採用試験の就活コラム
採用試験に関するコラムを64件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用試験のコラム一覧
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採用内定通知を受けた企業に入社する意思があるのなら、学生として心得ておくべきことがあります。舞い上がっていては内定取り消しの落ち目に涙するかもしれません。今回は、内定通知の解説とそれを受け取った場合の注意点を紹介します。
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筆記試験の種類が最近多くなりました。企業もより多様化するニーズに対する対策方をご紹介します。筆記試験は問題集を解くだけではありません。様々な対策方法がありますので、筆記試験の種類によって使い分けましょう。
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入社テストの主流はSPIとなっていますが、WEBテストは問題も違い、導入の種類も会社によります。入社テストの問題は攻略可能でも性格検査は素の自分をさらけ出すのがいいでしょう。会社によってテストが違うので入社テスト勉強はしておきましょう。
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新卒就活生が履歴書で他と差をつける自己PRの書き方【場面別】
新卒就活生が、履歴書で他と差をつける、自己PRの書き方をお教えします。企業の目に留まるような自己PRの書き方とはどんなものでしょうか？今回は、新卒就活生の履歴書の書き方と自己PRの方法を場面についてご紹介しますので、参考にしてください。
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公務員のインターンシップのメリットについてご存知でしょうか。公務員のインターンシップは多種多様です。職種や採用区分によっても分類され、メリットもさまざまです。 公務員を志望するなら、インターンシップに参加すべきなのか。それともメリットはないのか。ここではそのような気になる疑問について考えていきます。
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ニート期間のある人の就職活動にはいくつかのハードルがあります。 ニートの期間が長ければ長いほど就職に成功するのは難しいように感じますが、ニートが就職に成功するのは、不可能なことではありません。ここでは、ニート期間のある人が就職活動を成功させる為の方法を見ていきましょう。
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就活で常に持ち駒・武器を持っておく事の重要性【就職活動テクニック】
就活において、持ち駒を持っておけばモチベーション維持に役立ちます。就職活動では重要な事ですよね。持ち駒があるというのは、武器があるという意味にもなるでしょう。持ち駒を絶やさず、武器を有利に使って就職活動を乗り切ってください！！
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インターンに落ちた後こそ、その落選の理由を見直すべきです。インターンで企業の仕事がどのようなものなのか具体的に見たい学生も多いでしょう。しかし、いくつもインターンを応募しているのに落選している方もいるはずです。インターンに落選する原因についてご紹介します。インターンに落ちたという人はその原因を知ることで、自分の改善点を見つけましょう。
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第一生命保険に採用されるために、志望動機の書き方を工夫しましょう。例を参考にして下さい。志望動機は選考で必ず聞かれる質問です。他の学生と差をつけるチャンスでもあります。今回は、第一生命保険に採用されるための志望動機の書き方をご紹介します。
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就活の開始時期と、内定獲得のために注意すべきこととは？ここ数年、就活のスタート時期が安定しないため、就活市場は混乱しています。ですが、混乱したままでは内定を獲得できません。正確に就活の開始時期を把握し、注意点をおさえて内定を獲得しましょう。
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公務員試験の面接は、一般企業の面接とは少し勝手が違うので、対策も異なってくるのです。ここでは、公務員試験の面接でよく聞かれる質問や対策について紹介します。企業ではなく「公務員試験」であるという点を、意識してくださいね！
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就活の履歴書・面接対策｜資格やエピソードを盛ることで嘘がばれるリスク
就活でエピソードや経験を、履歴書や面接の自己PRの時などに盛るのにはリスクがあります。「盛る」ことの危険性については、あまり考えていない学生が多いのではないでしょうか。しかし、あまりにもエピソードを持ってしまうと、採用に影響を及ぼす場合もあるのです。キャリアパークでは、嘘がばれるリスクなどについてご紹介します。「盛る」ことの危険性については、あまり考えていない学生が多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、嘘がばれるリスクなどについてご紹介します。
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就活で企業セミナーに参加する機会のある就活生は多いでしょう。企業セミナーとは、就活生が話を聞く他に、実際に働く機会を設けたり、会社を見学したりと一般的な会社説明会よりも詳しく企業を理解できるセミナーです。最近は合同企業説明会と並行して、自ら企業セミナーを開く企業が増えています。ここでは、就活生が企業セミナーに参加する事のメリットを紹介します。
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就活の時期を向かえ、就職活動は自分と向き合わざるをえない作業でもあるだけに、いざ活動をはじめてみると、どうしても他人と自分を比較して、劣等感を感じる場合も少なくないようです。就活は長丁場の試練ですが、自分を成長させるきっかけと前向きにとらえ、コンプレックスを乗りこえる機会でもあります。今回は劣等感やコンプレックスの克服方法についてご紹介します。
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就職活動がはじまると間もなくして複数の会社にプレエントリーをし、そこからリクルーターとの面談が始まります。そこで、リクルーター制度とは何か、リクルーター制度のメリットや活用法についてお伝えしたいと思います。こういったリクルーター制度は最近よく耳にするになっていますので、この機会にしっかりそのメリットや活用方法などはおさえておきましょう。
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