就活コラム

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就活コラムの一覧

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SPIの英語科目の対策をする際に押さえておくべきポイント

SPIの英語科目の対策をする際に押さえておくべきポイント

SPIの英語の対策をする際には、効率良く学ぶためにも重要なポイントを押さえてく必要があります。SPIの英語科目は闇雲に対策をするのではなく、出題範囲や点数配分、企業が求める人材などを知っておき、重要なポイントを押さえて学ぶことが大切です。

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SPIとは何か?概要と適正検査を導入をする企業の狙い

SPIとは何か?概要と適正検査を導入をする企業の狙い

SPIとは何か?その概要と、適正検査を導入をする企業の目的について紹介します。多くの企業がSPIを取り入れており、合格できなければ面接まで辿りつけません。企業がSPIを導入している理由を知れば、SPIが就活でどれだけ大事かもわかります。

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SPIを通過するために必要なことと会社の狙いについて

SPIを通過するために必要なことと会社の狙いについて

SPIはS総合適性検査のことを指しますが、ここではSPIの点数による会社の通過率の差異を紹介します。SPIを行うことで、就職活動生の人間性や基本能力などを知る事ができます。もちろん、会社によって求める人物像は異なるので、SPIの通過率も異なります。

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SPIの英語科目から企業側が判断する3つの基準

SPIの英語科目から企業側が判断する3つの基準

SPIの英語科目の結果をみて、志望先の企業が何を判断するかを知っておきましょう。特に外資系や、グローバルな企業であれば、SPIの英語の成績を重視します。ここではSPIの英語の結果から企業が判断することを3つ紹介します。

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SPI テストについての基本情報と押さえておくべきポイント

SPI テストについての基本情報と押さえておくべきポイント

SPIテストの基本情報として、SPI は総合適性検査のことを指します。また、SPIは能力検査と性格検査に分けて行われます。SPI テストは、必ずしも選考会場で行うとは限らず、センターで受験する場合もあります。SPIテストを受験するには対策を立てることが必要ですが、まずは自分が受けるSPIテストの情報を得ることが重要です。ここではSPI テストの基本情報について紹介していきます。

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OB訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点

OB訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点

OB・OG訪問の際に、電話でアポイントメントを取ることがあるかもしれません。電話でアポイントを取る際には、注意が必要です。緊張して言葉使いを誤ってしまわないように、OB・OG訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点を紹介します。

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SPI対策で模擬テストを受けておくべき3つの理由

SPI対策で模擬テストを受けておくべき3つの理由

SPI対策で模擬テストを受けておくべき3つの理由を紹介します。SPI対策として模擬テストを受けた経験のある人は少ないのではないでしょうか?SPIだけで合否が決まるわけではありませんが、本番で実力を発揮するためには模擬テストを受けるべきです。

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KDDIの面接の通過率を上げるための対策と回答例法

KDDIの面接の通過率を上げるための対策と回答例法

KDDIの面接の傾向と対策、よくある質問や使える回答方法をまとめました。KDDIでは一次面接から個人面接の形でじっくりと話を聞かれる傾向があります。エントリーシート(ES)の内容を深堀りした質問を受けることもありますので、回答例を参考にしながら自分の言葉でしっかり答えられるよう、万全の面接対策を練りましょう。

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クレディスイスの社風と福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事

クレディスイスの社風と福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事

クレディスイスを受けようと考えている方は社風と福利厚生・教育制度を勉強しておくことをお勧めします。外資系企業のため社風や福利厚生、教育制度なども日本の企業とはややことなる部分がクレディスイスにはあります。ここでは社会人にとってこの3つの要素がどんなふうに大切なのかについても触れながら、クレディスイスについて解説します。

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SPI対策として塾に通うことで得られる3つのメリット

SPI対策として塾に通うことで得られる3つのメリット

SPI試験の対策として、塾に通うという方法もあります。独学と比べて、どんなメリットがあるのでしょう?独学で不安な方は、ぜひ塾に通うことを視野にいれてみてください。ここでは、SPI対策として塾に通うことで得られる3つのメリットを紹介します。

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隠れ優良企業が既卒者の就活においてオススメの理由

隠れ優良企業が既卒者の就活においてオススメの理由

隠れ優良企業が既卒者の就活においてオススメの理由をご存知ですか?隠れ優良企業は、既卒者が就活をする際の対象としてオススメです。その理由を見ていきましょう。既卒者の中でも、社会に出ることを恐れていることが原因で新卒に遅れをとった場合には、特に隠れ優良企業に対して就活を行うべきです。

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ブラック企業の実態と壮絶な体験談

ブラック企業の実態と壮絶な体験談

ブラック企業の実態と壮絶な体験談を知りたいという就活生もいることでしょう。実際ブラック企業の存在や実態についてわからない人も多いです。そこで壮絶な体験談を交えて実態を紹介します。ブラック企業の噂は聞いていたが、疑問が残っていた人はチェックです。壮絶な体験談を集めたので、そこから実態を知ってください。

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NTTファシリティーズの社風と福利厚生や教育制度について

NTTファシリティーズの社風と福利厚生や教育制度について

NTTファシリティーズの社風や福利厚生は企業に応募する前に知っておきたい点です。社風や福利厚生、教育制度を知ることによってその会社の面接の対策になったり、志望動機を考えたりする際に役立つこともあるでしょう。ここではNTTファシリティーズの社風・福利厚生・教育制度について詳しく見ていきます。

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NTTファシリティーズのエントリーシートの書き方と回答例

NTTファシリティーズのエントリーシートの書き方と回答例

NTTファシリティーズのエントリーシートは書き方において細かな工夫を盛り込んだ作成が求められます。一方向に偏らない多角的な視点から書き方を考えてエントリーシートを作成して、他の応募者との差別化を図るようにしましょう。これからご紹介する書き方や回答例を参考にしながらオリジナリティのあるエントリーシートに仕上げることが大切です。

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専門学校生が就活で希望の会社に行く方法

専門学校生が就活で希望の会社に行く方法

専門学校生が就活で希望の会社に行く方法についてご存知でしょうか。専門学校生が就活で希望する会社に行く方法には、抑えておくべきポイントが3つあります。今回は専門学校生が就活で希望の会社に行く方法についてご紹介します。

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