採用担当の就活コラム

採用担当に関するコラムを215件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

採用担当のコラム一覧

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【軟骨ピアスが就活時に与える印象とは】採用担当者と顔を合わせる際にホールを隠す方法4つ

【軟骨ピアスが就活時に与える印象とは】採用担当者と顔を合わせる際にホールを隠す方法4つ

就活時にどうするべきか悩む軟骨ピアス。「軟骨ピアスをはずしてホールが塞がったら嫌だ」「軟骨ピアスが選考での印象を悪くしたら困る」という2つの思いに、悩んでいる就活生もいるでしょう。キャリアパークでは、軟骨ピアスが就活時に与える印象と、ホールを隠す4つの方法をご紹介します。

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【海外経験は就活のエントリーシートで活かす】採用担当者へ効果的にアピールする方法とNG点

【海外経験は就活のエントリーシートで活かす】採用担当者へ効果的にアピールする方法とNG点

海外経験をエントリーシートで活かしたいと考えている就活生!書き方によっては、せっかくの海外経験がマイナスになってしまうので要注意です。キャリアパークでは、海外経験をESで効果的にアピールする方法と、その反対のNG点についてご説明します。

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自己PRは人柄で魅力をアピール|採用担当者に好印象を与える履歴書の作成方法~参考例あり~

自己PRは人柄で魅力をアピール|採用担当者に好印象を与える履歴書の作成方法~参考例あり~

自己PRで人柄についてアピールを考えている人必見です。キャリアパークでは、より採用担当者に好印象を与える自己PRを作成するポイントを3つ、例と一緒に紹介します。履歴書の自己PRは、内定に近づくための重要ポイントです。ぜひ参考にしてください。

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【自己推薦書の作成のコツ】採用担当者の目を惹く書き方と例文

【自己推薦書の作成のコツ】採用担当者の目を惹く書き方と例文

自己推薦書というと、高校や大学の入試を考える人は多いでしょう。しかし、入試以外に企業の選考でも自己推薦書を求められる場合があります。キャリアパークでは、就活選考で使う自己推薦書の書き方について紹介します。より魅力的な自己推薦書にするためにも、ぜひ参考にしてください。

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【PREP法で魅力的な自己PRに】採用担当者に読まれるエントリーシートや履歴書の書き方と面接での答え方~例文あり~

【PREP法で魅力的な自己PRに】採用担当者に読まれるエントリーシートや履歴書の書き方と面接での答え方~例文あり~

自己PRをエントリーシートや履歴書などに書く際、どう書けばいいのか迷ってしまうという人におすすめしたいのが、PREP法という書き方です。では、PREP法とはどういったものなのでしょうか。数々の就活生をサポートしてきたキャリアパークのノウハウをもとに、ご紹介したいと思います。

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【リース業界への就職を決める志望動機の書き方】採用担当者の心を掴む押さえるべきポイントと例文

【リース業界への就職を決める志望動機の書き方】採用担当者の心を掴む押さえるべきポイントと例文

リース業界への就職を希望する人は、仕事内容を押さえた志望動機を書くことで採用担当者の心を掴むことができるのです。そこでキャリアパークでは、リース業界の基礎知識から仕事内容、そして志望動機についてご説明します。

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【自己PR攻略】几帳面な性格を採用担当者にアピールするコツ3つ|作成する際に参考にできる例文もご紹介

【自己PR攻略】几帳面な性格を採用担当者にアピールするコツ3つ|作成する際に参考にできる例文もご紹介

自己PRにおいて「几帳面さ」をアピールする場合、どういった文章を作ると効果的なのか、知りたい人は多いです。几帳面な性格は、仕事において大きなアピール要素となる反面、自己PRが作成しにくいといえます。そこでキャリアパークでは、几帳面な性格をアピールするコツと、参考にできる例文を見ていきましょう。

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最終面接の平均時間は30分?採用担当者が見るポイントや注意点

最終面接の平均時間は30分?採用担当者が見るポイントや注意点

最終面接の時間の長さが気になる就活生もいるでしょう。最終面接の時間は、30分程度と言われることが多いです。この30分で、いかに自分の熱意を伝えることができるかが内定を決める大きなポイントとなります。キャリアパークでは、最終面接でよく取り上げられる質問特集と、採用担当者が見るポイントを紹介します。

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【就活生が絶対に読むべき本10選】企業の採用担当者に聞いた本当に読んでほしい書籍特集

【就活生が絶対に読むべき本10選】企業の採用担当者に聞いた本当に読んでほしい書籍特集

就活生は授業との両立に忙しい毎日を送っているでしょう。しかし、その忙しい中でも就活生のためになる今読んでほしい本を、キャリアパークでは採用担当者へのアンケートを基に作成しました。ぜひ参考に、書籍へと手を伸ばしてみてください。

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【自己PRの文字数】採用担当者からの印象と合わせて適切な数を紹介

【自己PRの文字数】採用担当者からの印象と合わせて適切な数を紹介

自己PRを作成する際、適切な文字数というのがあります。あまりに長いと言いたいことが伝わりにくくなりますし、短いと書く気が無いのかとも思われかねません。キャリアパークでは、自己PRは何文字が適切か、目安となる文字数についてご紹介します。

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履歴書で採用担当者の目に留まるおすすめの趣味

履歴書で採用担当者の目に留まるおすすめの趣味

履歴書の項目の中で一番悩まずに書けるのが、「趣味」ではないでしょうか。しかし、それだけに、多くの応募者が同じような趣味を書きがち。ということは、逆に、採用担当者の目に留まるような趣味を書けば、それだけで最初の関門突破に有利に働くことになります。アピール度の強い趣味の例を紹介しましょう。

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封筒を採用担当宛てに送る際の正しい書き方

封筒を採用担当宛てに送る際の正しい書き方

封筒の書き方は、採用担当者が一番最初に目にするポイントです。宛名書きや、送付方法には注意しましょう。就活時には履歴書などの書類送付がつきものです。封筒の書き方などのマナーで印象を落とすことを避けるために、正しい書き方を紹介していきます。

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【エントリーシートの書き方】採用担当者の評価ポイントも紹介

【エントリーシートの書き方】採用担当者の評価ポイントも紹介

エントリーシートは、選考に進むための必要書類であるため、書き方を把握したうえで、作成に取り掛かるべきです。キャリアパークでは、エントリーシートの基本マナーから、採用担当者がどこを評価するのか、そのポイントについてご紹介します。

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【内定辞退する前に】人事採用担当の考えと本音とそれを踏まえての心構え

【内定辞退する前に】人事採用担当の考えと本音とそれを踏まえての心構え

就活の甲斐があって複数社から内定をもらうと嬉しいし、安心した気持ちにはなりますが、ただ、どうして入れる企業や会社は一社になります。そんな時に、就活で内定辞退をするのは気の重いものです。また、気になる人事・採用担当の人は内定辞退をどのように受け取っているのでしょうか。その考え方と本音について紹介していきましょう。内定辞退をする時に参考になるようなことがあるかもしれません。

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【業界大手7社の採用担当が語る!】就活生が3月のナビオープン前にやるべきこととは!?

【業界大手7社の採用担当が語る!】就活生が3月のナビオープン前にやるべきこととは!?

3月1日、ついにナビサイトがオープン!! リクナビやマイナビがオープンすると就活も本番になってきたと実感します。しかし就活はスタートダッシュ。3月から就活をスタートさせたのでは遅いかもしれません。そこで今回は、上場企業の採用の前線で活躍されている採用担当7名の方から、「ナビオープン前に就活生がやるべきこと」というテーマでアドバイスをいただきます!

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