人材の就活コラム
人材に関するコラムを2456件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
人材のコラム一覧
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【ホームページのない企業は怪しくないのか】作成されていない理由と志望動機に使える情報の集め方
ホームページのない企業に対して、「怪しい」「ブラック企業なのでは」と思う人は多いでしょう。そういった場合、ホームページのない企業は信用がない、と疑うべきなのでしょうか。キャリアパークではホームページのない企業について、その理由と志望動機の情報の集め方をご紹介します。
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【完全版】リクルーター面談必勝マニュアル｜使える逆質問と知っておくべき服装・振る舞いのマナー
就活で行われる選考のひとつであるリクルーター面談。一体どのようなものなのでしょうか？一連の流れや必要な準備を把握して、万全の状態でリクルーター面談に臨みましょう。キャリアパークでは、始まる時期や面談でのマナー、終わった後のお礼メールの書き方まで指南します。
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教育出版の業界は、戦後の高度経済成長に合わせて、花形産業として成長してきました。そのため就職先として人気が高いのですが、少子化など厳しい現状もあります。教育出版の業界に就職したい人が最低限知っておくべきことをピックアップしました。
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シスメックスの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
シスメックスを目指す場合は選考情報を確認し、流れを確認します。採用に必要な学歴（大学）もチェック！シスメックスに採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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【就活生要チェック】OB訪問で聞いておきたい質問リスト25問｜評価を下げてしまうNG質問の内容もご紹介
就活を進めるにあたって、志望企業や就職を検討している企業に在籍している、大学のOBと話す機会を設けることを「OB訪問」といいますが、どういった質問をしておいたほうがいいのでしょうか。キャリアパークでは、OB訪問する際に押さえておきたい質問リスト25問と、聞いてしまうのはNGな質問テーマ3つをそれぞれご紹介します。
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エントリーシート（ES）に書くための強み・弱みを見つけるコツ
エントリーシート（ES）や履歴書には、強み・弱みを書く場合が多いです。アピールするコツを紹介！エントリーシート（ES）の自己PRで強み・弱みを書くには、自己分析が欠かせません。また、自己分析だけでなく企業について知る必要もあるのです。
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富士通の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募前に知っておきましょう。今回は、富士通の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数について見ていきます。
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中小企業のインターンシップには、なかなか目を向けない就活中の大学生がいます。しかし、中小企業のインターンシップへの参加は、決して無駄になるものはなく、それどころか5つものメリットがあるのです。キャリアパークで詳しく見ていきましょう。
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リクルートスーツを男性が女装できて就活に臨む場合に持つべき心構えと注意点について紹介します。女装をして生きていきたいと考える男性の方に、就活で女性用リクルートスーツを着こなす方法も合わせてまとめています。
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NECが、あなたに求める志望動機とは何でしょうか？就職活動をする中で、志望動機は重要なものになります。NECの人材担当者の目に留まって通過した、志望動機の例を参考に書き方を見ましょう。
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就活で滑り止め企業の選考を突破する方法｜【何社受けても落ちる人の原因とは】面接の必勝法・内定承諾書の取扱についても紹介
就活では、本命企業だけに絞らず、滑り止めも押さえる人が大半です。しかし、滑り止めの選択を間違えると、何社受けても落ちてしまう場合もあるのです。キャリアパークでは、滑り止めとする企業の選び方から、内定を得る方法を紹介します。滑り止めの企業から内定承諾書をもらった場合の対処と合わせてチェックしましょう。
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英語面接突破のための答え方ポイント～回答例まで一挙大公開【自己紹介】【志望動機】【質問】
英語面接を行う会社は、外資系企業を始め近年増えています。キャリアパークでは、就活生が必要とする英語面接対策として自己紹介のポイント、志望動機の例や質問例を一挙大公開します。選考前には質問例に対する回答を用意し、英語面接を突破しましょう。
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MRを目指す新卒が知っておきたい自己PRの作成方法3つとアピールしたいポイント【例文あり】
製薬業界の職種として挙げられるMR。その仕事内容や必要な資格が気になる就活生は、少なくありません。新卒からMRを目指す場合は、他の応募者に負けない魅力的な自己PRが必要になります。キャリアパークでは、MRの仕事内容や資格と共に、自己PRの作成方法や例文をご紹介します。
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インターンシップ生を受け入れる企業側の目的・意図とは【就活生必見】
インターンシップ生を受け入れる企業側にも、大きな目的や意図が存在します。インターンシップに参加する学生に様々な目的があるように、受け入れる企業側にも、多くの目的が存在します。企業側の狙いを理解し、有意義にインターンシップを活用しましょう。
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