話し方の就活コラム
話し方に関するコラムを45件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
話し方のコラム一覧
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自己PRをオーディションの面接と考えて乗り切る方法【就活編】
自己PRをオーディションの面接と考えて乗り切る方法について説明しましょう。面接では、自己PRの内容だけでなく、話し方や話す姿勢もチェックされています。自己PRの内容がどんなに良くても、話し方が悪ければ面接官の心を掴むことはできません。
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面接での合否はどう決まるかみなさんはご存知でしょうか。実は第一印象によって決まることがあるのです。なぜ面接の合否が第一印象によって左右されるのか。ここではその理由と面接通過への注意すべき点についてご紹介していきたいと思います。
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面接での言葉遣いにタメ口など当たり前なことで失敗を犯していないでしょうか。志望動機なども勿論重要な見極め箇所ではありますが、面接管はあなたの言葉遣いやタメ口がないかなどみています。ここでは言葉遣いやタメ口など面接での注意点を説明します。
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責任感を自己PRする就活生は多いと思います。そのためただ責任感を自己PRしても面接官の印象に残りませ責任感を自己PRして面接官に好印象を与えるにはどうしたらよいでしょう。責任感を自己PRするコツがあるので、責任感を面接で自己PRするために大事な事を説明します。
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就活で自分の魅力をPRするには何にどうすれば良いのでしょうか。就活では提出書類や面接で自分の魅力をPRしていく必要があります。これから就活で必ずと言って良いほど必要とされる自分の魅力をPRするコツを紹介していきます。
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NTTコムウェアの面接は、どのように行われるかご存知でしょうか。雰囲気を事前に知っておくことで、気持ちが楽になります。また、面接官によって質問は様々なので、決まりきった面接が必ずしも行われません。いろんな質問を想定して臨んだ方がいいと言えます。NTTコムウェアの面接での回答は、この記事の回答例を参考に自分なりにアレンジし作成しましょう。
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面接で悪い印象を持たれる人には、共通している特徴がいくつかあります。どんな特徴があるのでしょうか。しかし、その特徴を理解して予防策を行えば、かえって印象が良くなるかもしれません。そこで、印象が悪い人の特徴とその予防策を紹介します。
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内定を獲得するには、どのようなコツを意識して、面接へと挑めば良いのでしょうか。理想のキャリアプランのためにも内定は獲得したいですよね。本ページでは、内定を獲得して希望先の企業で働くための3つのコツをご紹介します。
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就活では、応募を辞退する電話をかける場合もありますので、マナーを身に付けておくべきです。 電話対応は、就活が終わった後も継続して必要なスキルです。応募辞退の為だけではなく、社会人として電話対応はできるようにしましょう。
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進和建設工業のインターンシップの選考対策は立てていますか？進和建設工業は建設・住宅業界のベンチャー企業です。建設・営業・資産運用アドバイス・不動産といった業務を通じて、生活者に新たな暮らし方を提案しています。進和建設工業は実践型事業創造インターンシップを行い、リアル事業を創り出していく経験を提供します。ここでは、進和建設工業のインターンシップの選考対策をお話しします。
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就活をずいぶん頑張ったけど、なかなか内定が貰えなくて就職の気を逃してしまった「就職浪人」。今後、自分は就職できないんじゃないかって、落ち込んでいる就活浪人生がいたら、安心してください。この不景気だと言われている時代に、就活浪人生は珍しくはありません。そこで、そんな就職浪人が企業から内定をもらうには、どんな事をやっていけばいいのか。 就職浪人生が就活成功率を上げるためにするべき事についてまとめてみました。
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【緊張の瞬間】入社後の挨拶やスピーチをするタイミングと話すべき内容
就職内定を貰った後、会社の人事と接触する機会があっても、まだお客様扱いです。入社式を経て晴れて社員となり、配属先の職場での挨拶とスピーチで社会人としてスタートを切ります。この配属先での挨拶やスピーチに至る一般的な段取りと、職場での挨拶やスピーチはどうあるべきかを考察しています。また、入社後の歓迎会で再度挨拶やスピーチを求められた場合についても記しています。
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【就活の裏ワザ】自己PRで下手な嘘でなければついてもいい理由
面接時や履歴書へ自己PRを記入する際、多少の嘘を言ったり書いたりはあると思います。もちろんバレてしまうような下手な嘘は止めるべきですが、上手で相手に気付かれない程度の嘘であれば問題はありません。 では、上手な嘘であればついてもいい理由として、どんな事が考えられるかを挙げてみましょう。
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就職活動の際、選考が進むにつれて面接が多くなってきますが面接を円滑に進めるためにも覚えておきたい最低限の基本が存在します。面接官が思う抑えておいて欲しい最低限のマナーをいくつかご紹介していきます。面接では個性を主張する事も重要ですが、基本の身なりやマナーが重要だという事を頭に入れておきましょう。
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面接での他社への「応募状況・内定の有無」を聞かれた時の正しい答え方
面接の際にとても困ることが面接での他社への「応募状況・内定の有無」を聞かれるということではないでしょうか。果たして正直に答えるほうが良いのかどうか。今回は面接での他社への「応募状況・内定の有無」を聞かれた時の正しい答え方についてみていきたいと思います。
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