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【雑用ばかりで疲れた】気になるインターンシップ制度の現状と問題点

【雑用ばかりで疲れた】気になるインターンシップ制度の現状と問題点

インターンに参加する学生からは、「辛い」「雑用ばかりを行わされて疲れた」という声をよく耳にします。学生を使い捨てしているという噂もありますが、そういった内容のインターンばかりではありません。インターンの現状と問題点について紹介していきます。

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【仕事選びで迷った!】優柔不断な人が決断力を上げる方法

【仕事選びで迷った!】優柔不断な人が決断力を上げる方法

仕事に就いた事がない学生なら、どんな仕事選びをすればよいかなんて分かりませんよね。しかも自分が優柔不断だったらなおさら決断できないものです。仕事選びで迷った時にはどうすればよいのでしょうか?今回は優柔不断な人が決断力を上げる方法とは一体どんなものがあるかについて紹介していきます。参考にしてみてください。

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派遣社員の面接はどういった質問をされるのか?突破のための心構え!

派遣社員の面接はどういった質問をされるのか?突破のための心構え!

派遣社員(その中でもとくに紹介予定派遣)の場合、企業から顔合わせという面接のようなものをされるようになります。企業の面接というのはどうしても緊張してしまうもの。できる限りの準備をして挑みたいものです。こういった派遣社員の面接でどういった質問がされるのか紹介いたします。そのときに答えるポイントも、あわせてぜひ参考にしてください。

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履歴書の自己PRを短文で作成する際の書き方【例文3選付き】

履歴書の自己PRを短文で作成する際の書き方【例文3選付き】

就活では、状況によって履歴書でも短文の自己PRが必要となることがあります。しかし、短文の中で上手に自身をアピールするのは、意外と難しいと感じる人も多いです。キャリアパークでは、履歴書に短文で自己PRする際の書き方を紹介します。併せて例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

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【自己PRで挽回】無職・浪人生が履歴書の空白期間を魅力的に見せる方法

【自己PRで挽回】無職・浪人生が履歴書の空白期間を魅力的に見せる方法

無職や浪人生の方は、履歴書を書く際にどうしても空白期間ができてしまいます。そのような場合、自己PRで何とか空白期間のマイナスイメージをリカバリーしたいものですよね。無職や浪人生は、自己PRをどのように記載すればいいのでしょうか。今回は空白期間を魅力的に見せる自己PRの書き方について紹介します。

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【就活】内定がすぐ決まる人の特徴4つ|今から実践できる方法を紹介

【就活】内定がすぐ決まる人の特徴4つ|今から実践できる方法を紹介

就活で内定がすぐ決まる人となかなか決まらない人とでは、明確な違いがあります。就活に苦戦している人は、内定がすぐ決まる人の特徴をまず把握し、意識して同じことを実践してみましょう。キャリアパークでは内定がすぐ決まる人の特徴を4つご紹介します。

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就活でよく聞く「ご縁」の意味

就活でよく聞く「ご縁」の意味

就活中、よく「ご縁」という言葉を耳にすると思いますが、その意味を把握しているでしょうか。「今回はご縁がなかったようで」や「ご縁があって入社が決まりました」などのように使われるでしょう。ここでは、「ご縁」の意味についてご紹介します。

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就職浪人の再挑戦!落ちた企業には再エントリーできるのか

就職浪人の再挑戦!落ちた企業には再エントリーできるのか

昨今、就職市場は売り手市場と言われていますが、失敗して就職浪人になる人もあとを絶ちません。就職氷河期に希望した会社に就職できなかった方が希望の会社に再エントリーすることが増えています。企業は人材を確保したいという需要があるため就職浪人にとっては再チャレンジできるまたとないチャンスです。ここでは就職浪人が再エントリーするためのノウハウをご紹介します。

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企業が内定者研修を行う3つの目的と内容

企業が内定者研修を行う3つの目的と内容

内定者研修を行う目的は企業によって異なる部分もありますが、共通した目的もあるのです。ここでは、入社前に行われる「内定者研修」に対して企業側がどのような目的を持っているのかを紹介します。入社前であっても、気を抜いてはいけませんよ!

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内定辞退後に就職浪人するのをおすすめできない3つの理由

内定辞退後に就職浪人するのをおすすめできない3つの理由

内定辞退後をして就職浪人をするという選択を視野に入れている人も多くいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、内定辞退をして就職浪人するという道を選ぶのは、お勧めできません。一見良い選択に見えるのですが、それは自分にとって良くない影響しか与えないのです。そこで今回は内定辞退後に就職浪人するのがおすすめできない理由について説明致します。

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【内定承諾書が来ない場合の催促の仕方】企業にマイナスの印象を与えずに確認するメールの文章とは

【内定承諾書が来ない場合の催促の仕方】企業にマイナスの印象を与えずに確認するメールの文章とは

内定承諾書が送られてこないと、本当に入社が決まっているのか不安になるでしょう。しかし、やみくもに催促して企業からマイナスの印象を持たれるのも嫌ですよね。キャリアパークでは、内定承諾書を催促するメールの送り方について紹介します。

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【企業研究に欠かせない】メモやルーズリーフを活用した分析ノートの作り方

【企業研究に欠かせない】メモやルーズリーフを活用した分析ノートの作り方

企業研究の分析ノートは就活には欠かせないものです。履歴書を書いたり面接を受けたりする際に活用する事ができます。説明会やOB訪問などでしてきたメモも書き加えつつ、より良い分析ノートを作るためには、どのような点に気をつければよいのでしょうか。ここではルーズリーフを活用した、良い企業研究の分析ノートの作り方について紹介します。

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【自己PRは論理的に!】説得力のある文章の書き方と内容例

【自己PRは論理的に!】説得力のある文章の書き方と内容例

就活では、履歴書やエントリーシートの自己PRが非常に重要になってきます。自己PRの内容は情熱以上に論理的な書き方をする必要があります。面接担当者は、論理的な一貫性や筋道を立てた文章が書けているかもチェックしているのです。そこで今回は、自己PRの内容例と論理的な文章の書き方についてご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

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【就活ってどんな感じ?】知っておきたい一般的に始める時期と流れ

【就活ってどんな感じ?】知っておきたい一般的に始める時期と流れ

将来仕事に就くために、ほとんどの方が就活を経験します。ですが、初めての就活に不安も大きいはずです。それに、就活に対しての考えもみな違いますので、どんな感じに進めていけばいいのか、悩んでしまうものです。就活を始める時期はいつ頃が良いのかもわからない場合が多いのではないでしょうか。そこで今回は、就活を始める時期と、どんな感じで進めていくのか流れをみていきます。

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就職浪人をして良かった・良くなかった理由【既卒】

就職浪人をして良かった・良くなかった理由【既卒】

就職浪人や既卒の道を選ぶか悩んでいる人注目!実際に選んで良かった理由・良くなかった理由に迫ります。不況が続き、新卒での就職が難しい昨今。就職浪人や既卒の道を選び、失敗した人の末路も見ていきます。悩んでいる人は確認してから決断しましょう。

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