説得の就活コラム
説得に関するコラムを1429件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
説得のコラム一覧
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伊藤園への志望動機の書き方について紹介します。志望動機には、なぜ伊藤園を志望するのか明確に伝えなければなりません。志望動機には書き方があるので、まずは型となる書き方の例を把握します。書き方の例を参考に、自分の志望動機を固めておきましょう。
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【PR業界志望必見！】セールスプロモーション職の志望動機の作り方
セールスプロモーション職は、PR業界では欠かせない存在です。志望動機のポイントはあるのでしょうか。PR業界のセールスプロモーションを目指す方は、ぜひ志望動機を作る際のポイントを参考にしてみてください。
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リゾートトラストの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
リゾートトラストの選考情報でも重要な学歴の必要性と採用人数を調べておきましょう。会員制ホテルを主に運営しているリゾートトラスト。そんなリゾートトラストの選考情報はどのようになっているのでしょうか？以下で見ていきます。
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近畿日本ツーリスト の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
今回は近畿日本ツーリスト選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用内容についてご紹介します。老舗旅行会社の近畿日本ツーリストですが、他社の旅行会社とどのように異なった書き方をすればいいのでしょうか。さっそく書き方と例を見てみましょう。
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ホテル業界の離職率がエベレスト級のワケ5つ～業界研究から見えてくる現状
キャリアパークが、ホテル業界の離職率が高い5つの理由に迫ります。実は過酷さだけが理由ではないのです。ホテル業界といえば、流麗なしぐさで爽やかな対応をするホテルマンが目に浮かびます。しかし、実際は想像を絶する闇の深い業界なのです。業界研究から見えてくる現状を、しっかり把握しましょう。
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ミクシィ（mixi）の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
ミクシィの選考情報として、学歴フィルターはあるのかや、実際の採用人数は何人なのか気になりますよね？今回はミクシィの実際の選考情報として、採用実績のある大学などを紹介していきたいと思いますので一緒に見ていきましょう。
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チームラボの選考情報として学歴や採用人数をご紹介します。チームラボの経営情報管理室の村上理映氏の言葉を借りながら、採用人数や採用時の基準についても紹介します。チームラボの求める人材たり得るのかを、学歴を含めて自分でまず考えてみましょう。
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NTTデータの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
NTTデータへの就職に必要な学歴と、採用人数に関する選考情報をご紹介します。志望する企業に就職するために必要な学歴や、採用人数などの選考情報は応募する前に把握しておきましょう。NTTデータ内定者の出身大学、そして採用人数とは？
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面接での飲み会の話は言い換え次第で採用担当者にアピールできるのか～飲み会が多い経験を言い換えて自己PRに活かす方法
就活で自己PRを考える際に、「アピールすることがない」と悩む就活生もいるでしょう。実は、「学業で学んだこと」や「アルバイトで経験したこと」ではなく「飲み会」の話も、言い換え次第では魅力的な自己PRになります。キャリアパークでは、飲み会の話を言い換えて、採用担当者にアピールする方法をご紹介します。
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面接では「自分を物に例えると何ですか」と、質問されることがあります。その場ですぐに回答するのはそう簡単なことではありません。あらかじめ、自分を例えると何になるのか考えておきましょう。キャリアパークでは、「自分をものに例えると？」のパターン別回答例や自己分析法などをくわしくご紹介します。
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ドン・キホーテの面接の質問例とその対策について紹介します。質問を知って、回答を備えましょう。ドン・キホーテの面接は、いかにオリジナリティを出すかがカギとなります。自分の個性を使って、他の就活生と差をつけましょう。回答例を参考にしてください。
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面接で「将来の夢」を語るためのポイント5つと例文～夢の見つけ方～
将来の夢を面接で聞かれたときはどう答えたらいいのでしょうか？そもそも将来の夢がない場合や、ビジョンも明確に決まっていない就活生もいるかもしれません。キャリアパークでは、将来の夢について面接で話す際のポイントをご紹介します。あわせて、将来の夢の見つけ方や人事が使用する学生評価シートも見ていきましょう。
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【成し遂げたいこと】企業がこの質問から読み取るものとは？～具体的な書き方とわかりやすい話し方をご紹介～
面接やESで「入社後、成し遂げたいことを教えてください。」という質問をよく聞かれます。その場で考えて答えられる質問ではないため、具体的な答え方を知らないと内容の薄い回答になってしまいます。キャリアパークでは、「成し遂げたいこと」のわかりやすい話し方や具体的な書き方を、気をつけるポイントごとに紹介していきます。
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大同生命保険の採用選考における学歴や採用人数、配属などの選考情報について調べてみました。大同生命保険の採用人数はどれほどで、年毎の変動はあるのかどうか。学歴は高学歴にこだわる傾向があるのかなど、大同生命保険の選考情報をまとめています。
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ADK（アサツーデイ・ケイ）へ就職するために知っておくべき採用情報をお教えします。ADK（アサツーデイ・ケイ）は、大手広告代理店業界3位に位置する大企業です。ADK（アサツーデイ・ケイ）の選考情報として、必要な学歴と採用人数をご紹介します。
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