社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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隠れ優良企業が既卒者の就活においてオススメの理由をご存知ですか？隠れ優良企業は、既卒者が就活をする際の対象としてオススメです。その理由を見ていきましょう。既卒者の中でも、社会に出ることを恐れていることが原因で新卒に遅れをとった場合には、特に隠れ優良企業に対して就活を行うべきです。
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ブラック企業の実態と壮絶な体験談を知りたいという就活生もいることでしょう。実際ブラック企業の存在や実態についてわからない人も多いです。そこで壮絶な体験談を交えて実態を紹介します。ブラック企業の噂は聞いていたが、疑問が残っていた人はチェックです。壮絶な体験談を集めたので、そこから実態を知ってください。
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NTTファシリティーズの社風や福利厚生は企業に応募する前に知っておきたい点です。社風や福利厚生、教育制度を知ることによってその会社の面接の対策になったり、志望動機を考えたりする際に役立つこともあるでしょう。ここではNTTファシリティーズの社風・福利厚生・教育制度について詳しく見ていきます。
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NTTコミュニケーションズの面接対策で、質問の解答例を知りたい方は大勢いるはず。面接では、NTTコミュニケーションズへの理解と志望動機を、うまく説明出来るかがカギです。面接対策として面接の流れと内容、そして質問例と回答例をご紹介します。
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NTTコミュニケーションズのエントリーシート(ES)の書き方と回答例
NTTコミュニケーションズに応募する際エントリーシートをどの様に書こうか迷うことでしょう。NTTコミュニケーションズのエントリーシート(ES)は、選考の倍率が高く競争が激しいので、工夫が必要です。エントリーシート(ES)の回答例を参考にして、どのようにすれば選考を通るか、質問例に則して考えてみましょう。
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オービックのインターンシップの選考対策は立てていますか？オービックは経営サポート企業で、経営者という部分を知ってもらうためのインターンシップを行っています。経営者の難しい部分を知ることで、今後の経験に活かせるでしょう。今回は、オービックのインターンシップの選考対策についてまとめました。
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伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターンシップの選考と対策
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターンシップの選考対策はお考えですか？伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）はIT業界のライフサイクルをサポートできる技術力を持つ企業です。IT業界を目指す人が多数集う伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターンシップの選考対策をまとめました。
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ニート期間のある人の就職活動にはいくつかのハードルがあります。 ニートの期間が長ければ長いほど就職に成功するのは難しいように感じますが、ニートが就職に成功するのは、不可能なことではありません。ここでは、ニート期間のある人が就職活動を成功させる為の方法を見ていきましょう。
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第二新卒や既卒で就活を行うなら、メリットとデメリットを知っておきましょう。新卒として就職しても内定辞退をする新社会人も少なくありません。そんな既卒第二新卒として就職を成功させるためには、メリットとデメリットを把握しておいてくださいね。
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ベンチャー企業で仕事をするメリットと、大手企業との働き方の違いについて紹介します。ベンチャーという響きはかっこよくても普通の会社と働き方など、何が違うのか分からない方も多いと思います。働き方の違いを理解すれば悩みも解消できるはずです。
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インターンシップというのは、無給・無報酬で開催される場合が多いですが、企業の搾取ではないのです。インターンシップに企業は多くの費用をかけているので、利益は出ていません。無給・無報酬のインターンに関して、就活生のメリットの考え方を紹介します。
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ブラック企業から内定をもらった時の辞退についての考え方を知っておきましょう。無事内定をもらった企業が、調べたらブラック企業だった…という方も多いのではないでしょうか。ブラック企業といっても、せっかくもらった内定だし一回働いてみるか、辞退するか悩まれると思いますが、じっくりと考えてから決めましょう。
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就活の圧迫面接で選考通過率をグッと上げられる、切り抜け方をまとめました。面接官の挑発に乗って感情的になると通過率はゼロです。ではどのように対応するのが賢明なのでしょうか。一体その切り抜け方はどんなものがあるのでしょう。
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就活や転職における採用活動ではグループディスカッションの目的とは何なのでしょうか？ 企業はどのような目的でグループディスカッションを課すのでしょうか？企業の視点に立って考えてみると、何が要求されているかわかってきます。
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ブラック企業の特徴と、大学生が内定先を見分ける方法について紹介します。内定先がブラック企業だと早いうちにわかれば、学生としても他の就職先を探したり、他の内定先を検討できます。今から紹介するブラック企業の特徴を、内定先と見比べてみましょう。
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