グループディスカッション
グループディスカッションとは、学生がグループごとに討論することです。グループディスカッションでは、結論を導くために役割を割り振ります。自分に合った役割を担うことで、内定に一歩近付けるのです。キャリアパークでは、グループディスカッションにおける役割の選び方や影響について詳しくご紹介します。
グループディスカッションに関するコラム一覧
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グループディスカッションにおけるリーダーの役割と引き受けるメリット3つ｜企業へアピールできる強み一覧
グループディスカッションにおいて中心となるリーダー(司会)役。意見をまとめる責任重大な役割のため、自信が持てず避けがちな就活生は多いでしょう。しかし、役割をしっかりと把握して臨めば、メリットが大きいのがリーダーです。キャリアパークでは、リーダーの役割となるメリットをご紹介します。
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グループディスカッションではアイデアの発想力だけでなく、いかにそれを上手く伝えられるかの部分、プレゼン力も問われてきます。そこでプレゼンはどこがポイントになるか、どうやって鍛えればよいかそのポイントについて紹介していきます。
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議論を活性化させるグループディスカッションでのブレインストーミング
ブレインストーミングとは、要するに自由な意見出しのことですが、意見が出ないグループディスカッションほどやりにくいものはありません。そんな場合は全員落とされることもあります。では、実際のグループディスカッションではどのようなことに気を付ければ議論を活性化できるのでしょうか。
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グループディスカッションがうまくいかない人に共通する三つの特徴
就活の大きなアピールチャンスとなるグループディスカッション。アピールチャンスを生かしたいところですが、何をやってもうまくいかないと悩む人は少なくありません。ディスカッションがうまくいかないという人を観察するとある特徴が浮かび上がります。なぜうまくいかないのか、その理由を知って苦手を克服しましょう。
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【アイディアマンが重要!!】グループディスカッションでは自分の役目を把握しよう
グループディスカッションを活性化させる存在が「アイディアマン」です。アイディアマンがいることで滞りがちな議論は活気溢れるものとなり、アイディアマンが導く形で参加者全員が積極的に発言するようになります。もしあなたがアイディアマンの役目を引き受けるのなら、三つの必要な要素を意識しましょう。
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グループディスカッションで結論が出ないケースと対策2つ｜就活生が意識したいポイント3つもご紹介
グループディスカッションにおいて、結論が出ないというケースがあります。グループディスカッションのゴールとなる結論を出すには、どのような対策が必要なのでしょうか。キャリアパークでは、グループディスカッションで結論が出ないケース・対策2つとあわせて、就活生が意識したいポイント3つもご紹介します。
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【就職に使える】グループディスカッションにおけるマーケティングの考え方
就職面接の一貫で決められた時間内でマーケティング要素を含んだテーマをグループディスカッションをしてくださいというケースが増えてきています。自由討論式が多く、時間内でメンバーたちと議論し合い、結論を出さなければなりません。結論を出すまでの過程において、メンバーの役割や意見を出し合ってまとめる必要があります。今回はその際に使えるマーケティングの考え方について説明します。
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【就活対策！】自由討論形式のグループディスカッションを乗り切るコツ
就活をする上で、面接対策は欠かせません。特にグループディスカッションは普段あまり経験することのないものですので、練習が必要でしょう。グループディスカッションの中でも自由討論形式の出題が最も多いと言われています。 今回はこの自由討論形式のグループディスカッションを乗り切るためのコツをお教えします。
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グループディスカッション(GD)でクラッシャーとなる就活生のタイプとその対策
グループディスカッション(GD)では、クラッシャーと呼ばれる就活生がいるため、対策が必要です。クラッシャーと呼ばれるタイプがいると、チーム全体の評価が下がりかねません。キャリアパークでは、GDにおけるクラッシャーの種類と対策を紹介します。
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【インターンシップのグループディスカッションによる選考攻略法】評価ポイント・テーマの傾向について徹底解説
インターンシップ参加のためには、グループディスカッションによる選考を行う企業もあります。そこでキャリアパークでは、グループディスカッションを攻略するために知るべき、評価するポイントやテーマの傾向について徹底して解説していきます。
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グループディスカッションに遅刻してしまった時の正しい対応方法
グループディスカッションという就活での大切な機会に、もし遅刻をしてしまったら一大事です。早急に正しい対応方法を取りましょう。とはいえ、グループディスカッションに遅刻したときの対応方法とは何でしょうか？そこで今回は、グループディスカッションに遅刻してしまった時の正しい対応方法についてご紹介します。
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グループディスカッション終了後に送ると印象が良い手紙の送り方
グループディスカッション終了後に、どの様な手紙を送ると、良い印象をうけるでしょうか。ビジネスマナーを守り、良い手紙の送り方を覚えましょう。
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グループディスカッションを成功に導く進め方8選｜採用担当者からの印象アップを狙う
グループディスカッションは大学での授業だけでなく、就活や研修等でも用いられています。就活においては、選考結果を左右するかもしれない大事な選考のひとつです。キャリアパークでは、グループディスカッションを成功に導く進め方のコツについて紹介します。
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グループワークとグループディスカッションは、組織における選考試験に取り入れられるケースが多いです。では、双方の試験を突破するためにどう対策していけばいいのでしょうか。グループワークやグループディスカッションをする意味を考えてみましょう。
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就職試験の際、よく実施されるのがグループディスカッションです。主に大手企業に多くみられるこの試験形態では、いかに出題された資料を正確に読み取り、試験官が注視する点を押さえてディスカッションを進められるかがポイントです。その秘訣をご紹介します。
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