タイの就活コラム
タイに関するコラムを1955件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
タイのコラム一覧
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アパレル面接でよく聞かれる質問10選|面接官は新卒のどこを見るか
アパレル面接でよく聞かれる質問10選をまとめました。面接官は新卒のどこを見ているかなど、実際の面接で参考になることが多岐に渡って記載されているので面接前の参考資料にしてください。
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【つま先が四角いパンプスは就活向きなのか】女子学生が知っておきたい靴の選び方と注意点3つ
パンプスにはつま先が四角いものや丸いものなど、様々な種類があります。そのうち就活に適しているパンプスは、どのタイプなのでしょうか。間違ったパンプスを選べば、採用担当者からの評価が悪くなってしまうかもしれません。キャリアパークでは、女子学生が知っておきたいパンプスの選び方と、注意点3つをご紹介します。
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自己紹介欄に記載するべき項目とエントリーシートの書き方【例文あり】
エントリーシートの自己紹介欄は、どのような項目を記載すべきなのでしょうか。キャリアパークでは、エントリーシートの自己紹介欄に記載すべき項目や書く際のポイント、例文をご紹介します。自己紹介欄を書くうえで必要な知識になるため、書類選考を通過するためにも覚えておきましょう。
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ニチレイの選考情報として重要な、学歴と採用人数をご紹介します。ニチレイは食品トップメーカーとして知名度が高いため、高倍率であることが予想されます。今回は、ニチレイの選考情報である、求める学歴と採用人数について見ていきましょう。
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労働基準法の標準労働時間の知識と、フレックスタイムの考え方とは?これから仕事を始める上で、労働形態のチェックはとても大事です。中でも必ず知っておきたいのが、標準労働時間についてです。標準労働時間とはいったいどのようなものなのでしょうか?
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就活で注意すべきスーツのスカート丈の適切な長さとNG例【就活マナー資料付き】
スカートのリクルートスーツを選ぶときに、丈の長さは気にしていますか?スカートスーツは女性の就活生には定番ですよね。業界によってはスカートの方がベターな場合もあります。しかし、このスーツのスカートですが、長さや形そして柄によっては、NGとなってしまうケースもあるのをご存知ですか?そんな就活で気を付けるべきスカートの長さとNG例をお伝えいたします。あわせて、マナーの資料についてもご紹介します。
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成田国際空港の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
成田国際空港を受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。主に、国際線や国内線等の飛行機の離着陸にかかわる成田国際空港。その選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。
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【最終面接で落ちた】第一希望を諦めた就活生が企業に再チャレンジする方法
最終面接で落ちた就活生は、諦めたと感じるのは早いです。第一希望なら再チャレンジしてみましょう!就活という長い期間では、諦めた気持ちにならなければ可能性はあります。最終面接で落ちた企業に再チャレンジしたいあなたに、やるべきことを紹介します。
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就活のスケジュールは2021年春までは、経団連加入企業は一斉に決められています。就活生は企業のスケジュールを見て選考対策をすべきですが、選考や内定が早い・遅いとあるのでしょうか。キャリアパークでは、一般的な就活スケジュールから、選考の早い業種について紹介します。
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【就活の証明写真でグラデーションの背景はOKなのか】履歴書で好印象を狙うための色選びや身だしなみ完全ガイド
証明写真を撮る時、写真スタジオでは、グラデーションや単色など、いくつかの背景を使うことができ、色を選べます。証明写真の背景色によって、相手に与える印象がかなり違ってきます。どんな色がいいのか確認していきましょう。キャリアパークでは、証明写真の撮影で気を付けたい身だしなみについても紹介します。
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履歴書は、就活や転職ではあなたの顔ともなる大変重要な書類です。「履歴書は大学で買ったもの」「大学指定の履歴書が有利」と目にすることがあると思いますが、コンビニの履歴書ではいけないのでしょうか?キャリアパークで解説していきます。また、履歴書作成の際に活用できる資料についても合わせて紹介しましょう。
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【エントリーシートの文字数】指定があった場合の乖離はどのくらいか
就職活動で最初の関門であるエントリーシートには、質問ごとに文字数があるのが多いです。内容が上手く考えられない場合、何割ぐらいの文字数があればいいのかと悩む人も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、エントリーシートの文字数について紹介します。
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【簡単すぎだと思ってない?】SPIテストに通らない人に見られる共通点3つ
キャリアパークでは、SPIテストに通らない人に見られる共通点を3つご紹介します。最近ではSPIテストを取り入れていない企業の方が少ないと思うほど、新卒採用では取り入れられています。就活生なら、この共通点には当てはまらないようにしてください。
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カゴメの選考情報として、どのような学歴(大学)の人が採用されているのでしょうか?また、カゴメの採用人数はどのくらいのなのでしょうか?カゴメは大手の企業ですので、ご紹介する選考情報をしっかり頭に入れて対策を行いましょう。
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