社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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食品卸売「日本アクセス」の志望動機の作り方と例についてまとめました。食品卸売大手の日本アクセスで働きたい方は、志望動機をどうしますか。志望動機を書く際は食品卸の基礎的な知識は当然として、会社の「求める人物像」と採用面接の「選考基準」の二つを軸に考えましょう。それでは食品卸売「日本アクセス」の志望動機の作り方と例について紹介します。
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日清製粉への志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機はエントリーシート（ES）記入の際、「日清製粉でやりたいこと」といった形式で質問されることが多いようです。今回は、日清製粉への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。
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【富士重工業（SUBARU)のインターン完全ガイド】実施概要や受かるためのES・小論文選考対策
富士重工業(SUBARU)は、車や航空機に関する事業をおこなう企業です。大手で人気がありますので、インターンに参加したいという学生も多いでしょう。キャリアパークでは、インターンの概要や企業情報について紹介していきます。ぜひ、参考にしてください。
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【ファーストリテイリング（UNIRLO/ユニクロ）のインターンシップ】受かるための面接対策や選考内容を紹介します！
ファーストリテイリング（UNIRLO/ユニクロ）は世代を問わない衣料品ブランド「ユニクロ」としての企業イメージや、日本の代表的なグローバル企業として確固たる地位をも築きつつあり、いまや日本を代表する企業です。ここでは、ファーストリテイリングの企業としての風土や魅力、インターンシップの概要についてご紹介します。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップの内容と受かるための選考対策
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ選考対策は、把握しておきたい情報があります。 今回は三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ選考対策で必要なことや、実施される内容を紹介していきますので一緒に見ていきましょう。
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セキスイハイムグループのインターンシップ内容と就活・新卒向けの選考対策【ES・企業研究】
セキスイハイムはユニット住宅のパイオニア。インターンシップへの参加には選考対策は必須ですよ。地域密着型企業であるセキスイハイム。そこで働きたいと思うなら、インターンに参加て社風や仕事内容を知っておくのがベストです。どんな内容か見ていきましょう。
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企業の求める即戦力と学生が考えている即戦力は違う！ニーズに合わせた就活をしよう
即戦力というと入社してすぐに先輩社員と同じようにバリバリ働ける人材というイメージがあります。しかし、学生からの初めての就職でそこまで仕事をこなせる人材はいません。企業が本当に求める人材が分かると就職活動の方法も変わってくるのです。
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入社式に芸能人が参加する企業4つとその狙い【就活生なら知っておきたい】
入社式に芸能人が参加する例も、増えています。キャリアパークでは、内定式に芸能人が登場する企業を4つご紹介していきます。入社式に芸能人を呼ぶ企業には、いったいどのような意図があるのでしょうか。気になりますよね。中には芸能人が来るかもしれないから、という理由で業界の中の企業選択をおこなう人もいるのではないでしょうか。各企業でユニークな集社式が増えてきています。企業のタイアップなど、目的は様々ですが、どのような効果があるのでしょうか？キャリアパークが解説します。
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社員の集合写真で仲の良さをアピールしがちなブラック企業求人の特徴
社員の集合写真で仲の良さをアピールがちなブラック企業求人の特徴をお教えします。厳しい時代を反映してか、ブラック企業の存在が後を絶ちません。世間的に目立たなくとも、入社してみたらブラックだった、という「隠れブラック企業」も増えています。ブラック企業側も、あの手この手で人を集めようと必死です。
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就活イベントに出る学生がなぜ内定を取れるか、その理由をお教えします。就活イベントに出る学生は、就活に熱心に取っリ組んでいるからか、内定が取れてる傾向にあります。具体的に就活イベントに参加するメリットと、内定が取れる理由を見ていきましょう。
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内定先で入社前にアルバイトとして働く事の意味について紹介します。厳しい就活が終わって、ホッと一息と思ったところに、内定先の会社から入社するまでにアルバイトをしないかという依頼が来るということが最近の就職スタイルにはあります。入社する前に内定先でアルバイトをする理由は何なのでしょうか？
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内定先企業からのメールに返信をする際に、好印象を与えるにはどのように送ればいいのでしょうか？就職先・内定先から入社前にメールが送られてくるケースはよくあります。内定をすでにもらっているからと、無視をしてはいけませんし、マナー違反もダメです。
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最終面接でおこなう意思確認とは｜内定を目指す就活生が最後の関門を突破するために押さえたいポイント
一次、二次面接をクリアした後、最後の関門として待ち構えるのが最終面接です。就活生の中には「意思確認できればクリア」と思っているかもしれませんが、そうでない場合があります。キャリアパークでは、最終面接における意思確認の意味と、面接官がチェックしているポイントなどを紹介します。
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福利厚生としての社員持株制度のメリット・デメリット｜入社前に確認しておくべきポイント
福利厚生である、社員持ち株制度のメリット・デメリットについて紹介します。就活時に福利厚生を重視する人も多いでしょう。社員持株制度とは何なのでしょう。キャリアパークでは、詳しくご紹介していくので参考にしてください。
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就活でアパレル・ファッション業界を目指す人が後悔しないために考えておくべきこと3つ
就活でアパレル・ファッション業界に就職したいと考える場合、おさえておくべきことがあります。華やかなイメージのアパレル・ファッションの世界ですが、キツイことや辛いこともあります。キャリアパークでは、就活におけるポイントについてご紹介します。
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