親の就活コラム

親に関するコラムを769件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

親のコラム一覧

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フジテレビの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数~選考フローや倍率もご紹介~

フジテレビの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数~選考フローや倍率もご紹介~

フジテレビの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を紹介します。フジテレビの採用選考といっても膨大な部署があって、部署に寄って選考方法、学歴、採用人数などが異なります。ここでは一般職を中心に採用人数などの情報を掲載しています。

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OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】

OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】

OB訪問は就職活動のイベントのひとつです。そのOB訪問をお願いする際には、依頼メールを人事部に送るケースもあるでしょう。そのとき、失礼が合っては採用にまで影響してしまいます。最悪のケースを避けるためにも、キャリアパークでは、OB訪問をお願いする依頼メールを送る際のマナーなどを見ていきましょう。

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就活で内定もらったらやるべきこと|印象がUPするお礼状・お礼メールの書き方についてもご紹介【例文あり】

就活で内定もらったらやるべきこと|印象がUPするお礼状・お礼メールの書き方についてもご紹介【例文あり】

就活で内定もらったら、入社までの間にやっておくべきことがあります。内定をもらった後の行動を把握して、気持ちよく内定式を迎えられるようにしておきましょう。キャリアパークでは、内定をもらったらやるべきことをご紹介します。また、お礼状やお礼メールの書き方を把握することで、好印象を与えましょう。

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【座談会とは】参加するメリットや聞いておきたい質問事項を紹介

【座談会とは】参加するメリットや聞いておきたい質問事項を紹介

座談会とは何のために開催され、参加によりどんなメリットがあるのでしょうか?キャリアパークでは就活中に企業が開く、座談会ついて紹介します。座談会でしておくべき質問と一緒にぜひチェックしてみてください。

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内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備

内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備

内定の連絡がきたら、入社までの期間はあっという間に過ぎてしまうものです。企業も内定者のフォローがありますし、就活生自身も入社に必要な準備をしておかなくてはいけません。キャリアパークで、内定から入社までの流れを詳しく見ていきましょう。内定通知へのメール返信の方法も紹介します。

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営業を目指す人が知っておきたい志望動機の書き方のポイント3つと例文4つ~履歴書やESを作成する際の参考に~

営業を目指す人が知っておきたい志望動機の書き方のポイント3つと例文4つ~履歴書やESを作成する際の参考に~

営業職を志望する就活生は、志望動機の書き方について悩んでしまうことが多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、営業職を目指す新卒就活生が知っておきたい、履歴書やESに記入する志望動機の書き方におけるポイント3つと、例文4つをご紹介します。ぜひ参考にして、魅力的な志望動機を作成してください。

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消費者金融業界を目指す就活生が知っておくべき志望動機を作成する際のポイント【例文あり】

消費者金融業界を目指す就活生が知っておくべき志望動機を作成する際のポイント【例文あり】

消費者金融会社を受ける就活生は、志望動機をどのように書けば良いのでしょうか。志望動機は就活においてどの業界でも重要です。キャリアパークでは、消費者金融会社の志望動機を作成するポイントとその例文を紹介します。志望動機のコツというのは、どの業界においても共通することがあります。ここでは、志望動機の書き方を例文と共に紹介していきたいと思います。

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【就活の軸の作り方】必要な理由とブレない決め方を例付きで紹介

【就活の軸の作り方】必要な理由とブレない決め方を例付きで紹介

就活の軸が決目られない人は、少なくありません。面接の回答や志望動機を書く際、就活の軸を中心に考えることで、一貫性のある内容に仕上げられるため、軸は必要です。就活の軸をどう決めればいいのか悩んでいる人のために、キャリアパークが例と対処法を紹介します。無料の資料もありますので、就活の軸がなかなか決まらない人は、これらを手がかりにしてください。

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内定辞退をメールで連絡する際の作成ポイント【例文あり】

内定辞退をメールで連絡する際の作成ポイント【例文あり】

内定辞退・面接辞退ともに断り方次第で就活に影響が及ぼすことも。メールを活用した企業への辞退とは?内定や採用の通知、もしくは面接の予定があった場合、断るケースもあるはずです。その際には、就活マナーを守った断り方をしなくてはなりません。

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【追求心とは】自己PRで長所を魅力的に表現する書き方のポイントと例文

【追求心とは】自己PRで長所を魅力的に表現する書き方のポイントと例文

追求心の意味を知ることで、長所を効果的にアピールできる自己PRを作成しましょう。自己PRでは自分の長所をアピールしますが、言葉の意味を正しく理解していないと魅力的な文章を書くことができません。キャリアパークでは、追求心が強いことを面接官にアピールするための自己PRの書き方をご紹介します。

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就活がうまくいかない人の特徴とは|挽回方法と合わせて紹介

就活がうまくいかない人の特徴とは|挽回方法と合わせて紹介

就活がうまくいかないと悩む人は少なくありません。皆がみんな第一志望の企業に入れるわけではありませんし、お祈りメールばかりが届くという人もいるのです。キャリアパークでは就活が上手くいかない人の特徴と挽回方法を紹介します。

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リマインドの意味とは|ビジネス用語の使い方を例付きで紹介

リマインドの意味とは|ビジネス用語の使い方を例付きで紹介

「リマインド」の言葉を、就活中に聞いたことがあるという人もいるでしょう。社会人になると、リマインドの言葉を耳にする機会が増えます。そこで、ビジネス用語としての意味や使い方をキャリアパークでご紹介します。

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【就活生必見】面接後に送るお礼メールが及ぼす影響|項目別の正しい書き方をご紹介~例文あり~

【就活生必見】面接後に送るお礼メールが及ぼす影響|項目別の正しい書き方をご紹介~例文あり~

面接を受けた後にお礼のメールを送る必要があるのか、分からない就活生は多いでしょう。お礼メールを送ると、就活生にどんな影響があるのでしょうか。キャリアパークが、面接後のお礼メールを送るメリットと項目別の正しい書き方を、ご紹介します。わかりやすい例文もあるので、参考にしてください。

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ブラック企業に“あるある”な5つの特徴とホワイト企業との見分け方

ブラック企業に“あるある”な5つの特徴とホワイト企業との見分け方

ブラック企業とホワイト企業の見分け方をご存知ですか?知っていれば就活や転職の時に役立ちます。入社するなら、ホワイト企業に合格したいですよね。大手が優良企業、中小企業がブラックとは限りません。白と黒、それぞれの特徴をチェックしましょう!

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医療事務の志望動機で未経験者がアピールする方法とは【例文付き】

医療事務の志望動機で未経験者がアピールする方法とは【例文付き】

医療事務の志望動機が思い浮かばず、悩んでいる就活生もいるでしょう。何を書けば良いのか分からないまま、内容の薄い志望動機を作成してしまえば、好印象は与えられません。キャリアパークでは、医療事務の志望動機で書くべき内容と書き方ポイントをご紹介します。例文と参考にしてください。

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