時期

就職活動において、時期ごとに立てるべき対策は異なってきます。具体的には、いつから企業研究を始めるべきかや、面接の対策はいつから行なうべきかなど、それぞれ内容によって違ってきます。各選考ごとの時期への理解を深めることで、就職活動を有利に進めていきましょう。

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時期に関するコラム一覧

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【就活は4月開始でも間に合う?】効率的に行動するコツと挽回方法

【就活は4月開始でも間に合う?】効率的に行動するコツと挽回方法

就活を4月からスタートしても、内定が出そろう時期に間に合うのでしょうか。不安材料になることを掘り下げるよりも、原因からその解消方法を検証するのがおすすめです。キャリアパークでは、就活を4月から始めて間に合うコツについて紹介します。

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【外資系企業の特徴】内定獲得のための選考対策も合わせて紹介

【外資系企業の特徴】内定獲得のための選考対策も合わせて紹介

外資系企業に就職すると、グローバルに活躍できるようになるため、志望する就活生は多いものです。そこでキャリアパークでは、2021卒の就活生向けに、外資系企業の特徴ととるべき対策に加えて、選考についてもご紹介します。ここで日本企業との違いを改めて認識し、就活に活かしてください。

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公務員試験の面接対策を始める時期と口述試験の突破法

公務員試験の面接対策を始める時期と口述試験の突破法

口述試験を含め、公務員試験には難関があります。公務員試験の面接対策・口述試験の突破法をご紹介します。公務員を目指す人は、真面目な一方で「筆記試験は得意だけど面接は苦手で…」というタイプが多いようです。口述試験・面接試験の対策を練りましょう!

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運動経験者採用!ゼロから2週間で内定できます
  • 推薦サービス

運動経験者採用!ゼロから2週間で内定できます

  • 開催場所: オンライン
  • 22年卒対象
就活に必要な準備と4年生のスケジュール

就活に必要な準備と4年生のスケジュール

就活を始めるために行動するタイミングは、4年生に進級してからでは遅いのでしょうか。就活は、大学生にとって最も大変なイベントです。4年生になってあわてないためにも、就活のスケジュールを確認しておきましょう。

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就活を8月からスタートしても大丈夫な理由

就活を8月からスタートしても大丈夫な理由

就活にやる気が出ず、8月からのスタートを切る方も、多いかと思われます。8月に就活をスタートさせて、応募できる求人はどのような業界のものでしょうか。後ろ倒しになるスケジュールに合わせて、検証してみましょう。

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【業界大手7社の採用担当が語る!】就活生が3月のナビオープン前にやるべきこととは!?

【業界大手7社の採用担当が語る!】就活生が3月のナビオープン前にやるべきこととは!?

3月1日、ついにナビサイトがオープン!! リクナビやマイナビがオープンすると就活も本番になってきたと実感します。しかし就活はスタートダッシュ。3月から就活をスタートさせたのでは遅いかもしれません。そこで今回は、上場企業の採用の前線で活躍されている採用担当7名の方から、「ナビオープン前に就活生がやるべきこと」というテーマでアドバイスをいただきます!

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留学しなくても英語力が身に付く!『セミスパEnglish』オンラインキャンパスプログラム
  • オンラインスクール説明会

留学しなくても英語力が身に付く!『セミスパEnglish』オンラインキャンパスプログラム

  • 開催場所: オンライン
  • 23,24,25,26年卒対象
就活手帳・スケジュール帳を持つメリットと選び方5つ

就活手帳・スケジュール帳を持つメリットと選び方5つ

就活では手帳やスケジュール帳の活用は重要です。おすすめな手帳の選び方を紹介します。予定管理にスマホだけでは不充分!手帳やスケジュール帳を活用し、より全体的な予定を把握すべきです。キャリアパークで、色などのマナー面も含め、手帳の選び方を見ていきましょう。

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就活で周囲と差をつけるために2月にすべきこと

就活で周囲と差をつけるために2月にすべきこと

就活をする際は、2月に何をするのかが重要になります。いつから何を始めたら良いのか悩むものでしょう。そこでここでは、2月に行うべき就活内容を紹介していきたいと思います。なぜ、2月が重要なのかも合わせて見ていきましょう。

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一体どうなっているの|新入社員の入社日のスケジュールと注意点

一体どうなっているの|新入社員の入社日のスケジュールと注意点

入社が決まったら、新入社員の入社日のスケジュールはどうなっているのかはとても興味があると思います。ここではスケジュールの例を紹介したり、気をつけるべきポイントを確認してみましょう。

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【23卒におすすめ】OBOG訪問がオンラインでできる!ビズリーチキャンパスアプリ
就活でプレエントリーをする時期と重要性

就活でプレエントリーをする時期と重要性

就活ではエントリーの前にプレエントリーというのがあるのをご存じですか?プレエントリーは就活のスタートを切るうえで大事な行動の1つです。 就活は行動別にベストな時期というのがあります。ここでは就活のプレエントリーの意味とベストな時期、プレエントリーの重要性について考えていきましょう。

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プレエントリーすることによる就活生への影響とは|ベストなタイミングとメリットをご紹介

プレエントリーすることによる就活生への影響とは|ベストなタイミングとメリットをご紹介

就活でプレエントリーをする時期と重要性を考えてみましょう。就活でいうプレエントリーとは、「選考に関する情報・資料請求」です。つまり、「選考にエントリーするかもしれないから、選考に関する情報・資料をください」と企業側に申し込みます。なので、プレエントリーは通常、本エントリーよりも前の時期に行われます。就活のスタートがプレエントリーといってよいです。

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アプリ内で就活が完結!日本初の動画就活アプリ「ログナビ(Lognavi)」
OB訪問の最適な時期はいつなのか|早いうちにおこなうメリットもご紹介します【就活生必見】

OB訪問の最適な時期はいつなのか|早いうちにおこなうメリットもご紹介します【就活生必見】

OB訪問の時期は、いつが最適なのでしょうか。OB訪問は、企業に自分の存在をアピールするチャンスです。しかし、OB訪問をする時期やタイミングを間違えると、アピールの効果が薄くなってしまいます。そこでキャリアパークでは、OB訪問に適した時期についてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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就活の時期が後ろ倒しになったことによる影響

就活の時期が後ろ倒しになったことによる影響

就活の時期が後ろ倒しになったことによる影響とは一体なんでしょうか?学業に専念してもらう時期を長くすることから、就活を後ろ倒しになりましたね。さて、就活が後ろ倒しになった今、16卒の学生はどのように就職活動をしていけばいいのでしょうか?また、後ろ倒しになったことによる影響も見ていきます。

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就活の繰り下がったエントリー時期に対応する為のポイント

就活の繰り下がったエントリー時期に対応する為のポイント

就活のエントリー開始の時期が繰り下がりました。その分、対応すべきポイントが増えたのです。ここでは、就活のエントリー時期が繰り下がったことに対応するためのポイントを紹介していきます。しっかり把握して、スムーズに進めていきましょう。

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