社員の就活コラム
社員に関するコラムを2879件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
社員のコラム一覧
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私たちの生活に欠かせない存在の、スーパーやコンビニエンスストア。これらは小売業と呼ばれており、この業界を目指す就活生は少なくありません。キャリアパークでは、スーパーなどの小売業を志望する際の志望動機の書き方や、小売業界に向いている人の特徴、仕事内容をご紹介します。
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キヤノンを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【Canon】
キヤノンの業務内容と労働時間をピックアップ!仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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採用人数が少ない企業がありますよね?今回は、採用人数が少ない企業に就職するメリットをまとめました。就活において、企業の採用人数は少ないよりも、多いほうがいいと考える就活生も多いでしょう。採用人数が少ない企業にも、就職するメリットがあります。
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ベイクルーズを受ける就活生が知るべき初任給・ボーナス・平均年収
ベイクルーズを目指す際に気になるボーナスや平均年収!初任給の額などアパレル業界と比べてみました。就活生はベイクルーズの初任給や平均年収から入社後のビジョンを定め、モチベーションを維持するためにもボーナスなど給料面の情報は必須です。
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岩谷産業(イワタニ)を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間
岩谷産業の業務内容と労働時間をピックアップ!仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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旭硝子(AGC)の選考情報として、どのような学歴(大学)の人が採用されているのでしょうか?また、旭硝子(AGC)の採用人数はどのくらいのなのでしょうか?ご紹介しますので、選考情報をしっかり頭に入れておきましょう。
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【新しい雇用形態として定着!?】ジョブ型正社員のメリットとデメリットとは
ジョブ型正社員という雇用形態にはメリット・デメリットが存在しています。ジョブ型正社員は自己責任の割合が高い雇用形態です。「知らなかった」では済まされません。メリット・デメリットを正しく理解し、活用していくことがジョブ型正社員として働く利点となります。
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ゴールドマン・サックスの選考の内容と流れ、採用人数や配属先、社員の最終学歴の選考情報をご紹介します。ゴールドマン・サックスのある年の選考フローは、進捗状況の確認に利用できます。また、社員の最終学歴を知り、実際の就活での心構えをしましょう。
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入社前には、健康診断を受けなくてはいけない場合がほとんどです。入社前の健康診断項目や注意事項とは?新入社員が受ける入社前検診は、どういったものなのか。どういった項目があり、費用や予約は必要なのか。入社前健康診断のポイントを詳しくご紹介!
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人材業界の内定を獲得するための、志望動機の書き方と例文をご紹介します。人材業界への就職を希望する人は、まずは企業の事業を把握し、自分の適性をアピールしていく必要があります。キャリアパークでご紹介しましょう。
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物流業界の面接選考を突破する志望動機|作成するうえで重要な【求める人材】【アピールポイント】
物流関係の面接選考突破を目指すのであれば、その業界に適した志望動機の作成が大切となります。キャリアパークでは、物流業界の志望動機を作成するうえで重要な業界の求める人材や、アピールすべきポイントについてご紹介します。
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京都中央信用金庫の面接対策として、企業の求める人物像に対応した回答例があればとても便利ですよね?今回は京都中央信用金庫の面接対策のポイントとして求める人物像はどんな人か、またその際の例はどんなものなのかを紹介していきます。
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