タイの就活コラム
タイに関するコラムを1955件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
タイのコラム一覧
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インターンのプレゼンで完成度の高い成果報告をする資料作成のコツ｜パワーポイントを使いこなす技6つもご紹介
インターンの最終日に成果報告のプレゼンをおこなう際、その資料を作成する必要があります。しかし、どのような流れで資料を作ればいいのかわからないという就活生も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、完成度の高い成果報告をするためのプレゼン資料の作成方法について紹介していきます。
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自己PRを書式自由にする企業が増えています。テンプレートがない際の、魅力的な自己PR書をまとめます！形式自由だと難しいですよね？でも、企業は応募者本来の姿が見たくて、あえて書式自由にするのです。自由にかける自己PRで、皆に差をつけましょう！
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インターン初日の挨拶・自己紹介のポイント7つと例文【就活マナー対策】
インターンシップ初日で良い印象を与える自己紹介挨拶の方法をご紹介します。就活生にとって、インターンシップは大切なものです。初日の自己紹介の挨拶から勝負がはじまっていると考え、良いスタートを切れるように自分をアピールしましょう。あわせて、キャリアパークが提供している就活マナー対策の資料もご紹介します。
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「優しい」という長所をESや履歴書で活かす～自己PRのコツと例文4つ～
長所として「優しい」とESや履歴書に記入するのは、NGなのでしょうか。長所の記入の仕方に悩む就活生は少なくありません。キャリアパークでは、「優しい」という長所の、ESや履歴書での活かし方や例文4つをご紹介します。あわせて、人気企業100社の内定者が実際に提出したES回答集も見ていきましょう。
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パソコンインストラクターの志望動機の書き方と例文をご紹介！魅力的な志望動機を作成しましょう。中高年の再就職支援などで活躍するパソコンインストラクター。パソコンの具体的な知識だけでなく、講師としてのコミュニケーション能力も求められる仕事です。
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リクルートホールディングスへの志望動機の書き方例について紹介します。志望動機の書き方のポイントを、回答例を交えて見ていきます。リクルートホールディングスに就活している方はぜひ志望動機の書き方例を参考にしてください。
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ベンチャー企業への就職を希望する人は、志望動機こそが合否を左右するカギです。志望動機は、業界の傾向や特色を研究したうえで書く必要があります。キャリアパークでは、ベンチャー企業に好まれる志望動機の書き方について例文を参考に説明します。
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企業見学後のお礼状・お礼メールの送付マナー【書き方・例文付き】
企業見学をした就活生のみなさん、訪問後にお礼状をお送りしていますか？お礼状の送付により、企業側からの印象は大きく変わりますが、送るマナーができていない場合、逆に印象が下がる場合も…。キャリアパークでは、お礼状の送付マナーや就活において知っておくべきマナーについての資料をご紹介します。
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就活での一般教養テストと一般常識テストの内容と合格ライン、そして暗記のコツを紹介します。一般常識テストですが、暗記がとても重要です。キャリアパークでは、暗記方法や、気になる合格ラインについてもご紹介します。
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【内定承諾書の返事が来ない場合の確認方法】連絡の仕方・問い合わせのタイミングをご紹介
内定承諾書を郵送した場合、企業側から何の返事もなく、ちゃんと届いたのか心配になる場合があります。キャリアパークでは、そんな就活生の不安を解消させる、確認方法や、問い合わせるタイミングなどガイドを作成しました。
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内定後に企業の人へ聞いても良い質問一覧と特に気になる内容3つ～給与・残業・社宅～
就活において内定が決まった際に、給与や残業に関する質問をしても失礼じゃないか、気になる学生は少なくありません。しかし、知らずに入社すると、後々になって後悔する可能性も考えられますよね。そこでキャリアパークでは、内定後に聞いてもいい質問やその注意点をご紹介します。ぜひ、参考にしてください。
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会社訪問時の挨拶マナー｜受付から面接が始まる就活生が守っておきたいポイントをご紹介
会社訪問時の挨拶は、マナーを守って正しくすることで面接のいいスタートを切れます。会社に入った後の受付でマナーが悪いと、その後の面接に影響が出るかもしれません。キャリアパークでは、会社訪問時の正しい挨拶の仕方や守っておきたいマナーを就活生に向けて詳しくご紹介していきます。
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会社訪問をした場合はお礼をするべきか｜お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】
就活では企業研究のために会社訪問をおこなうことがあります。会社訪問を終えた後、お礼を送ったほうが良いのでしょうか。キャリアパークでは、会社訪問後にお礼をおこなう必要性のほか、お礼をメールで送る際の送信時間や構成のコツ、作成例について紹介します。
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【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは
内定先から採用通知や、内定式の連絡など、メールをもらうケースが今後出てくるでしょう。メールをもらったら、返信するのがマナーとなりますが、件名や署名、挨拶を悩んでいるうちに、時間がたってしまう人も少なくないのです。そこでキャリアパークは、内定先からのメール返信マナーをケース別例と一緒に大公開します。
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就職試験でSPIなどの適性検査が実施されることが多いですが、最近ではTAP適性検査というものも採用されています。TAP適性検査は他の適性検査同様に、事前の対策が必須です。SPIとは異なり、非言語問題に重点が置かれているのが特徴です。キャリアパークでは、TAP適性検査の特徴や例題、対策について紹介します。
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