採用担当の就活コラム
採用担当に関するコラムを221件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用担当のコラム一覧
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【就活生が絶対に読むべき本10選】企業の採用担当者に聞いた本当に読んでほしい書籍特集
就活生は授業との両立に忙しい毎日を送っているでしょう。しかし、その忙しい中でも就活生のためになる今読んでほしい本を、キャリアパークでは採用担当者へのアンケートを基に作成しました。ぜひ参考に、書籍へと手を伸ばしてみてください。
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【自己PRの文字数】採用担当者からの印象と合わせて適切な数を紹介
自己PRを作成する際、適切な文字数というのがあります。あまりに長いと言いたいことが伝わりにくくなりますし、短いと書く気が無いのかとも思われかねません。キャリアパークでは、自己PRは何文字が適切か、目安となる文字数についてご紹介します。
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履歴書の項目の中で一番悩まずに書けるのが、「趣味」ではないでしょうか。しかし、それだけに、多くの応募者が同じような趣味を書きがち。ということは、逆に、採用担当者の目に留まるような趣味を書けば、それだけで最初の関門突破に有利に働くことになります。アピール度の強い趣味の例を紹介しましょう。
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封筒の書き方は、採用担当者が一番最初に目にするポイントです。宛名書きや、送付方法には注意しましょう。就活時には履歴書などの書類送付がつきものです。封筒の書き方などのマナーで印象を落とすことを避けるために、正しい書き方を紹介していきます。
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エントリーシートは、選考に進むための必要書類であるため、書き方を把握したうえで、作成に取り掛かるべきです。キャリアパークでは、エントリーシートの基本マナーから、採用担当者がどこを評価するのか、そのポイントについてご紹介します。
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【内定辞退する前に】人事採用担当の考えと本音とそれを踏まえての心構え
就活の甲斐があって複数社から内定をもらうと嬉しいし、安心した気持ちにはなりますが、ただ、どうして入れる企業や会社は一社になります。そんな時に、就活で内定辞退をするのは気の重いものです。また、気になる人事・採用担当の人は内定辞退をどのように受け取っているのでしょうか。その考え方と本音について紹介していきましょう。内定辞退をする時に参考になるようなことがあるかもしれません。
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【業界大手7社の採用担当が語る!】就活生が3月のナビオープン前にやるべきこととは!?
3月1日、ついにナビサイトがオープン!! リクナビやマイナビがオープンすると就活も本番になってきたと実感します。しかし就活はスタートダッシュ。3月から就活をスタートさせたのでは遅いかもしれません。そこで今回は、上場企業の採用の前線で活躍されている採用担当7名の方から、「ナビオープン前に就活生がやるべきこと」というテーマでアドバイスをいただきます！
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【女性の就活マナー】就活用シャツの選び方│ポイントを押さえて採用担当者に好印象を与えよう
就活中、スーツは必須アイテムです。女性の場合、スーツを着る時のシャツの選び方次第で、採用担当者に与える印象が大きく変わります。キャリアパークでは、就活で採用担当者に好印象を与える、女性のシャツ選びをご紹介いたします。
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【面接で脈あり時に採用担当者がする仕草・質問】就活生が知っておくと便利な相手の反応とは
面接で「脈ありだな」と思える採用担当者の仕草や質問について、キャリアパークでご紹介します。面接官の反応を知ることで、回答の仕方を変えてみることや、合否を予想することができるのです。では脈あり時の仕草・質問について見ていきましょう。
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【就活】エントリーシートは面白い内容が重要か｜採用担当者に興味を持たせるためのポイント
就活でエントリーシートを作成する際、他の就活生に差をつけるため、内容を面白いものにしたり、構成を工夫するケースがあります。ただ、過剰に取り入れると、「おふざけ」だと受け取られかねません。キャリアパークでは、エントリーシートに面白い内容を取り入れ、採用担当者に興味を持たせるためのポイントを紹介します。
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最終面接で社長や役員が面接管となる場合、どこを重視するのかポイントを見ておきましょう。採用決定されるか失敗に終わるかの分岐点、最終面接。最終面接で社長や役員たちがどこを重視しているのかをおさえ、面接を有利に進め採用を勝ち取りましょう。
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履歴書送付時の正しい折り方と封筒への入れ方を徹底マスター｜採用担当者が扱いやすくするためのコツをご紹介
履歴書を封筒に入れる際、折り曲げた状態ではしわができてしまいます。そのような状態で提出しても、ビジネスマナーとして問題ないのでしょうか。キャリアパークでは、長封筒しか手元になく、どうしても折り曲げざるを得ない場合の適切な履歴書の折り方や、封筒への入れ方のコツについてご紹介します。
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【面接前の就活生必見】会話力を上達させるためのコツと注意点3つ｜採用担当者にまた会いたいと思わせる態度や表情もご紹介
面接において、「緊張してしまい上手く会話ができない」という就活生は少なくありません。対策しようにも、会話は自然にするものなので、どうすれば良いかわからないですよね。そこで、キャリアパークでは、面接で必要となる会話力を上達させるためのコツと注意点をご紹介します。
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【家電量販店の採用を勝ち取る志望動機】採用担当者へ入社の熱意を伝える書き方ポイント
家電量販店への就職を強く希望するのであれば、志望動機が重要となります。入社の熱意をいかに志望動機へ込められるかが、周囲の就活生と差をつけるポイントとなるのです。キャリアパークでは、家電量販店の採用を勝ち取る志望動機の書き方を紹介します。
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【言語聴覚士の内定を勝ち取る志望動機の書き方】採用担当者に響くポイントと参考例もご紹介
言語聴覚士として希望就職先の内定を勝ち取りたいのであれば、志望動機が重要となります。そこでキャリアパークでは、採用担当者に響く言語聴覚士の志望動機を書くポイントを、参考となる例と一緒にご紹介したいと思います。ぜひチェックしてください。
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