社員の就活コラム

社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

社員のコラム一覧

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【福利厚生とは】働きやすさから見るランキングToP10も紹介

【福利厚生とは】働きやすさから見るランキングToP10も紹介

就職先を選ぶ際に参考にしたい資料として「働きやすい会社ランキング」があります。実際に働いている社員の口コミやアンケートを基に作成されているため、信用できるランキングだといえるでしょう。キャリアパークでは、働きやすい会社ランキングと人気のある福利厚生をご紹介します。参考にしてください。

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アパレル面接でよく聞かれる質問10選|面接官は新卒のどこを見るか

アパレル面接でよく聞かれる質問10選|面接官は新卒のどこを見るか

アパレル面接でよく聞かれる質問10選をまとめました。面接官は新卒のどこを見ているかなど、実際の面接で参考になることが多岐に渡って記載されているので面接前の参考資料にしてください。

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    ランキング上位!学生に人気の損保ジャパン日本興亜

    ランキング上位!学生に人気の損保ジャパン日本興亜

    大手損害保険会社である損害保険ジャパン日本興亜株式会社(以下「損保ジャパン日本興亜」)は、毎年就職活動生から高い人気を集めています。キャリタス就活を運営する株式会社ディスコが2017年卒の就職活動生を対象に調査した「就職希望企業ランキング:総合」によると、損保ジャパン日本興亜は第4位という結果でした。

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    教育職には必須!学校インターンシップの内容とその魅力

    教育職には必須!学校インターンシップの内容とその魅力

    インターンシップには「学校教育の現場」で行うものもあります。どんな内容なのでしょうか。学校インターンシップは、教員を志望する人におすすめです。教育実習との違い、学校インターンシップの内容、その魅力を確認していきましょう。

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    スターツに採用されるための志望動機の書き方と回答例

    スターツに採用されるための志望動機の書き方と回答例

    スターツの選考を受ける上で、志望動機の例や書き方を理解する事は大切です。今回はスターツの志望動機の書き方、例を紹介します。志望動機は選考の中で最も重要ともいえる内容なので、しっかり把握しましょう。

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    ホクレン農業協同組合連合会の面接の通過率を上げるための対策と回答例

    ホクレン農業協同組合連合会の面接の通過率を上げるための対策と回答例

    ホクレン農業協同組合連合会の面接対策は、何を行えば良いでしょうか?質問・回答例とともに見ていきます。ホクレン農業協同組合連合会の面接は、書類選考通過者が対象のセミナー後に行われます。では、面接の回数や質問はどのようになっているのでしょうか?

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    京セラの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

    京セラの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

    京セラの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。京セラの採用人数は毎年何人ほどの採用枠があるのか、学歴は学歴不問で採用を行っているのか?など京セラの選考で知っておくべき学歴と採用人数の情報をまとめています。

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    ニチレイの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

    ニチレイの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

    ニチレイの選考情報として重要な、学歴と採用人数をご紹介します。ニチレイは食品トップメーカーとして知名度が高いため、高倍率であることが予想されます。今回は、ニチレイの選考情報である、求める学歴と採用人数について見ていきましょう。

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    興和株式会社(KOWA)のエントリーシート(ES)の書き方と回答例

    興和株式会社(KOWA)のエントリーシート(ES)の書き方と回答例

    興和株式会社(KOWA)を受ける際の、エントリーシート(ES)の書き方と回答例を紹介します。業務内容や取り組みについて調べる事が、エントリーシート(ES)を作成する際に大事となります。しっりと書き方を身に付け、他の応募者に差をつけましょう。

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    ロームの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

    ロームの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

    ローム(ローム株式会社)の選考情報として、学歴と採用人数について知るのは重要なことです。選考情報では、選考の流れや、採用される学歴の傾向、採用人数といった、大変気になる情報について、伝えていきたいと思います。ここでロームの選考情報を知ることで、自分の学歴で自信がないとか、採用人数が少なくて不安だということで怖がらないようになりましょう。

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    就活ノートの作り方|作る目的や必要な項目について紹介

    就活ノートの作り方|作る目的や必要な項目について紹介

    就活ノートとはなんでしょう。ただただ、就活時に使っているノートのことを指しているわけではありません。キャリアパークでは、就活ノートとはのような目的で作り、何を記載していけばいいのか説明します。活用しやすい就活ノートを作っていきましょう。

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    【キャッチフレーズとは】効果的に自己PRする方法・例付き

    【キャッチフレーズとは】効果的に自己PRする方法・例付き

    キャッチフレーズは、就活において効果的な自己PRとして使用できます。しかし、自分の人柄を何でもキャッチフレーズにすればいいというものではありません。キャリアパークでは、キャッチフレーズの作り方について例文付きで紹介します。

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    【商品開発の部署を確実に決める志望動機の書き方】押さえるべきポイント~参考例までご紹介

    【商品開発の部署を確実に決める志望動機の書き方】押さえるべきポイント~参考例までご紹介

    商品開発の部署での入社を目指す就活生は、志望動機をどのように書くかが重要となります。「第一希望の企業に入社できたのに、希望した商品開発の部署でなかった」といったことにならないためにも、キャリアパークでポイントを押さえましょう。

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    労働基準法の標準労働時間の知識とフレックスタイムの考え方

    労働基準法の標準労働時間の知識とフレックスタイムの考え方

    労働基準法の標準労働時間の知識と、フレックスタイムの考え方とは?これから仕事を始める上で、労働形態のチェックはとても大事です。中でも必ず知っておきたいのが、標準労働時間についてです。標準労働時間とはいったいどのようなものなのでしょうか?

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    HISを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

    HISを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

    HISを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。HISの残業についても見ていきます。受ける企業の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。

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