応募の就活コラム

応募に関するコラムを1867件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

応募のコラム一覧

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履歴書の趣味欄にピアノなどの音楽経験を書くときのポイント

履歴書の趣味欄にピアノなどの音楽経験を書くときのポイント

履歴書の趣味・特技欄には、ピアノなどの音楽経験を書いてもOKです。記入時のポイントをご紹介!就活の履歴書やエントリーシートでは差別化が大事。たとえ音楽関係の会社でなくても、ピアノやヴァイオリン等の楽器について強みがあるなら、記入しましょう。

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就活でエントリーシートに「中学時代のエピソード」を書く際の注意点

就活でエントリーシートに「中学時代のエピソード」を書く際の注意点

就活でエントリーシート(ES)に「中学時代」を書く際の注意点を把握しておきましょう。エントリーシートには自己PRや志望動機など、中学時代の内容でも問題ないのでしょうか?あわせて、キャリアパークが無料で提供している、人気企業内定者のエントリシート回答集の資料もご紹介します。

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【研究概要の書き方と例文3つ】内定者のエントリーシートとは?

【研究概要の書き方と例文3つ】内定者のエントリーシートとは?

研究概要をエントリーシートに記入する場合、どのような書き方をすればいいのか悩んでいる就活生は多いのではないでしょうか。キャリアパークで、研究概要のエントリーシートへの正しい書き方について、例文とともに見ていきましょう。また、就職人気の高い企業に内定した、先輩方のエントリーシートの資料もご紹介します。

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適性検査やSPIと知能検査の違い

適性検査やSPIと知能検査の違い

適性検査やSPIは現在多くの企業で実施されています。適性検査やSPIと知能検査との違いは何でしょう。知能検査と適性検査やSPIには、明確な違いがあります。今回は、適性検査やSPIと知能検査の違いに関する記事をご紹介します。

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総合適性検査の概要と例題について【時間への対策】

総合適性検査の概要と例題について【時間への対策】

総合適性検査とは何の事かご存知ですか?合わせて、総合適性検査の問題内容についても紹介します。就活を始めると、SPIや総合適性検査(総合適性テスト)など、さまざまな言葉が飛び交い、何が何だかわからないと頭を悩ませる人も多いはずです。

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【SPIの種類】内容の違いと実施時間について

【SPIの種類】内容の違いと実施時間について

SPI試験には、SPI-UやSPI-Gなど多くの種類があります。それぞれの違いを知っておくことで、対策が立てやすくなるのです。志望する企業がどの形式のSPI試験をおこなうかを確認して、それぞれの対策を取りましょう。キャリアパークでは、SPIの種類や違い、無料の問題集などをご紹介します。

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テストセンターでのSPI受検|性格検査の受け方と見られるポイント

テストセンターでのSPI受検|性格検査の受け方と見られるポイント

テストセンターでのSPI受検を依頼する企業は、少なくありません。就活の適性検査として使用されるケースの多いSPIは3つの方式で受験できます。webテスティング、ペーパーテスティング、インハウスCBT、そしてテストセンターです。キャリアパークではテストセンター受験時の性格検査について紹介します。

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【就活生必見の適性検査の特徴とテストの種類】対策方法も紹介

【就活生必見の適性検査の特徴とテストの種類】対策方法も紹介

就活の選考で、適性検査を用いる企業は少なくありません。ESや面接同様に、適性検査も対策して選考に望む必要があります。キャリアパークでは、適性検査の特徴や対策方法を紹介します。無料の問題集も就活ダウンロードできる特典つきです!

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【ラジオ局への就職】難易度や現状・仕事内容・働くための方法をご紹介

【ラジオ局への就職】難易度や現状・仕事内容・働くための方法をご紹介

ラジオ局への就職を考えている学生は、珍しくありません。多くの人にとって身近な存在であるラジオ局に就職するには、事前の情報収集が大切です。そこでキャリアパークでは、ラジオ局に就職する前に知っておきたい、就職難易度などの情報をご紹介します。ラジオ局に関する情報が知りたい学生は、ぜひ参考にしてください。

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シンプレクスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

シンプレクスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

シンプレクスの選考情報として学歴のチェック、選考の流れ、採用人数を理解しておく必要があります。学歴・採用人数を知ることは自分がシンプレクスを受けるか否かの判断材料にもなります。この記事では学歴や選考の流れ、採用人数について説明していきます。

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目線の合わせ方が苦手で面接官からの視線が気になるなら知っておきたいポイント【就活】

目線の合わせ方が苦手で面接官からの視線が気になるなら知っておきたいポイント【就活】

目線を合わせるのが苦手で、面接官からの視線が気になる人は、合わせ方のポイントを知っておくべきです。緊張で目を見ることができず目が泳ぐ方も多いでしょう。そうなると面接官からの視線が気になりますよね。目線の合わせ方のポイントを見ていきましょう。

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【面接の質問で聞かれがち】企業ホームページの感想を聞かれた時に好印象を与える返答のポイント

【面接の質問で聞かれがち】企業ホームページの感想を聞かれた時に好印象を与える返答のポイント

面接では、「企業のホームページを見た感想についてお答えください」と質問されることがあります。どのような返答であれば、周囲の就活生と差別化され、好印象を面接官へ与えることができるのでしょうか。キャリアパークではポイントについてお教えします。

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【二次面接で落とされやすい人とは】落ちる理由と対策方法

【二次面接で落とされやすい人とは】落ちる理由と対策方法

二次面接で落ちる人には、いくつかの共通点があります。そんな二次面接で落ちる人の共通点とあわせて、面接官の見ているポイントも知れば、選考を突破するための対策を立てられるでしょう。就活力診断シートもご紹介しますので、ぜひ自分の就活力をチェックするために活用してみてください!

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最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由|各面接の平均付き

最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由|各面接の平均付き

最終面接が、これまでの面接よりも所要時間が短く、不安になる人は少なくありません。キャリアパークでは、最終面接の所要時間が短い理由と、最終までに行う各面接の一般的な所要時間について、ご紹介していきます。最終面接に合格するために作成されたマニュアルも必見です!

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【面接で落ちる原因とは】身だしなみ・受け答え方の特徴を紹介

【面接で落ちる原因とは】身だしなみ・受け答え方の特徴を紹介

何度も面接で落ちるという人には、基本的なマナーが不足していたり、良かれと思っていたことが原因になっていたなど、共通した原因があります。しかしこれらは、何が落ちる原因となっているのかを知ることで、改善できるものです。キャリアパークでは、面接で落ちる原因についてご紹介します。

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