成功の就活コラム

成功に関するコラムを1057件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

成功のコラム一覧

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キヤノンを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【Canon】

キヤノンを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【Canon】

キヤノンの業務内容と労働時間をピックアップ!仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。

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損保の志望動機を書くコツ6つや例文~生保との違いや職種一覧もご紹介~

損保の志望動機を書くコツ6つや例文~生保との違いや職種一覧もご紹介~

損保(損害保険会社)の内定を得るには、面接官にささる志望動機を書かなければなりません。志望動機、就活を成功させる要となるためポイントをおさえながら書くことが大切です。キャリアパークでは、損保の内定を得るための志望動機の書き方について例文とともにご紹介します。

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就活でよく聞くNNTとは?知っておくべき陥ってしまう条件

就活でよく聞くNNTとは?知っておくべき陥ってしまう条件

就活の現場では、最近NNTという言葉が良く聞かれます。NNTとはポジティブな意味ではないようです。ここでは、この言葉の意味と、就活においてNNTの状況になる条件を見ていきたいと思います。就活生は、確認しておきましょう。

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ゴールドマン・サックスの選考フローと学歴や採用人数

ゴールドマン・サックスの選考フローと学歴や採用人数

ゴールドマン・サックスの選考の内容と流れ、採用人数や配属先、社員の最終学歴の選考情報をご紹介します。ゴールドマン・サックスのある年の選考フローは、進捗状況の確認に利用できます。また、社員の最終学歴を知り、実際の就活での心構えをしましょう。

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【なくならない仕事で働き続けたい方必見】AI・機械化によってなくなる仕事と将来にわたって続く仕事をご紹介

【なくならない仕事で働き続けたい方必見】AI・機械化によってなくなる仕事と将来にわたって続く仕事をご紹介

ここ数年、世界各地でAI(人工知能)やロボット、機械などによる仕事のスリム化が進んでいます。このまま自動化・機械化が進めば、人間の手を離れる仕事も出てくるでしょう。今後の仕事に不安がある就活生に向けて、キャリアパークが「なくなる仕事」・「なくならない仕事」や仕事選びのコツについてご紹介します。

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【私が面接で聞いてきた面白い話と質問大全】1,000人以上の就活生と会った人事が語る忘れられない受け答え

【私が面接で聞いてきた面白い話と質問大全】1,000人以上の就活生と会った人事が語る忘れられない受け答え

キャリアパークでは、これまで1,000以上の就活生と面接を行った人事にインタビューを実施。面接官が面白い質問をする意図や、印象に残っている就活生の話、やらかしてしまった場合の対処方法などを聞きました。就活の面接で実際にあった面白い話とやらかした話から対処法を学んでおきましょう。

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【面接・就活対策】挫折した経験や失敗談について質問された時に役立つ回答例の構成の仕方

【面接・就活対策】挫折した経験や失敗談について質問された時に役立つ回答例の構成の仕方

面接で出される質問の中には「挫折経験・失敗談」が取り上げられることも少なくありません。この質問を出す面接官の意図や挫折のきっかけなどを把握することで、より説得力のある回答ができるようになるでしょう。キャリアパークが回答例などを交えながら詳しく紹介します。

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プリンスホテルの面接に受かるための対策と回答例

プリンスホテルの面接に受かるための対策と回答例

プリンスホテルの面接に受かるための対策と回答例を紹介します。プリンスホテルの採用選考における面接対策について考えてみました。回答例などを挙げながら、対策を考えてみましょう。プリンスホテルの面接は何回あるのか。就活生の疑問にお応えします。

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夜や土日の時間帯はNG!OB訪問を依頼する際に気をつけるべきマナー

夜や土日の時間帯はNG!OB訪問を依頼する際に気をつけるべきマナー

OB訪問をしようと考える方は多いですが、土日や夜などの時間帯に依頼をかけてはいませんか?OB訪問をしようと思っても、日程調節の仕方やマナーが分からずドギマギするでしょう。そこでここでは、OB訪問の時間帯に関するマナーを紹介します。

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慎重な性格は就活でアピールできる!企業の印象に残る伝え方と例文3つ

慎重な性格は就活でアピールできる!企業の印象に残る伝え方と例文3つ

自己PRで慎重、明るい、素直などの性格を効果的に伝えるには、どのようなポイントがあるのでしょうか。自己PRは伝え方によって、採用担当者が受け取る印象は大きく変わります。キャリアパークでは、自己PRで自分の性格を魅力的に伝える書き方のポイント5つと例文を性格別にご紹介します。

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スターツに採用されるための志望動機の書き方と回答例

スターツに採用されるための志望動機の書き方と回答例

スターツの選考を受ける上で、志望動機の例や書き方を理解する事は大切です。今回はスターツの志望動機の書き方、例を紹介します。志望動機は選考の中で最も重要ともいえる内容なので、しっかり把握しましょう。

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旅行会社向けの自己PRのスキルと求められる人物像【例文付き】

旅行会社向けの自己PRのスキルと求められる人物像【例文付き】

旅行会社、旅行業界に就職するための志望動機の書き方と例文を紹介します。旅行業界に憧れる学生は多く、大手旅行会社は毎年高い倍率になります。キャリアパークでは、激戦となる採用選考を突破するためのの自己PRの書き方を紹介します。

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【最終面接で落ちた】第一希望を諦めた就活生が企業に再チャレンジする方法

【最終面接で落ちた】第一希望を諦めた就活生が企業に再チャレンジする方法

最終面接で落ちた就活生は、諦めたと感じるのは早いです。第一希望なら再チャレンジしてみましょう!就活という長い期間では、諦めた気持ちにならなければ可能性はあります。最終面接で落ちた企業に再チャレンジしたいあなたに、やるべきことを紹介します。

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強みを就活で聞かれた際の上手な答え方や例文をご紹介【一覧つき】

強みを就活で聞かれた際の上手な答え方や例文をご紹介【一覧つき】

強みは就活でよく聞かれる質問ですが、どのように答えれば採用担当者から評価されるのでしょうか。人それぞれ強みは異なりますが、効果的にアピールするためには上手に伝える必要があります。そこでこの記事では、就活で強みを聞かれた際の答え方や例文などをご紹介していきます。

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    就活でショルダーバッグを使う場合の面接官の印象

    就活でショルダーバッグを使う場合の面接官の印象

    就活でショルダーバッグを使っている学生を見て、面接官はどういった印象を受けるのでしょうか。同じ就活にショルダーバッグでも、シチュエーションが変われば異なるでしょう。そこで今回は、OBOG訪問・会社説明会や就活セミナー・面接試験のそれぞれ場面で、ショルダーバッグを使ったときの面接官が受ける印象について紹介します。

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