タイの就活コラム

タイに関するコラムを1953件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

タイのコラム一覧

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就活で筆記試験が行われる目的と有効なテスト対策

就活で筆記試験が行われる目的と有効なテスト対策

就活で筆記試験が行われる目的と、有効なテスト対策について説明します。選考活動の初期段階で筆記試験・Webテストが行われるケースが多くあります。専門業者の作成した検査を使用し、内定後も保存、配属を決めるデータにされることもあります。

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入社式での身だしなみ・持ち物準備のためのチェックポイント

入社式での身だしなみ・持ち物準備のためのチェックポイント

入社式を万全な体勢で迎えるために、身だしなみの準備をしていますか?いざ具体的に身だしなみやその他の必要な持ち物の準備を整えようと思うと、案外困ってしまうものです。会社人生のスタートですから、ポイントをおさえて万全のチェックをすべきです。

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内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴

内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴

内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴についてまとめました。内定長者とは、就活でいくつも内定を獲得する”複数内定者”のことです。内定長者の特徴は失敗を糧に行動を改善していける点などいくつもあります。内定長者の特徴とは一体何でしょうか。

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就活で好印象を与えるへアスタイルとカラーリングの問題

就活で好印象を与えるへアスタイルとカラーリングの問題

就活ではカラーリングやヘアスタイルは重要です。最近の就活は派手すぎないヘアカラーであれば、大丈夫な傾向にあるって?本当なのでしょうか?就活で好印象を与えるヘアスタイルとは?また、カラーリングはどこまでいいのでしょうか?

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未経験者歓迎の会社に就職する方法と知っておきたいリスク

未経験者歓迎の会社に就職する方法と知っておきたいリスク

未経験者歓迎の会社に就職する方法と、その際の大きなリスクをご紹介します。求人情報を見ていると「未経験者歓迎」という文字を見かける時がありませんか?どんな業種であれば、未経験でもやっていけるのでしょうか。リスクと一緒にまとめます。

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じげん(ZIGExN)のインターンシップに参加するための選考と対策

じげん(ZIGExN)のインターンシップに参加するための選考と対策

じげん(ZIGExN)は2006年に創設されたばかりの企業です。就職や転職、看護師サイトの運営やサポートなどでも知られる会社がじげんなのです。就職活動を行う学生の皆さんにとって、身近な企業の一つかもしれません。また、IT関連、人材派遣業務などに興味のある学生さんにとっても、じげんのインターンシップは気になるイベントでしょう。就業のプロと呼ばれるじげんでの経験は、あなたを一回り、二回りも成長させてくれるはずです。今回はそんなじげんのインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。

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住友ゴム工業のインターンシップに参加するための選考と対策

住友ゴム工業のインターンシップに参加するための選考と対策

住友ゴム工業というとタイヤメーカーの大手なのでそのイメージがありますが、人工芝や医療用具など幅広い分野に多くの製品を製造販売しています。住友ゴム工業はパイオニア精神あふれる人材を歓迎する風土の企業です。インターンシップでは、タイヤという題材を元にワークシップを行い、自ら「新しい生産ライン」や「海外での販売戦略」などを考える機会を与えてくれます。革新的な発想の人材を求めていることが、インターンシップのカリキュラムにも表れています。今回はそんな住友ゴム工業のインターンシップに参加するための選考と対策をまとめてみました。

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履歴書に貼付する写真を撮る際の服装マナー【就活・バイト】

履歴書に貼付する写真を撮る際の服装マナー【就活・バイト】

履歴書に貼付する写真は、選考担当者の第一印象を左右する重要なポイントです。写真ひとつで合否が分かれてしまう可能性もありますから、きちんとした写真を撮影して印象アップを目指しましょう。今回は、履歴書用写真を撮影する際の服装マナーについて解説します。

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アパレル業界に就職するにあたって重要な事

アパレル業界に就職するにあたって重要な事

アパレル業界に就職する際に、重要となってくるポイントがいくつかあります。アパレル業界は一見華やかな職種に見えますが、体力面や、接客などでもいろいろとたいへんな部分がある仕事と言えるでしょう。そのアパレル業界に就職するには、ぜひ知っておきたい重要なポイントがあるのです。

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【グループディスカッション対策】おさえておくべき出題形式4パターン

【グループディスカッション対策】おさえておくべき出題形式4パターン

就活活動で避けて通れないのが、グループディスカッション。議論に慣れていない人にとっては、就職試験の中でも特に苦手なものの一つに挙げられるのでは?まずはグループディスカッションの仕組みを理解し、対策を練る事が大切です。このページではグループディスカッションの主な4パターンを形式ごとに説明していきます!

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【企業研究に欠かせない】メモやルーズリーフを活用した分析ノートの作り方

【企業研究に欠かせない】メモやルーズリーフを活用した分析ノートの作り方

企業研究の分析ノートは就活には欠かせないものです。履歴書を書いたり面接を受けたりする際に活用する事ができます。説明会やOB訪問などでしてきたメモも書き加えつつ、より良い分析ノートを作るためには、どのような点に気をつければよいのでしょうか。ここではルーズリーフを活用した、良い企業研究の分析ノートの作り方について紹介します。

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【内定辞退も視野に】労働条件で確かめるべき事

【内定辞退も視野に】労働条件で確かめるべき事

就職先が決まり、内定を企業から受けたあとに待っているのは雇用契約や労働条件通知書などの実際に就労した後の条件に関する内容の確認と締結です。なかには求人情報の記載内容とは違うことが記載されていることもあります。そこで、内定辞退も視野に入れた労働条件の確認事項をまとめました。

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【就活の疑問】厳しいのは日本だけ?気になる海外の就職事情

【就活の疑問】厳しいのは日本だけ?気になる海外の就職事情

就活が厳しかったり、何かとマナーにうるさかったりするのは、日本だけなのかな?と疑問に感じる人もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか?そうなると、海外における就職事情が気になりますよね。そこで今回は、日本の就活に疑問を感じている人に向けて、海外の就職事情について説明したいと思います。

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どうしよう?誓約書を提出した後の内定辞退をする時の対処法

どうしよう?誓約書を提出した後の内定辞退をする時の対処法

就活を頑張った甲斐もあって内定を頂き場合には、その後、企業にて内定承諾書、いわゆる誓約書を交わして正式な契約を結ぶことになります。しかし、誓約書の提出後に内定を辞退しなければならない事もあるでしょう。そこで、内定を辞退することになったらどうすれば良いのかについて解説していきます。

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【就活における敵】劣等感・コンプレックスを克服する方法

【就活における敵】劣等感・コンプレックスを克服する方法

就活の時期を向かえ、就職活動は自分と向き合わざるをえない作業でもあるだけに、いざ活動をはじめてみると、どうしても他人と自分を比較して、劣等感を感じる場合も少なくないようです。就活は長丁場の試練ですが、自分を成長させるきっかけと前向きにとらえ、コンプレックスを乗りこえる機会でもあります。今回は劣等感やコンプレックスの克服方法についてご紹介します。

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