応募の就活コラム
応募に関するコラムを1867件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
応募のコラム一覧
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不採用通知に返信は必要か?お祈りメールが届いたときの対応を紹介
筆記試験や面接試験の後、企業側から不採用通知のメールが届くことがあります。この通知に対して返信をする必要はあるのでしょうか。キャリアパークでは、不採用通知のメールに対しての返信内容のポイント、作成例についてご紹介します。
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面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き
面接でも、志望動機は質問されるものです。履歴書に記載した内容を、同じようにただ伝えるだけでは変化なく、印象にも残りません。キャリアパークでは、面接で志望動機を効果的に伝えるポイントについてご紹介します。
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履歴書をPDFで提出するよう指定されても手書き作成すべき理由
履歴書をPDFで提出するよう指定する企業が増えています。それでも手書き作成すべきです。一般的に履歴書は手書き作成するもの、と考えられています。PDFで提出を求められても、手書きで作成し、スキャンして提出することがオススメです。
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履歴書の「同上」の正しい使い方や例~使用は失礼にあたらないのか~
履歴書で「同上」の使用は、失礼にあたらないのでしょうか。住所や電話番号などの連絡先で、同じ内容を記載する場合がある就活生も少なくないでしょう。キャリアパークでは、「同上」の正しい書き方や例をご紹介します。「同上」の正しい使い方を知り、採用担当者によい印象を与えられる履歴書を作成しましょう。
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エントリーシート(ES)の提出方法はさまざま。今回はエントリシートをメール添付する際の注意点を紹介!就活エントリシートは郵送や会場で提出など企業によって異なります。そこでエントリーシートをメール添付する際のマナーと書き方例文をみていきます。
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エントリーシート(ES)の平均的な通過率や難関企業ランキングを知って就活に役立てましょう。エントリーシート通過率(ES通過率は)企業によって大きく異なります。平均的な通過率と比較してその差を本格的な就活が始まる前に知っておきましょう!
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履歴書やエントリーシート書類の、誤字や書き損じの直し方をここでは伝授します。採用担当者に好印象を持ってもらうには、履歴書などに漢字ミスや脱字などがない丁寧に書かれたものが理想です。万が一間違えてしまったときの訂正の秘訣を身に付けましょう。
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【就活生は要注意】職務経験と職歴の違い|書類の提出前にもう一度見直すべきポイントとは
就活生の中には、職務経験と職歴を同じように捉えている人はいないでしょうか。「職務経験」と「職歴」言葉は似ていますが、答え方は実は異なるのです。キャリアパークでは、就活生にもう一度確認してほしい、職務経験と職歴の違いを解説します。
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【履歴書の方呼出】あなたは意味を理解していますか?正しい書き方とマナーをマスターしよう!
方呼出とは何か?そして履歴書に記載する方呼出の書き方マナーをご存じでしょうか?方呼出の欄はどんな意味をもって記載するもの?電話に関係するの?方呼出に記載する必要が無ければ空欄で良いの?など、方呼び出しの意味は知らない方が多いと思います。
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家族構成を履歴書へ記載する際に、家族構成の書き方をどうすべきか悩みませんか?履歴書の家族構成欄は、ただ埋めればいいものではありません。家族状況も書き方を工夫するだけで、企業へのアピールとなります。書き方やマナーをおさえて書きましょう。
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履歴書を印刷する時のサイズ・紙質【オススメのコンビニや写真部分の調整・両面印刷の可否】
履歴書をパソコン作成するポイントとして、印刷サイズや用紙の紙質、オススメのコンビニや写真部分の調整、両面印刷の良し悪しまで紹介します。就活では大量の履歴書を書くのでPCで作成したほうが効率が良いですよね。どのようなポイントがあるのでしょうか?
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【就活】面接の入室から退室までの流れとマナーを時系列で紹介|よく聞かれる質問と好印象な話し方
面接では、最初の入室から退室までの一連の流れに注意を払うべきです。就活の面接で重要なポイントは、入退室のマナーと質問の受け答えです。ですので、キャリアパークでは面接の入室から退室までの流れやドアにまつわるマナー、よく聞かれる質問と好印象な話し方など、一連の流れについて時系列で紹介します。
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履歴書に記載する、現住所・連絡先・メールアドレスの正しい書き方をお教えします。履歴書の基本情報は正しい書き方をしないと、非常識な人と思われかねません。きちんとした印象を与えるためにも、正しい書き方例を見ていきましょう。
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住友三井オートサービスの選考情報で知るべき学歴の必要性と採用人数
住友三井オートサービスに応募する際には学歴や採用人数などの選考情報を確認しましょう。住友三井オートサービスに採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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