評価の就活コラム
評価に関するコラムを2238件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
評価のコラム一覧
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面接に受からない人には何らかの原因があります。一緒に就活に対する姿勢を振り返ってみましょう。今回紹介するのは、どれも典型的な原因ばかりです。面接に受からないことに悩む人は、これを参考に次回の面接で挽回しましょう。
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面接での合否はどう決まるかみなさんはご存知でしょうか。実は第一印象によって決まることがあるのです。なぜ面接の合否が第一印象によって左右されるのか。ここではその理由と面接通過への注意すべき点についてご紹介していきたいと思います。
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面接での言葉遣いにタメ口など当たり前なことで失敗を犯していないでしょうか。志望動機なども勿論重要な見極め箇所ではありますが、面接管はあなたの言葉遣いやタメ口がないかなどみています。ここでは言葉遣いやタメ口など面接での注意点を説明します。
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入社試験では面接だけでなく中には作文の試験があります。作文の練習をかかさず対策していきましょう。作文を書くのに慣れていない人はまず書く練習をするようにしましょう。練習が作文の対策となって、本番で読みやすい作文がつくれます。
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ヤマトホールディングスの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
ヤマトホールディングスの社風・福利厚生・教育制度について紹介します。ヤマトホールディングスにエントリーする前に、社風を知ることは大事です。福利厚生や教育制度について把握することも自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。
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ヤマトシステム開発の社風・福利厚生・教育制度について紹介します。ヤマトシステム開発にエントリーする前に社風を知ることは大事です。福利厚生や教育制度、離職率について把握することも、自身の希望に沿った働き方ができるか、大事な判断基準になります。
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内定のために英語の勉強をする人は多いですよね。外資系企業の面接に英語は必須なのでしょうか？外資系企業の面接では、英語力を求められると思われていますが、実際はどうなのでしょうか？今回は、外資系企業の内定と面接に関する記事をご紹介しましょう。
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面接の時間調整は、選考が進むにつれ企業と電話で行う場合が多いです。その際のマナーに気をつけましょう。企業の人事担当者から、以外と評価のポイントとして見られているのが、この面接の日程調整をする際の電話です。
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就活の面接でわきまえておきたい3つの心構えについて、ここで紹介します。面接の場ではときにはこちらから質問をする場面があります。しかし面接の質問の仕方を間違えると、マイナス評価となってしまいます。それだけ就活の面接は重要なものなのです。
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履歴書に書く応募の動機で会社にアピールするためのポイントについて説明します。履歴書には必ず応募の動機、志望動機を書きますよね。応募の動機で、いかに会社に熱意や意欲を伝えるかがポイント。応募の動機で自分を会社にアピールするためのポイントとは？
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略歴の書き方で企業の目を惹くには、どうすべき？新卒者は、アルバイト等の職業経験の書き方を要チェック！アルバイト含め、略歴の書き方で企業から得られる評価も大きく変わります。企業へのアピールチャンスともなりますので、書き方をおさえましょう。
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集団面接では当然のことですが他の人と一緒に面接を受けることになります。その時のコツを知っていますか？集団面接では自分がアピールしているときも他の受験者には見られていますし、他の受験者がアピールしているときは逆に見ているという状況になります。
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職務経歴とは企業に応募するときに必須となる書類です。受かる内容について触れていきたいと思います。職務経歴とは見せ方や書く内容によって企業に大きく自分をアピールできます。ぜひこのお話をきっかけに今後の就職活動に役立てて頂ければ幸いです。
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自己PRの書き方を知って就職で自分の強みを効果的に伝えるコツ
自己PRの書き方を知ることが就職活動において強みになると言えるでしょう。就職活動において、内定をもらうためには採用担当者に強みをうまく伝えることが大切です。そのために自己PRの書き方として自分の強みを効果的に伝えるコツをお教えします。
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ミツトヨ（Mitutoyo）の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
ミツトヨ（Mitutoyo）の社風・福利厚生や教育制度についてご紹介します。社風、福利厚生、教育制度を知ることは「長く勤められるかどうか」を決定づける、非常に大きな要素です。ここではミツトヨの社風や福利厚生、教育制度について見ていきます。
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