社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
社員のコラム一覧
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パークハイアット東京を受ける前に、社風や会社概要を知っておく必要があります。就職活動をする上で、社風や会社概要は非常に重要になってきます。今回は、パークハイアット東京の社風と会社概要について見ていきます。
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【内々定・内定辞退におけるメールマナー】正しい連絡方法を参考となる例文と一緒にご紹介
内々定や、内定辞退する時のメールマナーや違反行為をご紹介します。就活では、複数の企業を同時に受けるため、内定辞退を申し出なくてはいけない機会も多いものです。内定辞退をしなくてはいけない場合、ぜひキャリアパークでのマナーを参考にしてください。
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パソナの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【Pasona】
パソナ(Pasona)の選考情報についてご紹介します。ここでは、パソナの選考情報としてスケジュールがどのように進んでいくのか、新入社員に求められる学歴や採用人数、入社後の配属先などについて解説していきます。パソナへ就職活動している方はこの選考情報を上手に活用して採用のチャンスを掴みましょう。
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総合商社業界のインターンシップ選考の対策とおすすめインターン
総合商社業界のインターンシップ選考と対策についてご紹介!インターンでも特に人気の高い業界と言えば、総合商社業界。就活でインターンシップに参加するのは、今の時代、内定を勝ち取るために必要不可欠になりつつあります。しっかりと対策を立てましょう。
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受付事務の志望動機でアピールする要素|例文や先輩の志望動機を参考にする
受付事務を目指している就活生の中には、志望動機が書けずに悩んでいる人もいるでしょう。例文を参考にすると、いい志望動機が思いつくかもしれません。キャリアパークが、受付事務の志望動機の参考になる例文をご紹介します。内定を勝ち取った先輩の志望動機も参考にして、魅力的な志望動機を作成しましょう。
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【入社前の必須確認事項】内定企業とのミスマッチを防ぐためにもやるべき最後の重要作業
入社前には学生の皆さんにしてほしい、最後の重要作業があります。内定通知を受け取ったからと言って、すぐに承諾してしまうと、ミスマッチの危険があります。そこでキャリアパークでは、入社前の必須確認事項を挙げました。一つずつ見ていきましょう。
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就活の志望動機で「新しく挑戦したい」姿勢をアピールする方法~伝え方次第で人事からの印象は大きく変わる!
就活を行ううえで必須の志望動機で、新しいことを挑戦していきたいという姿勢をアピールするには、伝え方が重要です。上手に伝えることができれば、確実に内定に近づくことができます。キャリアパークでは、その方法について詳しく紹介します。
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キヤノンの面接に受かるための対策と回答例を今回はご紹介していきたいと思います。回答対策用の回答例や面接の大まかな流れ、そしてその内容などを知り、面接対策が進んでいないという方も、ぜひこちらからキヤノンの面接対策を行っていきましょう。
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豊田中央研究所の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。志望する企業の求める学歴や採用人数に関する選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。今回は、豊田中央研究所の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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【集団面接で出されやすい質問6選】答え方のポイントと合わせて紹介
集団面接では、一体どのような質問を出されるのでしょうか。また、1対1での個人面接と比べると回答時間が短い中で、どういった内容が評価を受けるのでしょうか。キャリアパークでは、集団面接で出されやすい質問6選のほか、他の参加者に差をつけるための対策ポイントについてご紹介します。
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私たちの生活に欠かせない存在の、スーパーやコンビニエンスストア。これらは小売業と呼ばれており、この業界を目指す就活生は少なくありません。キャリアパークでは、スーパーなどの小売業を志望する際の志望動機の書き方や、小売業界に向いている人の特徴、仕事内容をご紹介します。
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キヤノンを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【Canon】
キヤノンの業務内容と労働時間をピックアップ!仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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採用人数が少ない企業がありますよね?今回は、採用人数が少ない企業に就職するメリットをまとめました。就活において、企業の採用人数は少ないよりも、多いほうがいいと考える就活生も多いでしょう。採用人数が少ない企業にも、就職するメリットがあります。
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ベイクルーズを受ける就活生が知るべき初任給・ボーナス・平均年収
ベイクルーズを目指す際に気になるボーナスや平均年収!初任給の額などアパレル業界と比べてみました。就活生はベイクルーズの初任給や平均年収から入社後のビジョンを定め、モチベーションを維持するためにもボーナスなど給料面の情報は必須です。
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