応募の就活コラム
応募に関するコラムを1863件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
応募のコラム一覧
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就活生は面接担当者の心を動かすと、内定につながります。就活生にとって面接は一番の大勝負。書類選考を通過したなら、肝心の面接で面接担当者の心を動かす必要があります。簡単な心を動かすアピール方法をご紹介しますので、就活生は参考にしてください。
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就活では、応募を辞退する電話をかける場合もありますので、マナーを身に付けておくべきです。 電話対応は、就活が終わった後も継続して必要なスキルです。応募辞退の為だけではなく、社会人として電話対応はできるようにしましょう。
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就活では一種の関門となる「適性検査」。果たして、目的と心がけるコトとは・・・企業側はこの適性検査の結果も非常に重要視しています。さて、この適性検査から企業は何を知れるのか、またその対策はどうしたらよいか、これについてご紹介していきます。
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「就活の際に鞄に入れておきたい！ お役立ち便利グッズ5選」と題して、情報をまとめました。転職活動や就活で面接に出かける際、みなさんは鞄に何を入れていきますか？準備万端としておくためにも、自身で使える便利グッズはないか確認してみましょう。
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ピアス（PIAS)のインターンシップ選考対策は立てていますか？美容メーカーを志している学生さんにも人気が高い、ピアスのインターンシップ。化粧品のほかにも、医療品の開発も手掛けている会社でもあり、今後の発展もめざましい企業の一つです。「年齢を重ねても綺麗でいたい」女性の思いを後押しする、素晴らしいビジネス内容だと思います。ピアスのインターンシップ体験は、これからの就活ライフに良い影響とスキルを与えてくれると思います。ここでは、ピアスのインターンシップ選考対策にお話しします。
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IMF（国際通貨基金）のインターンシップの選考対策を立てていますか？旧ソ連諸国の市場経済への移行支援やアジア通貨危機に見舞われた諸国の経済支援に主導的な役割を果たしてきた国際通貨基金、IMF。現代の世界経済における金融秩序を守るためになくてはならない機関のひとつですが、日本で応募できるIMFのインターンシップは募集人数が少なく非常に狭き門です。IMFではどんなインターンシップが行われているのか興味はありませんか？狭き門を突破してIMFのインターンシップを経験するためにも、その選考対策について見ていきましょう。
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VOYAGE GROUPはメディア事業を中心に活動している企業で、様々なコースからインターンシップを行っています。また今までにない取り組みから未来を創造することも考えており、想像や実践を通じて成長できるインターンシップにしています。今までにない方法を採用し、コースも充実しています。自分が希望しているコースから狙っている物を選びつつ、最適な方法で活動を続けていくことが必要となります。短期もあれば長期もあるので情報収集も必要です。今回はそんなVOYAGE GROUPのインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。
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TISのインターンシップ選考対策はお考えですか。TISは老舗のSIerという印象をお持ちの方が多いのではないでしょうか。業界屈指の独立系SIerとして有名でもあります。老舗のSIerがどのようなインターンシップを行うのか興味を持つ人は多いのではないでしょうか。TISのインターンシップは大きく二つのコースがあり、二つのコースも目的によって明確にわかれているので、他の企業のインターンシップと比べてもわかりやすいことが特徴的です。今回はそんなTISのインターンシップの選考対策をお話しします。
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就活で企業セミナーに参加する機会のある就活生は多いでしょう。企業セミナーとは、就活生が話を聞く他に、実際に働く機会を設けたり、会社を見学したりと一般的な会社説明会よりも詳しく企業を理解できるセミナーです。最近は合同企業説明会と並行して、自ら企業セミナーを開く企業が増えています。ここでは、就活生が企業セミナーに参加する事のメリットを紹介します。
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履歴書に貼付する写真は、選考担当者の第一印象を左右する重要なポイントです。写真ひとつで合否が分かれてしまう可能性もありますから、きちんとした写真を撮影して印象アップを目指しましょう。今回は、履歴書用写真を撮影する際の服装マナーについて解説します。
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就活では、履歴書やエントリーシートの自己PRが非常に重要になってきます。自己PRの内容は情熱以上に論理的な書き方をする必要があります。面接担当者は、論理的な一貫性や筋道を立てた文章が書けているかもチェックしているのです。そこで今回は、自己PRの内容例と論理的な文章の書き方についてご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
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インターン～選考～内定までスムーズに受かるというのは、ある意味で理想かと思います。就職活動を始めるまでに、インターンなどに参加する学生は多いと思います。少しでもインターンなどに参加によって会社や企業にプラスのイメージを与えたいと考えている方が多いからでしょう。そこで、インターンに行って内定率が上がる理由についてお伝えします。
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みなさん、インターンと聞くと学生が企業研究や経験のために行うものだと思っていませんか。実は最近社会人インターンといって、社会人向けのインターンシップ制度があるんです。会社で働きながら自分のスキルを磨けるこの制度は海外では一般的です。今回は、その特徴と、申し込み方法についてまとめます。
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【辞退したい!】入社式前に現れる憂鬱な気分をどうすればよいか？
入社式を目前に控え、入社を辞退したくなったという学生の方もいるかも知れません。辞退まで考えなくても、それに近い憂鬱な気分になる方は多いでしょう。せっかく時間と手間をかけて就職活動を終え、手に入れた入社の機会を否定的で憂鬱な気分になるのは何故でしょう。まずは実際に入社式前に辞退した場合の事について考えてみましょう。
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内定が出た後は入社日を決定して、入社までの日を待つだけです。しかし、数日後に第一志望の会社からも、内定をもらい、そちらへの入社を希望する場合は、入社日を決めた会社の内定を入社前に辞退しなくてはいけませんよね。しかし、状況次第では”やっぱり辞めます”という一言だけでは済まない問題が出てくるので注意が必要です。そこで今回は、入社前辞退の期限と注意点について説明していきます。
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