CAの就活コラム
CAに関するコラムを5334件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
CAのコラム一覧
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テストセンターが満席で、予約がとれない場合の対応策について説明します。テストセンターが満席で予約が取れない場合、どう対応するべきでしょうか？満席であっても諦めずに対応策を練る事で、テストセンターでSPIを受けられる可能性があります。
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企業研究は、就活において非常に大切です。企業研究のやり方がわからない人も、コツをつかめばスムーズに就活ができます。キャリアパークでは、志望企業の内定率を挙げる効率の良い企業研究のコツとおすすめの方法について紹介します。
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【グループディスカッションのルール】議論の流れ押さえる理由と対策として知っておくべき注意点
グループディスカッションでは、守るべきルールがありますので、就活中の人や、これから仕事で取り入れられる人は、ある程度把握しておくべきです。そこで、キャリアパークでは、詳しくグループディスカッションのルールや注意点について紹介しましょう。
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面接で希望職種とは違う職種を勧められた時のベストな回答例｜考え方やNG例についても徹底紹介
面接で、自分の希望職種とは違う職種を勧められるというケースがあります。ここでの対応が、あなたの選考の合否を左右するポイントとなる可能性もあるのです。キャリアパークでは希望とは違う職種を勧められた時のベストな回答例や考え方を紹介します。
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【地方銀行の現状と抱える課題】エントリーシートや面接で必ず使える職業研究の基礎知識
地方銀行への就職を考える人は、現状と抱える課題の把握、そして今後どのように解決していくべきかといった自分なりの回答案を考える必要があります。キャリアパークでは、ESや面接で必ず使える地方銀行の現状や課題についての基礎知識を紹介します。
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就活の面接では、一貫性のある志望動機、自己PRをすると好印象を得られます。一貫性のない回答は、信ぴょう性がなくなり、なかなか内定には繋がりません。キャリアパークでは、就活の面接で一貫性をもつ重要性とコツについて説明していきます。
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【内々定・内定辞退におけるメールマナー】正しい連絡方法を参考となる例文と一緒にご紹介
内々定や、内定辞退する時のメールマナーや違反行為をご紹介します。就活では、複数の企業を同時に受けるため、内定辞退を申し出なくてはいけない機会も多いものです。内定辞退をしなくてはいけない場合、ぜひキャリアパークでのマナーを参考にしてください。
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西日本鉄道の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
西日本鉄道を受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。鉄道を中心とする運輸事業で成長する西日本鉄道。その選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。さっそく見ていきましょう。
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岩谷産業（イワタニ）に採用されるための志望動機の書き方と回答例
岩谷産業を目指すなら志望動機の書き方が重要です。例を参考に自分の志望動機を作りましょう。岩谷産業は人気の企業であるため、大学で専攻している技術や語学力などをアピールする志望動機の書き方が理想です。
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内定承諾書が持つ法的な効力と学生が内定を辞退する際の注意点【就活トラブル】
内定承諾書には法的効力があるのでしょうか。また、内定辞退はできないのか気になりますよね。しかし、本当に内定承諾書を提出すると内定辞退はできないのでしょうか？キャリアパークでは内定承諾書の法的効力と辞退する際の中点について紹介します。
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大塚製薬の面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。医療機器から食料品まで幅広い事業を手がけている大塚製薬に入社するには、面接対策が必要です。それでは、大塚製薬の面接対策と回答例を見ていきます。
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パソナの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【Pasona】
パソナ（Pasona）の選考情報についてご紹介します。ここでは、パソナの選考情報としてスケジュールがどのように進んでいくのか、新入社員に求められる学歴や採用人数、入社後の配属先などについて解説していきます。パソナへ就職活動している方はこの選考情報を上手に活用して採用のチャンスを掴みましょう。
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総合商社業界のインターンシップ選考の対策とおすすめインターン
総合商社業界のインターンシップ選考と対策についてご紹介！インターンでも特に人気の高い業界と言えば、総合商社業界。就活でインターンシップに参加するのは、今の時代、内定を勝ち取るために必要不可欠になりつつあります。しっかりと対策を立てましょう。
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受付事務の志望動機でアピールする要素｜例文や先輩の志望動機を参考にする
受付事務を目指している就活生の中には、志望動機が書けずに悩んでいる人もいるでしょう。例文を参考にすると、いい志望動機が思いつくかもしれません。キャリアパークが、受付事務の志望動機の参考になる例文をご紹介します。内定を勝ち取った先輩の志望動機も参考にして、魅力的な志望動機を作成しましょう。
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内定辞退を決めたのなら、その企業には、出来るだけ早く連絡をするのがマナーです。 まずは電話、というところですが、かけた際に、人事担当者が不在の可能性もあります。その場合、どうしますか？また、連絡先が携帯電話であれば、留守電になったりもするでしょう。 こういう時、どうするのが適切なのでしょうか。
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