条件の就活コラム
条件に関するコラムを959件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
条件のコラム一覧
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株式会社USENのインターンシップの内容と受かるための選考対策
USENのインターンシップについてご紹介します。どのような選考対策が必要でしょうか。過去の株式会社USENのインターンシップでは、2つのコースが実施されました。各コースの内容と、プログラムについて把握し、就活の参考にしてください。
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SPIなど、Webテストで有効な対策法と使えるWEBサイトをご紹介します。経験のないSPIや、Webテストの対策に悩んでいる就活生は多いでしょう。実は、SPIやWebテスト対策として非常に役に立つサイトがあるのです。
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高学歴でも、就活で失敗してしまう場合があるようです。そんな失敗のパターンを3つ紹介します。就活で、高学歴はある程度有利に働くといわれています。しかし、高学歴でも就活で失敗してしまうケースも多いです。失敗しない為にも、失敗を知るのは重要です。
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日本通運の社員・内定者が語る入社理由について気になりますよね！日本通運に就職を考えている就活生にとって、社員や内定者の入社理由ってきになりますよね。日本通運の社員や内定者の入社理由を紹介していきますので、就活の参考にしてください。
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水戸証券を受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。選考を受けるうえで重要となります。水戸証券の福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。
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H2Oリテイリングは、関西を中心に事業を展開する企業です。会社自体の評判はいいのでしょうか。グループの持株会社ですが、阪急阪神東宝グループにも属しています。就職を考える方は、ぜひ会社の評判や職場環境の特徴を知っておきましょう。
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兼松株式会社に採用されるための志望動機の書き方と、回答例を紹介します。志望動機の書き方を学びましょう。自分自身のやる気や熱意などをアピールする書き方も有用です。志望動機の書き方は目を引く文章に構成しましょう。
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NOKの面接に受かるための対策と回答例について、こちらでご紹介いたします。面接は何回あってどんな質問があり、どのような回答例があったのか。就活生が気になる内容が盛り込まれています。NOK志望の方は必見です。
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ニッセンに採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。志望動機の書き方を学びましょう。自分自身のやる気や熱意などをアピールする書き方が有用です。目を引く文章にすれば、他の就活生との差をつけられます。例文を見ていきましょう。
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内定を獲得するには、どのようなコツを意識して、面接へと挑めば良いのでしょうか。理想のキャリアプランのためにも内定は獲得したいですよね。本ページでは、内定を獲得して希望先の企業で働くための3つのコツをご紹介します。
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就活で筆記試験が行われる目的と、有効なテスト対策について説明します。選考活動の初期段階で筆記試験・Webテストが行われるケースが多くあります。専門業者の作成した検査を使用し、内定後も保存、配属を決めるデータにされることもあります。
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じげん（ZIGExN）のインターンシップに参加するための選考と対策
じげん（ZIGExN）は2006年に創設されたばかりの企業です。就職や転職、看護師サイトの運営やサポートなどでも知られる会社がじげんなのです。就職活動を行う学生の皆さんにとって、身近な企業の一つかもしれません。また、IT関連、人材派遣業務などに興味のある学生さんにとっても、じげんのインターンシップは気になるイベントでしょう。就業のプロと呼ばれるじげんでの経験は、あなたを一回り、二回りも成長させてくれるはずです。今回はそんなじげんのインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。
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IMF（国際通貨基金）のインターンシップの選考対策を立てていますか？旧ソ連諸国の市場経済への移行支援やアジア通貨危機に見舞われた諸国の経済支援に主導的な役割を果たしてきた国際通貨基金、IMF。現代の世界経済における金融秩序を守るためになくてはならない機関のひとつですが、日本で応募できるIMFのインターンシップは募集人数が少なく非常に狭き門です。IMFではどんなインターンシップが行われているのか興味はありませんか？狭き門を突破してIMFのインターンシップを経験するためにも、その選考対策について見ていきましょう。
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就活で企業セミナーに参加する機会のある就活生は多いでしょう。企業セミナーとは、就活生が話を聞く他に、実際に働く機会を設けたり、会社を見学したりと一般的な会社説明会よりも詳しく企業を理解できるセミナーです。最近は合同企業説明会と並行して、自ら企業セミナーを開く企業が増えています。ここでは、就活生が企業セミナーに参加する事のメリットを紹介します。
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つい10年くらい前までは、大学生が企業インターンに参加するという機会はほとんどありませんでしたが、最近は増えてきました。その裏には、企業が雇用のミスマッチを防ぎインターンに参加している学生の中から優秀な人材をピックアップしておく、という手法が主流になりつつある為です。では、現在では大学生が企業インターンシップに参加する割合とは、一体どのくらいなのでしょうか。
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