社員の就活コラム

社員に関するコラムを2879件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

社員のコラム一覧

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会社説明会の受付での正しいマナー|到着時間や手荷物の扱いなど紹介

会社説明会の受付での正しいマナー|到着時間や手荷物の扱いなど紹介

会社説明会は選考に大きく関わるものでなく、受付なら特に気を付けることもないだろうと考えている就活生は大間違いです。会社説明会の受付も企業の方であり、失礼をしてはいけません。キャリアパークでは就活するうえで身に付けておきたい会社説明会の受付マナーを紹介します。

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【Webテスト対策集】勉強方法やタイプ別の問題の傾向を紹介

【Webテスト対策集】勉強方法やタイプ別の問題の傾向を紹介

webテストの対策をするにあたり、まずはテストの種類や特徴の把握から始める必要があります。webテスト対策を全くやっておらずこれからという人必見!特徴や勉強方法をキャリアパークでご紹介します。

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就活の筆記試験でよく出題されることわざ

就活の筆記試験でよく出題されることわざ

ことわざは古くから言い伝えられていますので、思わずなるほどと考えさせられる用語が多いものです。人生の様々なシーンで役立つことも多いことわざですが、だからこそ筆記試験にも出題されやすいものです。今回は、就活の筆記試験でよく出題されることわざについてみていきたいと思います。

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就活に失敗したあとの進路に悩むあなたへ~5つの選択肢と人生を諦めないために絶対おさえるべき方法3つ~

就活に失敗したあとの進路に悩むあなたへ~5つの選択肢と人生を諦めないために絶対おさえるべき方法3つ~

就活で失敗したとき、その後の進路には、フリーターやニート以外にどんなものがあるのでしょうか?もしあなたが「就活に失敗して人生終わった」と感じたとき、気になるのは進路だと思います。今回キャリアパークが紹介するのはフリーターや海外留学を含めた代表的な進路5つ。そして就活に失敗したと感じていても、取り返す方法を紹介していきます。もし就活で悩んでいることがあるのなら、一緒に見ていきましょう。

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教育学部の学生が教員以外で就職する場合の注意点

教育学部の学生が教員以外で就職する場合の注意点

教育学部というと、教員以外に就職するのが難しいと言われることがあります。しかし、本当に教育学部で教員以外になるのは難しいのでしょうか?ここではそんな、教育学部で教員以外に就職するのは難しいのかどうか見ていきます。

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リクルートスーツに合う適切なシャツ・ブラウスの選び方

リクルートスーツに合う適切なシャツ・ブラウスの選び方

リクルートスーツに欠かせないシャツ・ブラウスには、合う合わないがあるのです。就活で悩むポイント言えば、やはり外見の身だしなみ。しかも、リクルートスーツは印象を左右してしまいます。ブラウス・シャツの選び方のポイントをおさえておきましょう。

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やっぱり地方が良い!徳島県に本社がある東証上場企業まとめ

やっぱり地方が良い!徳島県に本社がある東証上場企業まとめ

徳島県に本社がある東証上場企業は?徳島県に本社、オフィスがある東証上場企業7社をまとめました。徳島県で就職活動をする予定の方は一度目を通してみるといいでしょう。

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社風とは何か?就活生が知っておくべき会社選びのポイントを紹介

社風とは何か?就活生が知っておくべき会社選びのポイントを紹介

社風とは、就活の企業選びにおいて大切な要素の1つです。しかし、仕事内容や給与、福利厚生の方を重視し、社風を見ていない就活生も少なくありません。キャリアパークでは、社風の重要性についてご紹介します。

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Iターン就職を成功させるポイントと志望理由の書き方

Iターン就職を成功させるポイントと志望理由の書き方

Iターン就職に成功するためにはポイントがあります。志望理由の書き方とともに押さえましょう。Iターン就職とは、都会育ちの人からの田舎への就職です。そんなIターン就職ならではの成功のポイントをご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

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【事前の対策が肝!】OB訪問で聞いてはいけないNGな質問

【事前の対策が肝!】OB訪問で聞いてはいけないNGな質問

OB訪問の際に、せっかくの機会だからとアレコレ質問をすることでしょう。しかし、その用意した質問、失礼であったりマナー違反であったりはしないでしょうか。事前に質問を用意するのであれば、NGとなるような質問だけはしないように注意したいものです。OB訪問の際に気を付けておきたい質問のポイントをまとめてみました。

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学生と社会人の違い3つ|面接で企業が質問をする意図と確認しておきたい答え方のポイント

学生と社会人の違い3つ|面接で企業が質問をする意図と確認しておきたい答え方のポイント

学生と社会人の違いを面接で聞かれたら、どのように答えればいいのでしょうか。きちんと質問に答えるには、意図を汲んでおく必要があります。違いととともに、答え方のポイントについてもおさえておきましょう。キャリアパークでは、学生と社会人の違いを面接で聞かれたときの対処法をご紹介していきます。

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リクルーター制度の実態と目的について

リクルーター制度の実態と目的について

就職活動を始めるとリクルーターという言葉を耳にするようになります。最近、就活でリクルーターを取り入れてる企業も多いようです。リクルーターとは同じ大学の先輩などから連絡が来て二人で会い、簡単な面談のようなものをします。学生がどんな人なのかをみるためではありますがその実態と目的について詳しくご紹介していきましょう。

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就活におけるリクルーター面談と学歴の関係性

就活におけるリクルーター面談と学歴の関係性

就活では「リクルーター面談」という制度があります。これは、人事の採用担当者以外で人事部の依頼を受け採用補助する現場の社員による面談を意味します。いわゆる「0次面談」とも言えるこの面談は、優秀な学生を予め囲い込み、採用の目星を付けておきたいというのが企業側の意図です。このリクルーター面談では学歴が重要な価値を持つのです。

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための志望動機の書き方と回答例

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための志望動機の書き方と回答例

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の志望動機の書き方として、回答例があれば便利ですよね。今回は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の志望動機の書き方において必要な要素とは何か、またそれを含めた回答例にはどんなものがあるのかを紹介していきます。

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レオパレス21を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

レオパレス21を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

レオパレス21で働く決意を固めているなら、業務内容や労働時間、残業時間は重要項目ですよね。忙しい不動産業界だからこそ、入社前にレオパレス21の労働環境を十分に知って、事前に働くイメージをしっかりと持ちましょう。

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