意思確認の就活コラム
意思確認に関するコラムを51件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
意思確認のコラム一覧
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ジェイアイエヌ(JINS)の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数の選考情報は、応募前に把握しておきましょう。それでは、ジェイアイエヌの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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旅行業界で活躍したい方クラブツーリズムの面接対策はお済ですか?今回は回答例などをご紹介します。クラブツーリズムに入社をご検討中の方は、是非こちらで面接対策として、回答例を参考にしてみてください。
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今回は、カメラの取り扱いで有名なキタムラの面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。就活する上では欠かせないのが面接です。回答例を参考にしながら対策することが必要になります。
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内定通知は入社前に採用担当から入社の意思確認後に様々な形で送られますが、書面で貰った方が良いです。入社の意思確認後にもらう内定通知は書面で貰った方がなぜ良いのでしょうか。ここでは、流れとその理由について説明します。
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就活では何度も面接を行うケースが多いですが、最終面接で聞かれることにはどんな質問があるでしょうか。実は、就活の最終面接で聞かれることとして、定番になっていう質問がいくつかあります。その質問とそれぞれの対策をご紹介します。
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最終面接は、一次・二次面接とは違った対策が必要になります。今回は、その対策方法をご紹介します。最終面接は役員レベルが面接を担当しますが、気負う必要は全くありません。ここでは、心構え〜実践編まで25の対策方法を徹底網羅した情報をシェアします。
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内定式を行う目的と、守るべき服装・髪型マナーについてまとめました。内定式への参加を控えている学生も多いのではないでしょうか。内定式は入社式と同じくらい大切な式であり、必ず出席しなければなりません。では、なぜ内定式は行われるのでしょうか。
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面接結果がなかなか来ないときの問い合わせマナーを紹介します。最終面接の合否や内定の連絡が、一向に連絡ないということがあるようです。キャリアパークで、電話・メールで面接結果を問い合わせする際の就活マナーを知っておきましょう。
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最終面接でおこなう意思確認とは|内定を目指す就活生が最後の関門を突破するために押さえたいポイント
一次、二次面接をクリアした後、最後の関門として待ち構えるのが最終面接です。就活生の中には「意思確認できればクリア」と思っているかもしれませんが、そうでない場合があります。キャリアパークでは、最終面接における意思確認の意味と、面接官がチェックしているポイントなどを紹介します。
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【内定式は欠席することも可能】行きたくない主な理由4つと休むことで起こり得るリスク
内定式の欠席を考える人は、少なくありません。では、皆さんどんな理由から行きたくないと思うのでしょう。内定式は欠席も可能です。しかしキャリアパークでは、行きたくないと思う主な理由4つと欠席する事で起こるリスクについて説明します。
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内定者懇親会がおこなわれる目的と注意すべき参加マナー4つ~初めての顔合わせで失敗しないコツを伝授~
内定式後には飲み会・食事会や懇親会が開かれるケースがあります。懇親会はサークルの飲み会などとは大きく違います。キャリアパークでは、内定者懇親会がおこなわれる目的と参加する際のマナーについて紹介します。社会人としての第一歩目とも言えますのでマナーについて知っておきましょう。
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最終面接で社長から受けやすい質問には、どういったものがあるのでしょうか。最終面接では、多くの会社で社長や人事のお偉いさんとの面接になります。質問の内容を予め把握しておき、最終面接に向けて対策を練りましょう。
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面接は就活の最後の山場となるものです。この面接を突破しなければ内定を勝ち取ることはできません。キャリアパークでは、面接を成功させるための対策を解説いたします。また、頻出質問を集めた質問集もご紹介しますので、これらを参考に面接対策をおこないましょう。
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内定がでた後に入社を約束するための書類として入社誓約書の提出を求められます。誓約書を提出すると入社に合意したことになりますが、誓約書提出後に事情が変わって入社を辞退するケースも考えられます。企業によっては損害賠償請求の条項を盛り込んでいるところもありますが、果たして入社を辞退すると損害賠償を支払わなくてはいけないのでしょうか?
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