貴社の就活コラム
貴社に関するコラムを1222件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
貴社のコラム一覧
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コナミに採用されるための志望動機の書き方と回答例【KONAMI】
コナミ(KONAMI)への、志望動機の書き方と、その回答例をご紹介します。コナミ(KONAMI)の選考では、今までに取り組んできた過程やその取り組みに対する熱意が重要です。コナミ(KOMANI)への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。あわせて、キャリアパークが無料で提供している、大手企業に内定した先輩方の志望動機20選の資料もチェックしましょう。
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大東建託のエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
大東建託のエントリーシートの書き方と回答例について紹介します。書き方の例を参考にしましょう。書き方で重要なことは、あなた自身のことをわかりやすく伝えることです。何を考え、何をしてきて、何を学びとり、何を求めるのかが重要です
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JTのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例【日本たばこ産業】
JTへ応募する際に重要なエントリーシートの書き方をチェック!企業の特徴を踏まえた例文を紹介します。JTは人気企業のため、エントリーシートの書き方もしっかり対策しましょう。企業の特徴を捉え、自分をアピールできるチャンスです。
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就活において、日立物流の志望動機はどのようなことを書けば良いのでしょうか。本ページでは、日立物流の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。あわせて、キャリアパークが無料で提供している、大手企業内定者の志望動機20選の資料もチェックしましょう。大手企業に内定した先輩方の志望動機は、必見です。
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日清製粉への志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機はエントリーシート(ES)記入の際、「日清製粉でやりたいこと」といった形式で質問されることが多いようです。今回は、日清製粉への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。
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日清食品に採用されるための志望動機の書き方と回答例【理系向け】
理系学生向けに日清食品(大手食品メーカー)に採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。その主力商品はインスタントラーメンということはご存知でしょう。日清食品の人気度はトップクラスですから志望動機で周囲と差を付けましょう。
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セキスイハイムグループのインターンシップ内容と就活・新卒向けの選考対策【ES・企業研究】
セキスイハイムはユニット住宅のパイオニア。インターンシップへの参加には選考対策は必須ですよ。地域密着型企業であるセキスイハイム。そこで働きたいと思うなら、インターンに参加て社風や仕事内容を知っておくのがベストです。どんな内容か見ていきましょう。
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インターンシップ先へ年賀状を出すときにおさえるべきマナー|例文付きで書き方をご紹介
お世話になったインターンシップ先の企業に年賀状は出すべきなのでしょうか。出すとしたら、どのように書けばいいのでしょうか。失礼のない年賀状を送るために、キャリアパークでは、年賀状を出す際の書き方とマナーを例文付きでご紹介します。これを機に、社会人としての年賀状のマナーをおさえておきましょう。
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内定先から年賀状が届いたときの、正しい返信マナーをお教えします。年賀状の返信が遅れてしまうと、年賀状ではなく寒中見舞いとして対応しなくてはいけません。内定者は、内定先から年賀状が、届いたときの正しい返信マナーを身につけておきましょう。
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中国電力株式会社に採用されるために、志望動機の書き方で重要なポイントと回答例を見てきましょう。中国電力には、企業理念や、就活生に求める2つの人物像があります。それらも踏まえた上で志望動機を考えれば、より内定に近づけるはずです。
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自己PRで、熱意を企業へ伝えるための心得について紹介します。面接などでは、いかに自己PRをうまく行うかが自身の評価を上げる鍵となります。効果的な自分をアピールできるよう、前もって準備したり、イメージを膨らませたりしておきましょう。
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ドタキャンした際に送るお詫びメールの書き方と謝罪のポイント【例文アリ】
ドタキャンするのは、就活において御法度です。電話またはメールで必ずお詫びしましょう。謝罪するのはもちろんマナーですし、合否にも影響します。そこで、キャリアパークで紹介するドタキャンする際のお詫びメールの書き方、例文を参考にしてみてください。
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就職で内定後に送るお礼状の書き方と封筒の宛名書きとは【例文あり】
就職内定が決まった際には、封筒に必要書類と同封で「お礼状」を送ることがあります。お礼状を書かなくても、内定を取り消されることはありません。しかし、最近の流れとして「お礼状を送るのは当たり前のマナーだ」という考え方があるのも事実です。
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社風とは何か?就活生が知っておくべき会社選びのポイントを紹介
社風とは、就活の企業選びにおいて大切な要素の1つです。しかし、仕事内容や給与、福利厚生の方を重視し、社風を見ていない就活生も少なくありません。キャリアパークでは、社風の重要性についてご紹介します。
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