JABEEの就活コラム
JABEEに関するコラムを5280件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
JABEEのコラム一覧
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チームラボの選考情報として学歴や採用人数をご紹介します。チームラボの経営情報管理室の村上理映氏の言葉を借りながら、採用人数や採用時の基準についても紹介します。チームラボの求める人材たり得るのかを、学歴を含めて自分でまず考えてみましょう。
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Yahoo!の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数【ヤフー】
ヤフー（Yahoo）の選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ヤフーに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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【CAB適性検査】SEが受験する検査の内容とは｜試験を行う理由・時間・問題の形式について徹底紹介
CAB適性検査を控えるSEの方は必見です！CAB適性検査の実態と、導入する企業について紹介します。対策をすることで、ある程度の点数が期待できます。キャリアパークでは、CAB適性検査を行う目的や試験時間、問題の形式について解説していきます。
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NTTデータの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
NTTデータへの就職に必要な学歴と、採用人数に関する選考情報をご紹介します。志望する企業に就職するために必要な学歴や、採用人数などの選考情報は応募する前に把握しておきましょう。NTTデータ内定者の出身大学、そして採用人数とは？
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NTTコミュニケーションズの選考情報とその流れについて触れていきたいと思います。NTTコミュニケーションズは学歴が関係しているのか、採用人数はどのくらい取っているのか気になるところです。社員はどの程度の学歴の人がいる傾向にあるか、採用人数と配属先から見えてくることは何か選考情報と共にみてみましょう。
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IT企業への就職は、理系だけでなく文系の人も可能です。IT企業といっても、プログラミングなど特別なスキルを必要とする職種は一部であり、未経験者からでも始められる職種は多数あるのです。キャリアパークでは、IT企業への就職を希望する文系のかたへ事業内容からおすすめの職種についても紹介します。
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面接で緊張して失敗を繰り返していませんか？緊張を押さえて合格に近づくためのコツと対処法を紹介！程度は違いますが、人はストレスを感じると緊張してしまうもの。その緊張を無くす方法はあるのでしょうか。キャリアパークでご紹介する対策を参考に、ぜひ面接に挑んでみてください。
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セコムの面接の通過率を上げる対策をしましょう。例を参考に面接で答える内容を用意していきます。セコムの面接に必要な情報を集めましょう。面接も試験と同じで事前にしっかりと対策を取れば無理なことはありません。
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面接での飲み会の話は言い換え次第で採用担当者にアピールできるのか～飲み会が多い経験を言い換えて自己PRに活かす方法
就活で自己PRを考える際に、「アピールすることがない」と悩む就活生もいるでしょう。実は、「学業で学んだこと」や「アルバイトで経験したこと」ではなく「飲み会」の話も、言い換え次第では魅力的な自己PRになります。キャリアパークでは、飲み会の話を言い換えて、採用担当者にアピールする方法をご紹介します。
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面接で「健康状態はどうですか」と質問された時の適切な答え方｜履歴書に書く場合の書き方もご紹介
面接では、健康状態について問われるケースが多くありますが、どんな意図があってでしょうか？また、「健康状態はどうですか？」と聞かれた場合、どのように答えるのが適切でしょう？キャリアパークでは、健康状態についての質問に対する疑問をお答えします。
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【グループディスカッション制す！】ファシリテーターの役割と注意点
ファシリテーターとは、議論の司会進行役であり、リーダーシップ能力をアピールするにはもってこいの役割です。しかし、下手なやり方をすると逆に評価を下げることもあります。今回は、グループディスカッションにおけるファシリテーターの役割と、合格するためのコツをまとめています。
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面接で「人生のターニングポイント」について質問された時の回答ポイント3つ～参考例付き～
面接では、「あなたの人生のターニングポイントを教えてください」といった、回答が難しい質問をされる場合があります。キャリアパークでは、採用担当者に好印象を与える質問の回答ポイントと例をご紹介します。ぜひ、参考に対策を練りましょう。
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面接では「自分を物に例えると何ですか」と、質問されることがあります。その場ですぐに回答するのはそう簡単なことではありません。あらかじめ、自分を例えると何になるのか考えておきましょう。キャリアパークでは、「自分をものに例えると？」のパターン別回答例や自己分析法などをくわしくご紹介します。
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【一次面接で落ちる人の特徴】内定を得るための対策と一緒に紹介
一次面接に通ならい人には、3つの特徴があります。なかなか選考に通らず、振り返ってみても自分では場合もありますよね。同じように考えている人もいます。キャリアパークでは、一次面接に通らない人の特徴をご紹介します。
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ドン・キホーテの面接の質問例とその対策について紹介します。質問を知って、回答を備えましょう。ドン・キホーテの面接は、いかにオリジナリティを出すかがカギとなります。自分の個性を使って、他の就活生と差をつけましょう。回答例を参考にしてください。
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