のコラム

旭化成の選考で役立つ情報【内容・流れ・学歴・採用人数】

旭化成の役立つ選考情報をみて、就活を有利にすすめましょう。旭化成に応募する前に、求める学歴や採用人数などの情報を知っておく必要があります。選考情報を知っているのと、知らないのとでは採用率が大きく変わってきます。

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新卒が入社までに準備しておくこと完全ガイド｜春までに用意しておくべき持ち物や社会人としての心得

入社日が決まった新卒が、事前に準備しておくべきこととはいったい何でしょうか。就職活動が終わった後は準備を早めに済ませて、残り少ない学生生活を思う存分楽しみましょう。キャリアパークでは、新卒が社会人になるために必要なものや入社式に持っていくものを紹介します。

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面接でも筆記試験でも必須の一般常識

面接ではどんな事が聞かれ、筆記試験は何を問われるのか。実は一般常識が大切なのでその点をまとめます。難しい専門知識よりも一般常識を身につける事を意識しましょう。面接でも筆記試験でも大切な一般常識について見ていきましょう。

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伊藤園に採用されるための志望動機の書き方と回答例

伊藤園への志望動機の書き方について紹介します。志望動機には、なぜ伊藤園を志望するのか明確に伝えなければなりません。志望動機には書き方があるので、まずは型となる書き方の例を把握します。書き方の例を参考に、自分の志望動機を固めておきましょう。

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新卒採用の筆記試験と適性検査を突破する方法

新卒採用では筆記試験を採用している会社が大多数。また、筆記試験には適性検査も含まれる会社があります。新卒採用では、筆記試験を行って応募者を選定しています。新卒採用の筆記試験と適性検査を突破する方法をご紹介しますので、参考にしてください。

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伊藤園の面接の通過率を上げるための対策と回答例

伊藤園の面接対策について紹介します。面接は何よりも慣れることが重要となってきますので、事前にしっかりと対策を練っておく必要があります。回答例を参考にして事前に模擬面接をして練習すると、とてもよい面接対策になるでしょう。

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理系学生が学校推薦で就活する時の企業選びの注意点

理系学生が学校推薦で就活する時の企業選びの注意点について説明します。学校推薦で就活する理系学生が知っておくべきなのが、企業の選び方です。学校推薦だから、と安心してなんとなく選んだ企業に就職するのはおすすめしません。

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伊藤園の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事

伊藤園の社風・福利厚生や教育制度について紹介します。伊藤園に対する就活は、まず伊藤園のことをよく知ることから始まります。この先長く勤める会社ですから、社風や福利厚生、教育制度などはチェックしておきたい項目です。

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伊藤園の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数

伊藤園の選考情報について紹介します。伊藤園に応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を知っているのと知らないのとでは採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。

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留学経験を自己PRに組み込む際に意識すべきポイント

留学経験を自己PRに組み込むには、ただの自慢話にならないよう、アピールに工夫が必要です。現在では、留学に行くのは珍しいケースでもなくなってきました。留学経験を自己PRに活かすにはどのようにすべきか、就活している方へ解説したいと思います。

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面接で使える！長所と短所の回答例

面接で定番の長所と短所を聞く質問。対策なしには回答に戸惑う質問でもありますよね。そこで今回は面接時の長所と短所の回答例と回答のポイントについてまとめました。長所と短所を完璧にするだけでも自信を持てます。それでは見ていきましょう。

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略歴の書き方は？就活で気を付けたい職業経験欄の扱い

略歴の書き方で企業の目を惹くには、どうすべき？新卒者は、アルバイト等の職業経験の書き方を要チェック！アルバイト含め、略歴の書き方で企業から得られる評価も大きく変わります。企業へのアピールチャンスともなりますので、書き方をおさえましょう。

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• 職業経験欄
• 略歴

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履歴書に書く応募の動機で会社にアピールするためのポイント

履歴書に書く応募の動機で会社にアピールするためのポイントについて説明します。履歴書には必ず応募の動機、志望動機を書きますよね。応募の動機で、いかに会社に熱意や意欲を伝えるかがポイント。応募の動機で自分を会社にアピールするためのポイントとは？

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留学経験を活かす面接の質問に対する答え方

留学経験を強みとして、面接での質問に活かす手段と、期待される結果について紹介します。自身の強みとして、留学の話を面接でアピールする人は多いですが、担当者からの質問に対して的確な答えができないと、大して意味は成しません。確認しておきましょう。

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伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の社風・福利厚生や教育制度について紹介します。伊藤忠テクノソリューションズにエントリーする前に、社風について知っておくことは大事なことです。また、福利厚生や教育制度も、働き方の判断基準になります。

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