採用担当者の就活コラム
採用担当者に関するコラムを183件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用担当者のコラム一覧
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就活は、セミナーでアドバイスされたことを行うだけでは成功することは難しいでしょう。就活を成功させるには、自分なりの創意工夫を常に欠かさない必要があります。ここでは、内定を目指す学生へのアドバイスを紹介していきます。
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就活応援イベントは、様々な物販店や就活セミナーを主催する企業で行われてます。就活が難航した時だけではなく、就活を始める前にイベントを利用しても良いでしょう。ここでは、就活応援について押さえておくべきイベントを紹介します。
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DIAMアセットマネジメントの面接の通過率を上げるための対策と回答例
DIAM（DIAMアセットマネジメント）を受ける方は面接への対策を行っていますか？DIAMへのエントリーシートが通過したら次に待ち受けているものは、面接です。そのための一番の対策は、例年の回答例を参考に事前準備をすることです。ここではDIAM面接の面接に向けた質問や回答例をわかりやすく解説していきます。
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チームラボへの志望動機の書き方と回答例をご紹介しますここではこのチームラボの志望動機の書き方を、基本的な志望動機の書き方についても触れながら、例を挙げて紹介していきます。
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【グループディスカッション対策!!】ガツガツした話し方をする人がいた場合の対処法
採用試験の際には、グループディスカッションを行う企業も多く見られます。ディスカッションが得意という方もいれば、苦手だという方もいるでしょう。そのどちらの場合でも陥る危険性があるのが、ガツガツした話し方です。ガツガツした話し方がダメな理由や、そうならないための注意点を紹介したいと思います。
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証明写真はさまざまな場面で利用しますが、特に就活用に撮影する際にはかなり気を配らなければなりません。履歴書で相手方に悪い印象を与えないように、ここでは、就活での証明写真の重要性や上手に撮影するためのテクニックを解説します。
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「意識高い系」という言葉が一般的に使われるようになり、特に大学生に増えました。中には自らを「意識高い系」だと認識している人も、多いのではないでしょうか。本ページでは、意識高い系大学生の特徴と大切にするべきポイントをご紹介します。
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留年しているという経歴があると、就活で採用されるか、不安になるものです。どうすれば、その不安を拭って、内定を得ることができるでしょうか。そこで本ページでは、留年した人が採用されるために覚えておきたいポイントをご紹介します。
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就活留年して、新卒ブランドを汚さないようにする人もいますが、不利になってしまうものなのでしょうか。では、そんな就活留年と不利になってしまうものなかを、様々な角度から検証していきます。就活留年を考える人は、しっかりと見ていきましょう。
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就活で使うメールアカウントは、何が良いのでしょうか。迷ってしまいますよね。失敗が許されない就活だからこそ、メールのアカウントにすら最新の注意が必要です。本ページでは、就活メールの大切なポイントとアカウントの注意点をご紹介します。
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オワハラをされた時、その企業の内定辞退をするには、どうすればよいのでしょうか？円満にお断りをしたいけど、熱意に根負けしてしまうかもしれません。就職は、人生に大きく影響を与えます。そんな不安を一掃できる方法を検証してみましょう。
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志望動機を伝える際は、相手に上手に伝わるように話し方を工夫する必要があります。軸となる志望動機にプラスして、実際に面接官に伝える場合のコツを抑えましょう。ここでは、志望動機の話し方のコツについて詳しくご紹介します。
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インターンシップを取り入れる企業も、近年では多く見受けられます。その類型も多種多様となっています。そこでここでは、学生にとって職業理解に結びつく、学びの場となるインターンシップを類型に分けて、検証してみましょう。
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就活ではメールでのやり取りも行われるので、その書き方にも注意が必要となります。採用担当者がすぐに開いて見てくれるとは限らないので、件名の書き方もひと工夫があればいいでしょう。具体的にどうすればいいのか、詳しく見ていきましょう。
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インターンシップは、企業研究や分析などもできますが、志望する会社の風土を間近で感じることもできます。しかし、参加するためには選考を通らなければならず、難易度も難しいようです。どうすれば通過できるのか、その対策をまとめてみました。
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