生に人気のある職業の1つです。退職金は、勤続年数によっては、数千万円にもなることがあります。あわせて、キャリアパークで入手できる、公務員の業界研究マニュアルもチェックしましょう。今だけ無料でダウンロードできます。

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【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

新卒の3年以内の離職率は30%~50%ということが厚生労働省の調査でわかりました。志望している業界の離職率が気になる就活生も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、新卒の離職率や退職理由をご紹介します。あわせて、離職者が多い業界をランキングでまとめました。ぜひ、参考にしてください。

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第二新卒の面接でよく聞かれる質問ベスト3~退職理由の上手な伝え方・自己紹介の例・身だしなみマナーを徹底解説!

第二新卒の面接でよく聞かれる質問ベスト3~退職理由の上手な伝え方・自己紹介の例・身だしなみマナーを徹底解説!

第二新卒の面接では、よく聞かれる質問があります。新卒よりもシビアな評価を受ける第二新卒。面接対策は必須です。そこでキャリアパークでは、第二新卒の面接で聞かれる質問ベスト3をご紹介したいと思います。退職理由の上手な伝え方や自己紹介の例もご紹介しますので、参考にしてください。

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失業保険の給付制限期間の決まり方とアルバイトの可否

失業保険の給付制限期間の決まり方とアルバイトの可否

失業保険で給付制限期間が設けられる場合がありますが、アルバイトはしてもよいのでしょうか。失業保険の給付制限期間の決まり方と、給付制限期間中のアルバイトの可否についてご紹介します。ぜひチェックしておいてください。

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失業保険の給付日数の計算方法【自己都合・会社都合】

失業保険の給付日数の計算方法【自己都合・会社都合】

失業保険は、再就職までの生活をサポートしてくれる重要なものです。給付日数の計算方法をご紹介します。失業保険の給付日数は、自己都合退職と会社都合退職、それぞれの場合で計算方法が違います。以下をご覧ください。

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失業保険の金額に関係する受給期間が決める要素

失業保険の金額に関係する受給期間が決める要素

失業保険の受給期間には個人差があります。この期間の差が、受給金額に影響します。その理由とは?失業保険を多く貰うために必要な要素を紹介します。収入のない期間をうまく乗り切るために必要な失業保険を、無駄なく受給しましょう。

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就職や転職を志す人が知っておきたい仕事の心構え

就職や転職を志す人が知っておきたい仕事の心構え

就職や転職は一定の年齢になったら志しますが、仕事に対して「なんとなく」という気持ちでではいけません。就職や転職後に仕事と向き合うためには、必要な考え方や心構えがあります。今回はそれらを紹介していきますので、一緒に見ていきましょう。

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ブラック企業の実態と壮絶な体験談

ブラック企業の実態と壮絶な体験談

ブラック企業の実態と壮絶な体験談を知りたいという就活生もいることでしょう。実際ブラック企業の存在や実態についてわからない人も多いです。そこで壮絶な体験談を交えて実態を紹介します。ブラック企業の噂は聞いていたが、疑問が残っていた人はチェックです。壮絶な体験談を集めたので、そこから実態を知ってください。

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企業の転職サイトには、ユニークな採用方法がある。その内容を見てみましょう。

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