社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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企業研究者は自分が好きな分野だけ研究すればいいわけではありません。他の領域に関心を持つのも必要です。企業研究者は常に自分の専門を研究していける環境だけではないのです。企業研究者にとって必要なことを少し確認しましょう。自分の領域からの脱出が必要な理由をみていきます。
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トラスコ中山で内定を得るために、絶対にはずせないのが「志望動機」です。トラスコ中山では「与えられたタスクをこなすのではなく、仕掛けを行える人」を求めています。この点に着目して志望動機を書きましょう。ここでは、過去の例題をチェックして自分なりのテキストを組みたててみましょう。
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タカラベルモントの社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
タカラベルモントの社風、福利厚生や教育制度について紹介します。美容健康関連の機器開発から販売を請け負うタカラベルモントへの就職活動の際に、同社の社風や福利厚生、教育制度の理解は必須となります。タカラベルモントで楽しく働き続けるためにも、社風や福利厚生と教育制度ついて知っておきましょう。
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イオンのエントリーシートの書き方と回答例についてご紹介します。イオンの数多い質問の中でも過去に複数回出題されている質問をこちらでご紹介します。そして過去のエントリーシートの内容と回答例から、回答の書き方を学んでいきましょう。ここでは、イオンのエントリーシートの書き方についてご紹介します。
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アドバンスクリエイトの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
アドバンスクリエイトの選考情報についてご紹介します。アドバンスクリエイトは、保険専業代理店として革命を生み出し続けています。アドバンスクリエイトは特殊な学歴を持っていなくても応募ができます。多くの応募者の中から採用人数内に残るために、選考情報を知って対策を打つことが重要になります。
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ホワイト企業の定義は？待遇が良く高偏差値や優良と言われる会社を指すようです。インターネット上で、待遇などをベースに偏差値が設けられ、ランキング化されている優良企業。ブラック企業とは正反対のホワイト企業の定義を見ていきましょう。
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ホームページの見方によって、企業イメージを正確に把握することができます。就職活動において活用しよう。どのポイントを見たら企業イメージが読み取れるか、企業イメージを読み取るホームページの見方を紹介致します。就職活動でどう生かすことができるかも合わせて紹介します。
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職安(ハローワーク)で、相談員と仕事を探す際の基礎知識について紹介します。ハローワークとも呼ばれている職安は、皆様が就職できるように力を貸してくれる公共の場です。注意すべきところをしっかりおさえていないと、就職失敗なんて可能性もあります。
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ワールドは元々アパレル職を希望していた方に人気の企業であり、その志望動機は重要になってきます。ワールドの企業分析をしっかりとして志望動機を書くことが多く、他の志望者に負けないよう、アパレル職希望の方やそうでない方もワールドの志望動機の書き方例と回答例などを見て、自分に反映させてみてください。
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インターンシップの流れは、企業によって詳細は異なりますが、基本は同じです。確認しておきましょう。インターンシップに参加する前に、流れは知っておくべきです。面談や内定につながる可能性もあるので、手は抜けません。事前準備はしっかり行いましょう。
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インターンシップは、企業と学生のミスマッチを防ぐことが目的ですが、就職に影響を及ぼします。インターンシップの期間によっても、どの程度就職に影響を与えるのかはもちろん異なります。有利に選考を進めるためにも、どのような影響があるのか知っておきましょう。
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インターンシップを募集している企業の選び方と、インターンに必要な事前準備について説明します。インターンシップは多くの企業で開催していますが、参加できるならどれでもいいわけではありません。自分に合うインターンを行う企業を選ぶ必要があるのです。
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リクルート住まいカンパニーの社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
リクルート住まいカンパニーの社風・福利厚生についてご存知でしょうか。リクルート住まいカンパニーは人気企業であり、社風は勢いがあり福利厚生は充実しています。リクルート住まいカンパニーを受けるにあたっては社風と福利厚生も理解しましょう。今回はリクルート住まいカンパニーの社風と福利厚生のご紹介をします。
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SPIの英語科目の結果をみて、志望先の企業が何を判断するかを知っておきましょう。特に外資系や、グローバルな企業であれば、SPIの英語の成績を重視します。ここではSPIの英語の結果から企業が判断することを3つ紹介します。
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クレディスイスの社風と福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
クレディスイスを受けようと考えている方は社風と福利厚生・教育制度を勉強しておくことをお勧めします。外資系企業のため社風や福利厚生、教育制度なども日本の企業とはややことなる部分がクレディスイスにはあります。ここでは社会人にとってこの3つの要素がどんなふうに大切なのかについても触れながら、クレディスイスについて解説します。
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