就活その他

就活を続けていると、内定がなかなか得らずに悩みが増えることもあるでしょう。キャリアパークの記事には、就活生の悩みを解消するノウハウがたくさん詰まっています。ノウハウを実践することで、記事を読む前のあなたよりも成長しているはずです。あなたが求める記事を参考にして、少しでも悩みを軽くしましょう。

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就活その他に関するコラム一覧

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初任給と基本給の違いとは|【今さら聞けない】押さえておくべき就活の基礎知識について紹介

初任給と基本給の違いとは|【今さら聞けない】押さえておくべき就活の基礎知識について紹介

初任給と基本給の違いについて詳しく知りたいけれど、いまさら恥ずかしくて聞けないとお悩みの就活生のみなさん!キャリアパークが、その悩み解決させます。ここでは、就活においてとても大事なお金の見方についてご説明していきます。

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一度不採用で落ちた会社に再応募して合格する方法

一度不採用で落ちた会社に再応募して合格する方法

一度落ちた会社に再応募した場合、不採用という過去の実績があっても選考にすすめるのでしょうか。就活・転職で一度落ちた会社にどうしても受かりたくて、もう一度落ちた会社に再応募した場合、内定を得る可能性はあるのでしょうか。みていきましょう。

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内定・内々定の感謝を伝えるお礼メールのマナー【例文あり】

内定・内々定の感謝を伝えるお礼メールのマナー【例文あり】

内々定・内定を貰った後には内定報告・お礼メールの送り忘れがないようにしましょう!就活をして内々定・内定が出たら、それまでお世話になった方々への内定報告や、企業へのお礼メールを送りましょう。マナーをしっかりとチェックしましょう。

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企業研究ノートのまとめ方と活用方法【書き方テンプレ付き】

企業研究ノートのまとめ方と活用方法【書き方テンプレ付き】

企業研究ノートは、就活で複数の企業を比較する際に役立ちます。キャリアパークで企業研究ノートの作り方や書き方、チェックするべき項目について見ていきましょう。あわせて、質問に答えるだけで強み&適職がわかる自己分析シートもご紹介します。企業の情報収集や自己分析をしっかりおこない、就活を進めましょう。

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新卒の平均年収はどれくらいか|初任給・手取り額についても紹介

新卒の平均年収はどれくらいか|初任給・手取り額についても紹介

新卒の平均年収について気になる人は多いでしょう。そこでキャリアパークでは、新卒の平均年収や、年収の高い職種について紹介します。給与を見て就活している人は特にチェックしてください。

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就活用腕時計の選び方とNGポイント【文字盤・色・値段】

就活用腕時計の選び方とNGポイント【文字盤・色・値段】

就活用腕時計には、いくつかのNGがあります。文字盤・色・値段のポイントを見ていきましょう。色一つとっても、青にするべきか黒にするべきか…悩みどころは多いもの。就活時計は、正しい選び方をしないとマイナス評価につながりますから、要注意です。

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【キャリア形成とは】20代から将来を見据えた考え方をする必要性~厚生労働省や文部科学省の制度もご紹介~

【キャリア形成とは】20代から将来を見据えた考え方をする必要性~厚生労働省や文部科学省の制度もご紹介~

キャリア形成の考え方と心がけるべきことについてまとめました。 キャリア形成について考えていますか?転職市場が活発になり、中途採用者が増えている現在のビジネスシーンにおいては、いかにキャリア形成するかが将来を左右します。

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入社一年目で立てるべき目標とは|【今後の社会人生活が大きく変わる】仕事への取り組み方

入社一年目で立てるべき目標とは|【今後の社会人生活が大きく変わる】仕事への取り組み方

入社一年目の新入社員は、目標を立てることでその後の社会人生活が大きく変わります。キャリアパークでは、仕事に対してどのような目標を立てればいいのか解説します。ぜひ一読して、待ちに待った社会人生活を開花させていきましょう。

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「事業内容」「業務内容」「職務内容」の意味とは?正しい使い分けと書き方

「事業内容」「業務内容」「職務内容」の意味とは?正しい使い分けと書き方

「事業内容」「業務内容」「職務内容」の意味や正しい使い分け方を見ていきましょう。どれも日常的に使用されている言葉ですが、その違いを明確に理解できていない就活生は少なくありません。あわせて、キャリアパークで入手できる、就活力診断シートもチェックしましょう。

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【入社で身元保証人が2人必要となってしまったら】親以外で頼まなくてはいけない場合の方法

【入社で身元保証人が2人必要となってしまったら】親以外で頼まなくてはいけない場合の方法

入社の際に、「親以外」や親を含めた2人の身元保証人を求める企業がありますが、保証人となると、簡単に引き受ける人は少ないでしょう。キャリアパークでは、保証人を親以外に頼む時の方法を紹介します。保証人が必要な理由を知ると、説得しやすくなります。

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【最終面接を辞退する際のメール・電話での断り方】タイミング・参考例文・注意点を徹底紹介

【最終面接を辞退する際のメール・電話での断り方】タイミング・参考例文・注意点を徹底紹介

最終面接や最終選考を辞退する場合、マナーを守って連絡することが社会人として大事です。キャリアパークでは、最終面接を辞退する場合の適切な連絡の仕方をご紹介します。どのタイミングで、どのような点に注意すべきか、ぜひ参考にしてください。

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自営業が失敗したら?適切な廃業の時期

自営業が失敗したら?適切な廃業の時期

自営業が失敗した時は廃業をする事になりますが、その際には時期が重要になります。今回は自営業者が知っておくべき廃業時期の詳細と、その際の注意点を紹介していきますので、皆さんもしっかりと把握できるように見ていきましょう。

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就職活動を一人で行う「ぼっち就活」は効率的かどうかを考察

就職活動を一人で行う「ぼっち就活」は効率的かどうかを考察

就職活動を一人で行う「ぼっち就活」が効率的かどうか考えた事はありますか?就活仲間を作ることの重要性がいろいろなところでいわれていると思います。しかしぼっち就活は果たして本当に非効率なのでしょうか?今回は一人で就活を行う、ぼっち就活のメリットについてをまとめてみました。

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リクルーターとの関係を壊さない面談の適切な断り方

リクルーターとの関係を壊さない面談の適切な断り方

リクルーターとの関係を壊さずに面談を断る、そのためにはどんな断り方をすればいいのでしょうか。リクルーターを通しての面談が巡ってきた時、どうしても日程が合わなくなってしまうケースもあるでしょう。印象の良い、正しい断り方を学びましょう。

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就活を行う大学4年生が5月に焦る理由

就活を行う大学4年生が5月に焦る理由

就活をしている学生は、5月になるとなぜみんな焦るのでしょうか。その理由をご紹介していきます。大学生は、内定が出るよりもはるかに前から、就活をすることが基本です。ここでは、就活の流れも一緒に整理していきたいと思います。

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