採用担当の就活コラム
採用担当に関するコラムを1263件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用担当のコラム一覧
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【自己PR】柔軟性の例文8つ｜効果的にアピールするポイントも紹介
自己PRで「柔軟性」のアピールを考える就活生は多いです。しかし、どうアピールしていいのかわからず、悩んでいる人も少なくないのではないでしょうか。キャリアパークでは、「柔軟性」をアピールする際のポイントや例文をご紹介します。例文を参考に、自分に合った自己PRを考えましょう。
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1次面接・2次面接の結果連絡が遅い人必見！結果連絡までの期間と遅い時の対処法を紹介します！1次面接・2次面接の結果連絡が遅くてやきもきする方も多いと思います。一体なぜ結果連絡は遅くなってしまうのでしょうか？
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説明会と同時に一次選考が行われる場合の対策【同時開催の目的とは】
説明会と一次選考を同時に行う企業の目的を理解しておくと、実際に試験が開催されることになっても、動じずに取り組めるようになります。キャリアパークでは、説明会と一次選考を同時に行う理由と主な試験内容についてご紹介します。
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【面接の日程・持ち物通知メール】就活・転職での正しい返信の方法【ケース別テンプレあり】
面接の日程や持ち物に関する通知メールが来た場合は、返信が必要かどうか迷いますよね。了解した旨を伝えるべきなのでしょうか。正しい対応を知らなければ、思わぬところで失礼になります。ここでは、日程通知メールに関する常識から、返信する際のメールの文例などを確認します。
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リサイクル業界への就職を目指す人の志望動機～これさえ覚えておけば面接質問も怖くない業界用語特集付き～
リサイクル業界は環境問題に付随する社会貢献度の高い職業です。志望動機はどのように書けばよいのでしょうか。履歴書の中でも志望動機は自分をアピールする大切なポイントです。キャリアパークではリサイクル業界への就職を目指す人に志望動機の書き方と業界用語を解説しています。
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面接でのアドリブのコツ｜予想外の質問が来た時の対応方法を紹介
面接では、予想外の質問を出される場合があります。そんな時、慌てずに落ち着いてアドリブができるように、対策しておく必要があります。キャリアパークでは、予想外の質問が来た時に落ち着いて対応するコツと実際に出題された質問についてご紹介します。
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志望動機の締めくくり方や、語尾の使い方についての一般的な認識と書き方のポイントをご紹介します。履歴書は書き方1つで、その人のイメージが大きく変わるものです。就活で自分を良く見せるためにも、結び・締めの言葉をおさえましょう。あわせて、キャリアパークで無料DLできる志望動機作成マニュアルもご紹介します。
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エントリーシート作成マナー｜【文頭は1マス空けるのか】採用担当者から好印象を得るために押さえるべきこと
エントリーシートを作成する際には、原稿紙に書く時同様、文頭は一マス空けるべきでしょうか？キャリアパークでは、エントリーシート作成マナーと題し、就活生が押さえるべき採用担当者から好印象を得る書き方についてご紹介します。
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自己PRで円滑な人間関係や人脈をアピールするコツ【例文付き】
自己PRでの人間関係を良好につくれることのアピールは、効果的です。しかし、アピール方法によっては、まったくその効果を発揮せず、薄っぺらい内容で印象の残らないものとなるのです。キャリアパークでは、自己PRでの効果的な人間関係アピール方法について紹介します。
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我慢強い長所を自己PRでアピールするコツ｜面接官に響く内容にするなら知るべきこと【例文あり】
我慢強い人は、その長所を自己PRでアピールしましょう。自己PRでアピールする長所は、どうしても他の就活生と被ってしまいがちです。キャリアパークでは、長所を伝えながら面接官の印象に残る自己PRを作成するコツを紹介します。我慢強いけど自己PRでのアピール方法が分からない就活生は、ぜひ参考にしてください。
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好奇心旺盛の意味とは？就活で自己PRする際の書き方【例文付き】
好奇心の意味とは？好奇心旺盛という長所を自己PRする方法や例文をキャリアパークでくわしく見ていきましょう。自己PRのテーマで悩む就活生は少なくありません。就活は、自分の長所・短所をしっかり分析したうえで自己PRするべきです。あわせて、無料の高精度自己分析ツールもご紹介します。
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HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。
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人材業界の今後はどうなる？【現状・課題と今後の動向をチェック】
人材業界は、「人」に携わる業界です。人が大好きで、人との関わりを大切に思う人にはうってつけの業種ではないでしょうか。人材業界を目指す方は、その現状や今後の動向、将来性が気になるところです。キャリアパークで、人材業界についてくわしく見ていきましょう。また、人材業界の業界研究ができる資料もご紹介します。
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【御行と貴行の使い分け方】銀行の呼び方マナーと学校・病院・省庁の敬称
就活で用いられる有名な敬称として、「御社」と「貴社」があります。実は、銀行などの他の組織では、「御社」「貴社」ではなく、「御行」「貴行」や「御庫」「貴庫」を用いるのです。キャリアパークでは、そのうち「御行」と「貴行」の正しい使い方を見ていきましょう。あわせて、無料DLできる業界研究資料も紹介します。
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