残業代の就活コラム
残業代に関するコラムを62件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
残業代のコラム一覧
62件中 46 〜 60件を表示
初任給は新卒者に重要な要素です。企業選びの重要なポイントですが、初任給に惑わされてはいけません。新卒で企業を選ぶ場合に重要な初任給ですが、求人情報の中身だけでは分からない点が多くあります。企業選びを失敗しない見極めるコツを紹介します。
2020 view
ベネッセコーポレーションは、ベネッセポールディングに属しています。評判は良いのでしょうか。事業は教育、介護、育児といった広範なものとなっています。就職を考える方は、ベネッセコーポレーションの評判や会社の特徴を知っておきましょう。
7963 view
面接官の「質問ある？」は情報を得る大事な要素です。嫌な印象を与えない答え方を紹介します。面接官に「質問ある？」と聞かれるのは、面接では定番です。ですからほぼほぼ必ず聞かれていきます。答え方によって印象を悪くする場合があるのです。
1920 view
中小企業は、大企業よりは規模が小さいですが、就活の際には選考を受けて入社すると良い部分もあります。確かに大企業は制度として確立された部分も多いですが、中小企業に入社しないと得られないメリットもあるので、一緒に確認していきましょう。
1671 view
就活の際には、「どの企業に入社してもいい」と考えるのではなく、自分に合った企業を選択しましょう。就活で企業をしっかりと選択しなければ、モチベーションを上げることも難しいです。ここでは、選択する際に押さえておくべきポイントをまとめていきます。
1526 view
Jinsの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
3278 view
会計事務所で働くことになった際に気になるのは残業時間ですが、詳しいことをみなさんは知っていますか？今回は会計事務所で働くことになったときに知っておきたい残業時間のことや、対処方法を紹介していきたいと思いますので一緒に見ていきましょう。
2361 view
就活中なかなか内定が出ず、焦ってブラック企業に就職してしまう学生がいます。周囲がどんどん内定が決まっていく状況は辛いですが、ここでブラック企業に就職
4801 view
ブラック企業の特徴と、大学生が内定先を見分ける方法について紹介します。内定先がブラック企業だと早いうちにわかれば、学生としても他の就職先を探したり、他の内定先を検討できます。今から紹介するブラック企業の特徴を、内定先と見比べてみましょう。
5065 view
セントラル警備保障は本社を東京都新宿区におく警備会社で、その評判は高いです。1966年に設立され1988年には東証1部に上場を果たしています。本ページでは、そんなセントラル警備保障の評判について見ていきましょう。
5637 view
帝人における業績や最近の取り組みから見る評判について、ここでは見ていきたいと思います。帝人は、1918年に帝国人造絹絲という社名で設立した会社です。1962年に、略称を用いた「帝人」の名前を冠するようになり、現在に至ります。
4342 view
帝人の企業研究を行う際は、事業内容、職場環境、社風などの評判を参考にするといいでしょう。1918年に帝国人造絹絲という社名で設立した会社です。今では大手企業なので、就職を考える方はしっかりと企業分析をしましょう。
3670 view
就職先が決まり、内定を企業から受けたあとに待っているのは雇用契約や労働条件通知書などの実際に就労した後の条件に関する内容の確認と締結です。なかには求人情報の記載内容とは違うことが記載されていることもあります。そこで、内定辞退も視野に入れた労働条件の確認事項をまとめました。
5471 view
内定が出た後は入社日を決定して、入社までの日を待つだけです。しかし、数日後に第一志望の会社からも、内定をもらい、そちらへの入社を希望する場合は、入社日を決めた会社の内定を入社前に辞退しなくてはいけませんよね。しかし、状況次第では”やっぱり辞めます”という一言だけでは済まない問題が出てくるので注意が必要です。そこで今回は、入社前辞退の期限と注意点について説明していきます。
4151 view
インターンシップの給料や時給。残業代について知りたい人もいるのではないでしょうか。インターンシップは就労体験が出来、非常に有益な制度です。インターンシップはアルバイトより報酬をもらえることがほとんどです。インターンシップの職種にもよりますが、給料、時給、残業代、有給などの条件についてはよく確認する必要があります。学生側も会社側も事前確認が必要です。具体的に給料、自給、残業代がどうなっているのかを見ていきましょう。
7189 view