態度の就活コラム

態度に関するコラムを342件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

態度のコラム一覧

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ホワイト企業の一般的な定義と企業偏差値の決め方

ホワイト企業の一般的な定義と企業偏差値の決め方

ホワイト企業の定義は?待遇が良く高偏差値や優良と言われる会社を指すようです。インターネット上で、待遇などをベースに偏差値が設けられ、ランキング化されている優良企業。ブラック企業とは正反対のホワイト企業の定義を見ていきましょう。

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エントリーシートのコピーを新卒が取っておくべき3つの理由

エントリーシートのコピーを新卒が取っておくべき3つの理由

エントリーシートのコピーを、新卒が取っておくべき3つの理由について紹介します。新卒採用向けにエントリーシートを作成するとき、どうしてコピーを取っておくのでしょうか?その理由について知ることができれば、おのずとコピーを取ると思います。

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NTTコムウェアの面接の対策と回答例

NTTコムウェアの面接の対策と回答例

NTTコムウェアの面接は、どのように行われるかご存知でしょうか。雰囲気を事前に知っておくことで、気持ちが楽になります。また、面接官によって質問は様々なので、決まりきった面接が必ずしも行われません。いろんな質問を想定して臨んだ方がいいと言えます。NTTコムウェアの面接での回答は、この記事の回答例を参考に自分なりにアレンジし作成しましょう。

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NECのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

NECのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

NECに関わらず企業に応募する際に必要になるものがエントリーシートです。これは就職活動でまずぶつかる大きな関門がとなっています。この内容の良し悪しによって実際面接官に会えるかどうかが決定してしまうからです。どんなに就職するための準備をしても、面接してもらえなければ意味がありません。NECが求めるエントリーシートの書き方や例を知る必要があるでしょう。それではNECが期待するエントリーシートの書き方と例を上げてみましょう。

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就職浪人で状況が変化!うつ病になってしまう原因と対処法

就職浪人で状況が変化!うつ病になってしまう原因と対処法

現代のビジネスシーンでの就活は、就職難となっていて内定を勝ち取るのも一筋縄ではいきません。その中で、出てきてしまう就職浪人。就職浪人は、人生で大きな失敗と感じてうつ病になってしまうことがありますが、これには色々な理由があって状況によっては解決できることもあるのです。就職浪人が原因でうつ病になってしまう理由とそれに対する対処法を紹介していきたいと思います。

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インターンに落ちた後にこそ見直したい落選の理由

インターンに落ちた後にこそ見直したい落選の理由

インターンに落ちた後こそ、その落選の理由を見直すべきです。インターンで企業の仕事がどのようなものなのか具体的に見たい学生も多いでしょう。しかし、いくつもインターンを応募しているのに落選している方もいるはずです。インターンに落選する原因についてご紹介します。インターンに落ちたという人はその原因を知ることで、自分の改善点を見つけましょう。

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面接と適性検査をする企業側のねらいと応募者がすべき準備

面接と適性検査をする企業側のねらいと応募者がすべき準備

面接や適性検査には、企業のどんなねらいがある?それぞれの試験のねらいと、適切な準備を確認しましょう。企業の発展にとっては、いかに良い人材を選ぶかが重要な鍵。そのため、良い人材を選出するための試験として適性検査や面接があるのです。

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就活の圧迫面接で選考通過率をグッと上げられる切り抜け方

就活の圧迫面接で選考通過率をグッと上げられる切り抜け方

就活の圧迫面接で選考通過率をグッと上げられる、切り抜け方をまとめました。面接官の挑発に乗って感情的になると通過率はゼロです。ではどのように対応するのが賢明なのでしょうか。一体その切り抜け方はどんなものがあるのでしょう。

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転職でもある!圧迫面接を華麗に乗り切る対処法3つ

転職でもある!圧迫面接を華麗に乗り切る対処法3つ

転職でも圧迫面接はある!?「新卒だけ」と安心している人は要注意!中途採用の圧迫面接の対処法を紹介!3つの対処法で圧迫面接を華麗に乗り切って下さい。ちなみに圧迫面接が行われるのは、企業が採用しようか迷った人だけです。寧ろ自信を持ちましょう。

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就活でのグループディスカッションの目的とは

就活でのグループディスカッションの目的とは

就活や転職における採用活動ではグループディスカッションの目的とは何なのでしょうか? 企業はどのような目的でグループディスカッションを課すのでしょうか?企業の視点に立って考えてみると、何が要求されているかわかってきます。

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三菱食品の面接の通過率を上げるための対策と回答例

三菱食品の面接の通過率を上げるための対策と回答例

三菱食品の面接対策として、何を行えば良いでしょうか?質問・回答例とともに見ていきます。三菱食品の面接は全て個人面接として行われます。では、面接の回数は何回行われるのか、またどのような質問がされるのでしょうか。詳しく見ていきます。

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就活で応募辞退する際に印象を悪くしないための電話マナー

就活で応募辞退する際に印象を悪くしないための電話マナー

就活では、応募を辞退する電話をかける場合もありますので、マナーを身に付けておくべきです。 電話対応は、就活が終わった後も継続して必要なスキルです。応募辞退の為だけではなく、社会人として電話対応はできるようにしましょう。

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内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴

内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴

内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴についてまとめました。内定長者とは、就活でいくつも内定を獲得する”複数内定者”のことです。内定長者の特徴は失敗を糧に行動を改善していける点などいくつもあります。内定長者の特徴とは一体何でしょうか。

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就活の面接で好印象を与える自己紹介のコツ3つ

就活の面接で好印象を与える自己紹介のコツ3つ

就活面接では、面接官にできる限り好印象を与えたいもの。効果的な自己紹介とは何でしょうか?就活で自己紹介をする際、対策として「短い時間でいかに効果的にアピールできるか」を常に考えるはずです。コツを掴んで、採用担当者に好印象を与えましょう!

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不合格になってしまう面接のNGポイント

不合格になってしまう面接のNGポイント

不合格に面接でなってしまうNGなポイントを知ることが出来たら就活に役立ちますよね?今回は面接で不合格になってしまう可能性が高いNGポイントをまとめてみました。就活生の皆さんは必見です。それでは一緒に見ていきましょう。

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