選考対策の就活コラム
選考対策に関するコラムを689件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
選考対策のコラム一覧
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就活のグループディスカッションを行う目的をご存知ですか?目的を知ったうえで、対策を行いましょう。グループディスカッション(GD)が選考試験に取り入れられのは、珍しくありません。選考を突破するために、紹介する対策法を参考にしてください。
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履歴書の項目の中で一番悩まずに書けるのが、「趣味」ではないでしょうか。しかし、それだけに、多くの応募者が同じような趣味を書きがち。ということは、逆に、採用担当者の目に留まるような趣味を書けば、それだけで最初の関門突破に有利に働くことになります。アピール度の強い趣味の例を紹介しましょう。
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SPI試験を選考に取り入れている、企業は少なくありません。このSPIで、企業は何を見ているのでしょうか?キャリアパークでは、SPIを導入する目的を伝えると同時に、今すぐ対策に使える無料の問題集についても紹介します。
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自分の声や喋り方が周りからするとどんな風に聞こえるのか、ご存知ですか?客観的に自分の声を聞く機会はめったにありません。しかし、声というのは相手に何かを伝えるうえでとても大切な要素なのです。面接を録音することで自分の話の伝わり方を客観的に考えましょう。
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【答えに困る!!】面接で難しい質問を投げかけられた際の対処法
面接に臨む際には、されるであろう質問をある程度は予想して臨むものです。しかし、明らかに答えに困るような難しい質問を投げかけてくる面接官も、中には居るのです。そういう難しい質問をされた時は、どう答えれば良いのでしょうか?具体的な例を幾つか挙げながら、答えに困るような難しい質問を見ていきましょう。
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「なぜ?」を解決し就活に活かそう!ストライキを起こすことのできない職業とは?
ストライキは働いている人全てに密接に関わってくる問題です。ストライキは労働者の権利ですが、このストライキができない職業というものも存在します。一体なぜストライキを起こすことができないのでしょうか。ストライキの仕組みについて理解を深めて、就職にも役立つストライキの知識を身につけておきましょう。
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【就活テクニック】面接でプライベートに踏み込まれた際の答え方
プライベートは私生活、プライバシーは個人情報になります。面接でも時として聞かれる事があり、選考の参考になる場合もあります。中には仕事に間接的に関係するかもしれない場合があり、出したくなくても多少は私生活などを混ぜ込んで、答えたほうがいいという場面もあります。そこで、今回は面接でプライベートのことに踏み込まれた際の答え方を紹介します
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【就活は4月開始でも間に合う?】効率的に行動するコツと挽回方法
就活を4月からスタートしても、内定が出そろう時期に間に合うのでしょうか。不安材料になることを掘り下げるよりも、原因からその解消方法を検証するのがおすすめです。キャリアパークでは、就活を4月から始めて間に合うコツについて紹介します。
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SPIテストセンター試験では、いくら勉強をしても本番で成果を残せなければ、せっかくの努力が水の泡になります。成果を残すには、時間内に1問でも多く、言語・非言語問題を解ききるのがポイントです。キャリアパークでは、SPI試験で時間が足りないと感じる就活生に、少しでも多く問題が解けるコツを紹介します。
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テストセンターのキャンセルの仕方|電話ですべきかネットなのか方法をご紹介します
テストセンターでの受験を課す企業がありますが、予約したはいいけれど、当日の日程をキャンセルしなくてはならない時も出てくるでしょう。そこで、キャリアパークでは、キャンセルの仕方についてご紹介したいと思います。ぜひ把握しておいてください。
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面接での高校時代の質問などは「イレギュラーな質問」です。臨機応変に回答できるのが重要です。履歴書には「高校入学時から記載」されていることも多いため、面接官によっては高校時代の質問を投げかけてくるケースもあります。
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【エントリーシートの写真の撮り方】好印象を得る髪型・表情とは
エントリーシートでは、証明写真を求められることがほとんどです。この写真は単に本人を証明するためだけでなく、志望者を知る情報のひとつとして採用担当者は見ています。キャリアパークでは写真の撮り方だけでなく、印象をつくる髪型や表情についても解説します。
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就活の成功に欠かせない面接のマナー。話し方や服装、電話など就活に必須な項目を集めました。就活の面接を突破するためにも、この記事でしっかり対策しましょう。またグループ面接のマナーもご紹介。面接の完全対策版としてご利用ください。
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グループディスカッションに落ちる原因としては、グループディスカッションは何をするものかや、そもそもこの選考で採用担当者が見たいものは何かについて、把握していないためです。キャリアパークでは、グループディスカッションに落ちる人の特徴と、対策について紹介します。、通らない・落ちるには、いくつか原因があります。苦手意識を持つ方も多い、”グループディスカッション”。
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