上司の就活コラム
上司に関するコラムを341件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
上司のコラム一覧
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【就職に有利なバイト選び】社会人としての知識が身に付くおすすめの職種と辞めるタイミング
就職に有利なバイトには、どんなものがあるのでしょうか。学生時代に経験しておくべきおすすめのバイトについてみていきましょう。キャリアパークでは、就活に必要な社会人としての知識を身に付けられるバイトをご紹介します。また、バイトを辞めるタイミングについても考えてみましょう。
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【内定式のマナー完全ガイド】参加する際の心構えと押さえておくべきポイント｜服装・挨拶・言葉遣い
内定式は、就活生にとって大切な場です。内定式は多くの場合、同期と初めて顔を合わせる機会になると思います。社会人として必要な心構えや守るべきマナーがあるので、確認しておきましょう。キャリアパークでは、内定式に臨む際に意識しておくべき心構えやマナーをご紹介します。
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オリンパスの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての詳しい理解は必須です。
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内定者懇親会がおこなわれる目的と注意すべき参加マナー4つ～初めての顔合わせで失敗しないコツを伝授～
内定式後には飲み会・食事会や懇親会が開かれるケースがあります。懇親会はサークルの飲み会などとは大きく違います。キャリアパークでは、内定者懇親会がおこなわれる目的と参加する際のマナーについて紹介します。社会人としての第一歩目とも言えますのでマナーについて知っておきましょう。
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OB訪問でするべき質問｜OBの年代別の内容やNG質問をご紹介
OB訪問に参加する際は、質問をする必要があります。 OB訪問を意味あるものにするためには、実際に働いている社員から就活のアドバイスや企業の取り組み内容などを聞くことが大切です。しかし、質問を考えるのが難しいと考える就活生は多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、OB訪問でするべき質問などについてご紹介していきます。
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面接で得意科目や不得意科目を質問する採用担当者の意図【例文あり】
面接で聞かれる「得意科目・不得意科目はなんでしたか」との質問。皆さんが高校や大学で学んできた国語や英語などの科目には得意・不得意なものがあるでしょうが、どのような理由で採用担当者は質問しているのでしょうか。キャリアパークが、回答する際のポイントについて例文を交えてご紹介します。
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インターンシップでの質問は企業で働く先輩社員に直接質問ができるため、志望する業界や企業の理解度を深めることができます。ただ参加して時間が過ぎるのを待つのではなく、積極的に人事の担当者に質問をして企業の理解度を高めるようにしましょう。
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【履歴書の志望動機例文13選を大公開】新卒選考で必ず役立つ書き方ポイント～人気業界別参考文を徹底紹介
履歴書の志望動機をどう書けばいいかでお悩みの新卒者、注目です！キャリアパークでは、新卒の志望動機作成で必ず役立つ、書き方のポイントから注意点、例文をまとめました。しっかりとチェックして就活生に人気のあの企業から内定をもらおう！
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【マツダのインターンシップ合格ガイド】実施内容と受かるための面接・ES選考対策
マツダのインターンシップに参加するための選考内容や対策について確認しておきましょう。マツダのインターンシップは、ゲーム感覚で楽しめると評判です。人気のある大手企業ゆえに応募が集中するので、参加のための選考基準や対策を練っておきましょう。また、あわせてマツダの社風や基礎情報についても紹介します。インターンに参加して就活を成功させるために、ぜひ参考にしてください。
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JAL(日本航空株式会社)の面接の対策と、回答例をご紹介していきます。JALはサービス業ですので、何よりも大切なのはまず身だしなみです。身だしなみを整えたら、JALの面接では、受け答えを重視して最初の一瞬で落ちないようにしましょう。面接対策は回答例を参考にして、作戦を練ってください。
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【金融の業界研究】証券会社を志望する就活生に人気のある3社｜現状や今後の課題をご紹介
就活生に人気のある金融業界ですが、その中の証券会社はどのようなことをしているのか、どのような会社があるのか知らない就活生も、多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、そんな証券会社の現状や今後の課題、どのような人が向いているのかなどを紹介していきます。ぜひ、業界研究に活かしてください。
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【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング｜30％～50％の新卒が3年以内に退職する理由
新卒の3年以内の離職率は30％～50％ということが厚生労働省の調査でわかりました。志望している業界の離職率が気になる就活生も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、新卒の離職率や退職理由をご紹介します。あわせて、離職者が多い業界をランキングでまとめました。ぜひ、参考にしてください。
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「個性を発揮できる社会の実現」リクルートらしさを広げるリクルートらしい企業、リクルートマネジメントソリューションズ若手社員インタビュー
リクルートグループの一社、リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）。リクルート系の他社を経験した2名に、RMSのよさと特徴を語っていただきました。
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HR techで実現する “一人ひとりが働きやすい社会”～リクルートマネジメントソリューションズHR Analytics & Technology Lab入江崇介さんインタビュー
最先端のHR techを活用し、働き方改革の先頭に立つリクルートマネジメントソリューションズ（RMS）。HR techやそれをRMSで扱うことの魅力について、社員の方へインタビューを行った。
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重要！ブラック企業を見抜くために確認すべき「３つのポイント」とは
就活で内定を得た企業がブラック企業だったら人生を悲観してしまいますよね。今回は、ブラック企業を見抜くための具体的な方法は企業において重要な経営資源だといわれている「ヒト」「モノ」「カネ」の3項目に分けてそれぞれ分析していきます。ブラック企業を見抜く方法と特徴についてまとめてみましたので、就活の参考にしてください。
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