一次選考の就活コラム
一次選考に関するコラムを85件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
一次選考のコラム一覧
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ADK（アサツーデイ・ケイ）の面接に受かるための対策と回答例
ADK（アサツーデイ・ケイ）の面接対策をご存知ですか？日本でも有数な広告代理店のため難しい質問をするのではと思われるでしょう。多くは基本的なことを聞かれますが、面接時間が20分以内のため端的に応答しなければなりません。ADKの面接の流れから内容、質問集、回答例をご紹介します。面接対策に役立ててください。
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民間企業を志望する就活生が多い中、公務員を目指している方、民間企業と合わせて公務員試験を考えている方もいることでしょう。就活といえばスーツ着用が一般的ですが、公務員試験にはどんな服装がふさわしいのでしょうか。キャリアパークでは、一次試験や面接を受けるときに適切な服装を紹介します。
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NTT東日本の面接に受かるための対策と回答例【東日本電信電話】
NTT東日本の面接に受かるための対策と回答例について紹介します。通信業界大手のNTT東日本の面接対策と回答例について見ていきましょう。市民や企業の通信網を培ってきた企業のため、現在も志望する学生が多く、しっかり面接対策をする必要があります。
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グループディスカッションの結果が全敗になってしまう学生の特徴
就活を始めると、一次選考や二次選考にグループディスカッションを課す企業が増えています。しかしながらグループディスカッションがあまり得意ではなく、毎年お祈りメールの結果ばかり届き、気づいたら全敗していたという方も多いんだとか。そんな今回はグループディスカッションの結果が全敗になってしまう学生の特徴を３つ挙げます。
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SPI2とSPI3には違いがあります。大まかな内容が同じでも、対策が異なってきますよ。SPI2とSPI3の違い・対策方法・性格適性検査の重要度など、SPI2・SPI3を受けるにあたって就活生が知っておくべきポイントを紹介していきます。
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SPIの適性検査で見られる能力と対策についてご存知でしょうか。SPIの能力適性検査で見られる能力は、解析力、判断力、冷静さなど多岐に渡ります。SPIの結果によって、企業が求めている人物像であると対策をしていると、SPIを通過できます。今回はSPIで求められる能力と対策をご紹介します。
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一次面接に通過できない｜選考に落とされてしまう就活生に共通する特徴と対策3つ
就活の一次面接を通過できない学生は、共通する特徴を考えてみましょう。。就活で何回一次面接を受けても、通過できないという方は多いです。キャリアパークでは、なぜ面接を落とされてしまうのかを踏まえて対策もご紹介していきます。
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Webテストは、就職活動で選考に用いる企業が多く避けては通れない関門です。Webテストをクリアしなければ面接にも進めませんから、Webテストについて事前に知識を身につけ対策をとることが必要です。それでは、Webテストにはどんな種類があって、それぞれ難易度はどう違うのかを見ていきましょう。
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大阪府警察の面接に受かるための対策と回答例をご紹介します。参考にしましょう。面接は志望する大阪府警察所の人と直接話せる貴重な機会です。回答例を参考にしながら、事前に対策を練っておきましょう。対策をご紹介します。
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ANAエアポートサービスの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
ANAエアポートサービスを受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。羽田空港を拠点とするANAエアポートサービス。その選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。さっそく見ていきましょう。
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三菱電機ビルテクノサービスの選考情報で知るべき学歴の必要性と採用人数
三菱電機ビルテクノサービスに応募する際には学歴や採用人数などの選考情報を確認しましょう。三菱電機ビルテクノサービスに採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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就活時には企業にエントリーする必要がありますが、エントリーとは何なのかわからないこともあるでしょう。就活におけるエントリーとは何なのか、それを辞退できるのかなど、おさえておくべきポイントについてまとめていきます。
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朝日広告社の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。株式会社朝日広告社の面接ではどのような傾向の質問があるでしょうか。選考フローや、朝日広告社が求める人物像とともにみていきましょう。
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