後悔の就活コラム
後悔に関するコラムを243件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
後悔のコラム一覧
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学歴ロンダリングは良いことばかりではない|就職活動における学歴フィルターの存在と意外な問題点
履歴書に必ず記載する学歴ですが、就活において、どのくらいの影響力をもたらすのでしょうか。キャリアパークでは、就職活動における学歴フィルターの存在と、決して良いことばかりではなかった学歴ロンダリングの問題点についてご紹介します。
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P&G（ピーアンドジー）のインターンシップの選考対策は万全ですか？P&Gといえば外資系化学製品メーカーの大手企業です。そんな中でも特に女性が働きやすい環境が話題を呼び、多くの方から人気を誇っています。ここでは、P&Gのインターンシップ概要とその選考対策について見ていきたいと思います。
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ソニー生命保険の社風・福利厚生・教育制度を紹介します。入社後に、ミスマッチだったと後悔のないように、社風、福利厚生制度、教育制度の特徴と内容を提示していますので、企業研究の一環として、頭に入れたうえで選考に臨んでください。
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三菱商事を受けたい就活生が知っておくべき社風・福利厚生・教育制度
三菱商事の社風・福利厚生・教育制度について、紹介しましょう。三菱商事は三菱重工、三菱東京UFJ銀行に並ぶ、三菱御三家の1つであり、トップの実績を持つ商社です。就活生として気になることは、社風、福利厚生、教育制度になるのではないのでしょうか。
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ユニバーサルミュージックに受かるための志望動機の書き方と回答例
ユニバーサルミュージックに受かるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。 志望動機の書き方に悩む就活生は多いでしょう。キャリアパークは、ユニバーサルミュージックに受かるための志望動機の書き方と回答例をまとめました。あわせて、大手企業内定者の志望動機を集めた資料もチェックしましょう。
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内定通知書の内容を、入社前に確認しておく必要性について、紹介します。企業の提示した労働条件や、入社後に必要な情報が内定通知書には記載されています。入社後に企業とトラブルを起こさないためにも、ここでしっかりと確認しておきましょう。
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理系学生が学校推薦で就活する時の企業選びの注意点について説明します。学校推薦で就活する理系学生が知っておくべきなのが、企業の選び方です。学校推薦だから、と安心してなんとなく選んだ企業に就職するのはおすすめしません。
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内定後に企業と面談する意味とは？どんなその注意点や参考例を解説
内定後に企業との面談の場が設けられる場合があることを、ご存知でしょうか。内定後の面談と聞くと身構えてしまいますが、お堅いものではありません。今回は、内定後に企業と面談する意味に関する記事を見ていきましょう。
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ぐるなびの社風、福利厚生、教育制度について紹介します。社風は働きやすさを決めるので、企業選びにおいて重要なポイントと言えるでしょう。また、将来の生活は入社した企業にかかっていると言っても過言ではありませんから、福利厚生もやはりチェックしておきたいところです。
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進路の選択は、その先にある、職業へもつながっていくため大変重要となります。進路は周囲の意見を尊重しながらも、決めた責任は自分にあると自覚することが大切です。選択を考えるなかで、自分は将来何になりたいのかしっかりと検討しましょう。
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昇給率とは、入社後どのくらい給料が上がるかということで就活生が会社決定の際に確認が必要です。昇給率は、初任給のように就活生が会社を選ぶときに見るべき必要なポイントです。入社後の昇給率を調べるには四季報やOB訪問などの方法があります。
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仕事が見つからない不安や焦りを解消！悩んだ時にこそすべき行動
仕事が見つからない時期が続くと、その不安や焦りから落ち込んでしまうと思います。必死でやっているのに内定がもらえず、不安になり夜ぐっすり眠れない時だってあるでしょう。そんなときの不安を解消し、結果につながる行動を紹介していきます。
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アビームコンサルティングのインターンシップの選考と、WEBテストや適性検査を含む対策を取ってますか？戦略的コンサルティング会社として知られているアビーム。戦略的コンサルティングのインターンシップは、学ぶことが多く学生に人気です。
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言語聴覚士として働くのであれば、就職活動の時点でいくつかおさえておくべきポイントがあります。せっかく資格を取って働くのですから、自分にあった職場を見つけたものです。ここではそんな、言語聴覚士の就職活動のポイントを紹介します。
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