業界の就活コラム

業界に関するコラムを3968件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

業界のコラム一覧

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性格適性検査問題の対策と必要とされる勉強時間

性格適性検査問題の対策と必要とされる勉強時間

性格適性検査問題の対策と、必要とされる勉強時間について説明します。性格適性検査問題だけで選考が左右されるわけではありませんが、対策は必須。就活生が気になるのは、有効な対策と必要になる勉強時間ですよね。

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適性検査を通過するための対策法と問題集の選び方【就活】

適性検査を通過するための対策法と問題集の選び方【就活】

適性検査は就活で重要な要素。事前対策として、問題集や参考書の選び方と企業の特色の掴み方を紹介します。適性試験の突破には出題される問題の傾向を掴むことが必須。無料でもできる適性検査対策について、ポイントを絞って見ていきましょう。

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マネジメント適性検査で行われる内容と企業が見るポイント

マネジメント適性検査で行われる内容と企業が見るポイント

マネジメント適性検査で行われる内容から、企業は何を判断しているのでしょうか?事前に確認しましょう。マネジメント適性検査は、SPIや玉手箱などと同じような方式で行われます。ここではマネジメント適性検査の内容と、企業が見るポイントを紹介します。

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ファイザーのインターンシップ参加希望者必見|ES及び電話選考の対策をご紹介します【過去問アリ】

ファイザーのインターンシップ参加希望者必見|ES及び電話選考の対策をご紹介します【過去問アリ】

ファイザーのインターンへ参加を希望する人は、選考の対策をする必要があります。ファイザーは世界でもトップシェアを誇る外資系製薬会社です。キャリアパークでは、ファイザーのインターンに参加するためのエントリーシートと電話面接の対策をご紹介します。

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【選べない!!】複数の内定先から自分に合った企業を選ぶ基準3つ

【選べない!!】複数の内定先から自分に合った企業を選ぶ基準3つ

内定を複数の会社からもらっているときは、「選べない」と悩んでしまう人が多くいます。就職先は将来にも関わるので、慎重になるでしょう。しかし、選ぶ基準を明確にしておくと同じ業種でも選択しやすいです。選択基準とポイントを確認していきましょう。

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内定が決まった!入社までの暇な時間を有効に使う方法2つ

内定が決まった!入社までの暇な時間を有効に使う方法2つ

内定が決まったら、就職活動で忙しく過ごしていた日常が大きく変わって暇ができる人は多いです。その暇をどう使うかで、その後の生活が大きく左右されます。今回は、内定が決まった場合の暇な時間の過ごし方について考えていこうと思います。

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【その後】圧迫面接での入社後どうなったかの気になる疑問

【その後】圧迫面接での入社後どうなったかの気になる疑問

就職活動を行う上で避けて通れない試練のひとつ、面接。その中でも威圧的、否定的な内容で行われ、嫌がられるのが圧迫面接です。圧迫面接を実施した会社に入社後はどのような社会人生活を送ることになるのでしょうか。圧迫面接のその後についてみていきましょう。

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残業代込みの月給は違法なのか|給与の表示方法とその仕組みを知って納得した企業選びをしよう

残業代込みの月給は違法なのか|給与の表示方法とその仕組みを知って納得した企業選びをしよう

就活生が応募企業を決める際に、決め手となるポイントがいくつかあります。その中でも月給の提示額は気になるところです。実はこの提示額が、残業代込みの月給で提示される場合があるのです。では、残業代込みの月給とは一体どのようなものなのでしょうか。キャリアパークで見ていきましょう。

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初任給での疑問!!最低賃金で知っておくべきポイント

初任給での疑問!!最低賃金で知っておくべきポイント

新入社員にとって、初任給というのは大切なものです。お給料というのは原則、労働者と会社の間で自由に決定して良いことになっています。 しかし、何の制約もなしに当事者間で決定する場合、どうしても会社の立場が強いため安いお給料で働かされかねません。 そこで、法律で最低限の賃金額を定めたものが最低賃金です。

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本当の意味は!?住宅手当ではなく会社が社宅を用意する理由

本当の意味は!?住宅手当ではなく会社が社宅を用意する理由

就職活動をしていると社宅のある会社というのがたまにあります。 一人暮らしをしている社員にとっては安い値段で住むことができる社宅はありがたいものです。 会社が住宅手当などではなく、社宅を用意する意味にはどんなものがあるのでしょうか。

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リクルーター制度を正しく理解する必要性

リクルーター制度を正しく理解する必要性

リクルーター制度の存在はご存知ですか?就活サイトを利用した就職活動が盛んになっている現在においても、リクルーター制度を採用している企業は多く存在しています。志望の会社から内定を得るためにも、リクルーターがどうやったらつくのか、またつく、つかないはどうやって決まっているのかという基準を理解することが大切になってきます。

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NECのインターンシップ募集情報と就活・新卒向けの選考対策【日本電気株式会社】

NECのインターンシップ募集情報と就活・新卒向けの選考対策【日本電気株式会社】

NECのインターンシップは職場受入型というユニークなもの。参加のためにも選考対策を立てましょう。NECはパソコン好きや電気機器メーカーを目指す就活生にとって憧れの存在。インターンシップには就活生が殺到するため、対策しておきたいですね。

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NTTコムウェアのインターンシップの選考と対策

NTTコムウェアのインターンシップの選考と対策

NTTコムウェアはNTTグループを支えるシステム会社です。NTTは日本の情報通信を支えていますので、NTTコムウェアはそれをICTソリューションの観点で貢献しています。システム会社はシステムを作るだけが仕事ではありません。顧客の経営課題を分析し、その課題を解決する手段を情報技術で提供する仕事です。インターンシップでは、ソリューション提案営業やプロジェクトマネジメントを体験し、情報通信業界の難しさや面白さを感じることができます。今回はそんなNTTコムウェアのインターンシップについてと、選考、対策をまとめてみました。

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日本マクドナルドのインターンシップ内容と就活・新卒向けの選考対策

日本マクドナルドのインターンシップ内容と就活・新卒向けの選考対策

日本マクドナルド(マック)の選考対策やインターンシップの情報を紹介します。ファーストフードサービス業界の第一線を走り続ける日本マクドナルド(マック)は、知らない人がいないほどの企業です。そのインターンも実践的なものですよ。

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日本ハムグループのインターンシップ情報と就活・新卒向けの選考対策【ES・企業研究】

日本ハムグループのインターンシップ情報と就活・新卒向けの選考対策【ES・企業研究】

食品業界トップクラスの日本ハム。そのインターンシップに参加することで、仕事内容や働き方を知れます。工場見学や営業体験など、日本ハムの製品がどのように作られ、そして世に送り出されているかを体験できます。食品業界を目指す人なら参加すべきです。

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