社員の就活コラム
社員に関するコラムを2879件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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【例文あり】自己PRで「モットー」を問われる理由とESで取り上げる際に押さえたいポイント
自己PRとして「モットー」をアピールする就活生は少なくありません。しかしESでいざアピールしようと思っても伝え方がわからない人もいるでしょう。キャリアパークでは、就活生が自己PRで「モットー」を問われる理由と、回答する際に押さえたいポイントや構成の仕方などを例文と交えながら紹介します。
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新卒就活の最終面接・役員面接では、内定を勝ち取るための対策と心構えがあります。最終面接だからといって安心してはいけません。キャリアパークでは、最終面接を突破するための対策と通常の面接との違いや最終面接の対策と必要な心構えを紹介します。
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苦手なタイプや嫌いな人を面接で質問する企業側の意図｜押さえておきたい回答のポイント6つもご紹介【例文あり】
面接では「苦手なタイプや嫌いな人はいますか」と面接官に質問されることがあります。答え方次第ではマイナスイメージを与えかねないこの質問に対して、どのように答えれば好印象が与えられるのでしょうか。キャリアパークでは、苦手なタイプや嫌いな人を聞く企業側の意図やポイントを回答例も交えながらご紹介します。
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Plan･Do･See（プラン ドゥ シー）の面接に受かるための対策と回答例
Plan･Do･See（プラン ドゥ シー）の面接について対策は立てていますか？Plan･Do･Seeは、数あるブライダル・ホテル会社の中でも面接が鬼門と言われている会社です。こちらでは、Plan･Do･Seeの面接対策として、過去の面接の回答例をご紹介します。
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最終面接を終えると、採用か、不採用か連絡を待つだけです。いつまでたっても連絡が来ないこともありますが、なぜ連絡が遅いことがあるのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の結果が届くまでの期間や遅くなってしまう理由、不合格の場合の連絡内容についてご紹介します。
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二次面接でおすすめの逆質問とは｜一次・最終との違いや例題を紹介
二次面接に向けて、就活を成功するための逆質問対策をまとめました。二次面接で「何か質問はありますか？」と聞かれたらどんな逆質問をしますか？事前に就活対策を立てておくことが重要です。就活を成功させるための逆質問の例について見ていきます。
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入社して実現したいことは？の質問は面接で定番といえます。就活生のなかには、「入社後に実現したいこと」の答え方に悩む人もいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、入社してやりたいことの質問の意図と回答をくわしくご紹介します。あわせて、無料で入手できる、面接評価シートもチェックしましょう。
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就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう｜書く上での注意点や例文をご紹介
就活中の内定者懇親会に対してお礼メールを送るのが基本ですが、メールに何を書くべきか分からないという人は多いものです。キャリアパークが、懇親会におけるお礼状・メールの書き方を紹介します。お礼メールもアピールのひとつと考えられます。例文を参考にして好印象を残せるようにしましょう。
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内定式に必要なものとは｜絶対に忘れてはいけない持ち物3つと当日の注意点についてご紹介
内定式の準備は完璧にできているでしょうか？忘れ物をしてしまい、内定式から「ドジ」というレッテルを張られたくはいですよね。そのためには、キャリアパークで紹介する絶対に忘れてはいけない持ち物を参考に、もう一度チェックしていきましょう。
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ケイ・ウノは面接も結構多くなっていますし、対策を1回ずつ行っていかないといけません。回答例を沢山知っておくことが重要となりますので、面接の際にどのような回答をしていけばいいのかを考えていくこととなります。ケイ・ウノが面接で何を見ようとしているのか、そして回答例で対策のできる範囲がどれくらいあるのかを知っておくことが重要となります。
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歯科助手になる方法と採用される志望動機の書き方、そして例文を紹介します。歯科助手は女性に人気が高い職業です。未経験からの転職も可能であるため倍率が高く、採用されるのは至難の業と言えます。採用される歯科助手の志望動機とは？
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「お気遣い」と「お心遣い」の意味とそれぞれの使い方〜就活にも使える覚えたいマナー
お気遣いという言葉を使う時は、お心遣いの意味との違いを知って使い分ける必要があります。お気遣いとお心遣いの意味は似て非なるものです。間違って使ってしまうと、ビジネス上のコミュニケーションがぎくしゃくしてしまうこともあるのです。
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田中貴金属グループの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
田中貴金属グループの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数についてご説明しましょう。田中貴金属グループの採用人数、学歴は高学歴にこだわる傾向があるのかなど、選考情報として知っておくべき学歴と採用人数の情報を見ていきましょう。
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三井住友海上火災保険の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
三井住友海上火災保険の選考情報として学歴と採用人数について紹介します。三井住友海上火災保険に応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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テストセンターに電卓持ち込みは可能？【当日焦らないための持ち物リスト付き】
テストセンターでSPI試験を受けることが、就職活動を行う中で出てくるでしょう。しかし、そこで迷うのが、電卓の持ち込みについてです。キャリアパークでは、テストセンターでの受験に必要な持ち物と、電卓の持ち込みについてご紹介します。
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